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1、渠道主管的基本职责模板职责:1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构,经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;2、渠道标准的划分,追踪各阶段渠道覆盖率;3、渠道品项分销标准的制定与落实,必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势,规范品项布局;4、规范渠道类型标准化陈列,开发制作渠道类型广宣物料,制定使用标准及流程;5、对竞品动态进行收集、整理、分析,合理规划渠道促销,合理把控促销费用;6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、经济类等相关专业2、相关行业背景_年以上经验3、熟悉办公自动化4、能够适应长期出差渠道主管的基本职责模板(二
2、)职责:1.负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;2.核心工作:有丰富的渠道开发经验,开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名,服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;3.及时了解市场动态,实时政策为公司业务提供支持;4熟悉与,住建局,通管局,工商局等政府沟通的经验者优先;_对外树立企业良好形象,建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系,为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;6前期薪资_底薪+绩效,后期薪资_底薪+绩效+提成。任职要求:1.大专以上学历,形象气质好,身体素质佳;2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;_具备市场分析、数据收集及归纳总结能力,有工商事务,公共关系,客户关系处理经验,具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;_具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;_具备优秀的写作能力,善于撰写可行性报告、公文、总结性材料,具有较强的政策解析能力;6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧,有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。第1页共1页