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1、宾馆保安服务合同范文(通用3篇)合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。?中华人民共和国民法典第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律爱护。依法成。下面是小编为大家整理的宾馆保安效劳合同范文(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。宾馆保安效劳合同1甲方： 乙方：依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，特签订本合同。第一条 保安效劳内容1.区域范围：甲方施工现场围墙以内区域
2、，含施工区、办公区、生活区三个功能区域。2.门卫：负责南大门和西大门两个大门每天24小时门卫值班。严格执行门卫管理制度。对进出现场人员、车辆进行盘查登记，严禁闲杂人员、车辆进出;严禁未经冲洗干净的车辆出场;严禁未经审批同意的建筑材料与施工机械设备出场。2. 视频监控室：每天 24小时视频监控值班;3. 现场巡逻：每天24小时巡逻，防火、防盗、防破坏;4. 维持区域范围内的治安次序，及时干涉、调解各种矛盾纠纷。5. 按照乙方的管理模式对保安队员进行管理。6. 依据双方确认的岗位职责要求，执行平安防备任务，承当相应的保安效劳责任。第二条 甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办
3、公桌椅，组织训练学习的场所等。2.配备合乎有关标准、规范要求的门卫、消防、视频监控设施。对乙方提出的平安防备隐患报告应及时回答和改良。制订并执行内部平安防备规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3.为值班保安员提供现场住宿，提供4台手持式对讲机及充电器。4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。5. 甲方有权要求乙方更换不称职、不合格的保安员。第三条 乙方责任1.乙方共指派_7_名保安员负责甲方的平安护卫工作(先期指派5名，待甲方项目全面展开并接到甲方书面通知后再派2名)，其中负责人(保安队长)一名。2. 乙方根据效劳内容与甲方要求，自行安顿、协调保安员值班，并将值
4、班人员表交甲方有关部门存档备查。2.保安员应严格履行本合同第一条规定的保安职责范围，并遵守甲方合乎法律规定的各项规章制度。3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取有效措施爱护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4.落实防火、防盗、防破坏等平安防备措施，发现责任区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5.选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的登记表、身份证复印件等。6.为保安人员配备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资、就餐，承当保安人员的养老保险、医疗
5、保险、失业保险等社会保险及意外伤害保险。7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保平安效劳的优质高效。第四条 保安效劳费及支付方式1.甲方按每人每月_2400_元人民币规范包干支付乙方效劳费，实际支付金额以当月甲乙双方签字确认的数字为准。2.甲方应在当月十五日前以转帐支票或现金方式向乙方支付当月的效劳费。第五条 保安效劳期限自_20xx_年_4_月 1日起，至20xx年12月31日止。第六条 合同的变更及违约责任1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2.在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安效劳费作为违约赔偿金。3.甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日
6、千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权单方解除合同，并查究甲方的违约责任。4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5.依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安效劳工作时的差错或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当全部赔偿责任。第七条 争议的解决方式1.甲方查究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币10000元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前
7、，甲方不得擅自扣减保安效劳费。2.保安员在甲方规定的保安职责范围和区域范围之外所发生(造成)的一切法律与经济赔偿责任均由乙方承当。3.甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条 双方认为需要约定的其它事项本合同未尽事宜，双方协商解决。第九条 附那么本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方(盖章)：_ 乙 方(盖章)：_工程经理(签字)：_ 法人代表(签字)：_年_月_日 _年_月_日宾馆保安效劳合同2用人单位(甲方)：_地址：_ ：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_文化程度：_联系 ：_籍贯：_住址：_身份证号码：
8、_双方根据?中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、劳动合同期限甲、乙双方同意按下列方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。4、劳动合同期间，乙方应提供应甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。二、工作岗位及薪资：1、甲
9、方聘任乙方担任_一职。2、乙方根本薪资为_元月，试用期薪资为_元/月。3、甲方于每月_日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:_。三、乙方工作内容及职责：1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序，打消隐患于萌芽状态，防患于未然;3、加强对重点部位的治安防备，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;4、监督员工遵守平安守那么，其他规那么;5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并打消之;6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;8、支持、协助门卫履行职责;9、妥善保管配发的安保器
10、械，不得丧失和擅自使用;10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;11、完成安保部部长临时交办的其他任务。四、工作时间和休息休假：1、 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安顿乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;3、甲方为乙方安顿带薪休假。五、劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)乙方具有以下情况之一的，甲方随时可以解除合同：1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的
11、;4、被依法查究刑事责任的;5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(二)有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。六、社会保险甲乙双方按国家规定加入社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。七、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;(二)双方同意下列列方式承当违约责任：1.违约金。一方违约，应支付违约金_元;2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。(三) 违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。八、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._九、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或
