《2023年黑龙江哈尔滨市依兰县愚公乡新宏村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年黑龙江哈尔滨市依兰县愚公乡新宏村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年黑龙江哈尔滨市依兰县愚公乡新宏村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分第1卷一.单选题(共60题)1.（）国家秘密标志不正确的是()。A.秘密15年B.机密2015年12月31日C.秘密会议开始前D.绝密长期2.（）劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。 A.有被调查对象的完整资料B.记录时不能取舍C.要有基本要件D.要简明扼要3.（）用人单位自用工之日
2、起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.4B.3C.2D.14.（）标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录，宜按()形式记录。A.日记B.分类分别C.专题D.总结5.（）人民调解员任(聘)期为_年。 A.二B.三C.四D.五6.（）国家秘密的保密期限届满时，应()。A.适当延长保密期限B.自 行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理7.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C.因劳动者过错致使劳动合同无效的D.劳动者要求参加社会保
3、 险的8.（）用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。 A.工会B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察机构D.劳动争议调解委员会9.（）公安机关、司法行政部门不应当对以下哪类人员进行戒毒治疗?（）A.被依法拘留、逮捕的吸毒人员B.被收监执行刑罚的制毒人员C.被收监执行刑罚的制毒人员D.被 法采取强制性教育措施的吸毒人员10.（）就业促进法的立法宗旨不包拮()。A.促进社会和谐稳定B.经济发展与扩大就业相协调C.应对经济全球化对就业的影响D.扩大就业，创造就业条件11.（）设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的，应当符合国务院卫生行政部门规定的条，报同级公安机关备案，并报以下哪个部
4、门批准? A.所在地、市人民政府卫生行政部门B.所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门;C.所 地的省、自治区、直辖市禁毒委员会D.所在地、市禁毒委员会12.（）根据城市容貌标准 ，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于_ 米。()A.2.5B.3C.2.4D.2.513.（）就业援助工作的主要方式不包括 ()。A.就业政策咨询B.工伤保险待遇落实C.公益性岗位援助D.职业指导14.（）撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。 A.反映信息采集的完整性B.反映统计方法的科学性C.反映领导决策的正确性D.反映事物的发展过程15.（）以下对经管国家秘密
5、人员的说法不正确的是（ ) 。A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书，从事国家秘密载 体管理工作 的专职或兼职人员B.属于重点涉密人员，应坚持标准严格，先审后用，持证上岗， 相对稳定 的原则进行管理C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工 作D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的，不得从事国家秘密 载体管理工作16.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据职工带薪年休 假条例的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5
6、,10,1517.（）专办员领取住房公积金联名卡后，应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。A.5B.7C.10D.1518.（）根据易制毒化学品的性质可以分为以下哪两类易制毒化学品? A.制毒原料和制毒配剂B.危化品和非危化品C.腐蚀性和非腐蚀性D.药品类和非药品类;19.（）下列哪项不应是城市规划管理的任务()A.保障城市综合功能的发挥，促进经济、社会和环境的协调发展B.保障城市政府在实施城市规划中的权威，保证城市规划顺利实施C.保障城市各项建设纳入城市规划轨道，促进城市规划的实施D.保障公共利益，维护相关方面的合法权益20.（）当代婚姻价值观更加强调婚姻是（）。A.社会问题B.个
7、人私事C.家庭的 事情D.和父母密切相关的问题21.（）标志着我国进入社会主义初级阶段的重大事件是()A.三大改造的完成B.中华人民共和国成立C.国民经济恢复任务的完成D.中共十一届三中全会召开22.（）计算机硬件的日常维护应注意：洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、 ()、动手必知。 A.经常搬动设备B.保持设备稳定C.卸载无用程序D.定期查杀病毒23.（）下列各项属于妇女社会工作直接目标的是()。 A.重新建构权利关系B.解决妇女的实际困难和需要C.提升性别意识，促进自省、自信和自我认同D.建立妇女的支持小组，减少成员的孤独感24.（）对在食品中掺用罂粟壳的不法制造商，应以
8、什么罪来处理? A.引诱他人吸毒罪;B.欺骗他人吸毒罪C.贩卖毒品罪;D.教唆他人吸毒罪25.（）禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。A.残疾人人格B.残疾人人身C.残疾人尊严26.（）2017年度，我市的城乡最低生活保障标准分别是（）。A.城市670元/月.人，农村500元/月.人B.城市600元/月.人，农村360元/月.人C.城市600元/月.人，农村500元/月.人D.城市670元/月.人，农村670元/月.人27.（）社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论，其决定生效必须到会会员()以上表决通过。A.三分之二B.半数以上C.四分之三D.五分之四28.（
9、）用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A.身高BB.人员数量C.外 貌D.户口29.（）下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()A.民主集中制B.厂长负责制C.民主选举制D. 民主投票制30.（）运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。()A.沿途泄露B.冒载C.遗散D.泥沙混合31.（）()教育包括对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通、生活理财等与家庭生活有关的教育。 A.社会公德B.文化科学C.生命健康D.家庭生活32.（）对从事各
10、类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应，农副产品购销和信贷等方面()。A.给予帮助B.给予扶助C.给予免费33.（）国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。A.其他关系人B.特定关系人C.关系人D.其他人34.（）“乐业”体现在()和职业行为两个方面。 A.团结意识B.大局意识C.职业技能D.职业情感35.（）2010年全市民政工作年中分析会指出，我市新时期引领民政工作发展的核心理念是什么？A.贴心民政B.为民民C.亲情民政D.民生民政36.（）申报高级经济师专业技术资格，需要职称外语考试等级为()。A.理工BB.综合BC.理工AD.综合A37.（）中
11、华人民共和国人民调解法共_。A.五章三十五条B.五章四十条C.六章三十五条D.六章四十条38.（）工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A.1B.2C.3D.439.（）人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。 A.一般地位B.特殊地位C.突出地位D.重要地位40.（）()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。A.2000 年 8 月B.2001 年 8 月C.2001 年 9 月D.2000 年 9 月41.（）依据中华人民共和国环
12、境噪声污染防治法的规定，对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，由_ 负责查处。()A.城管部门B.环保部门C.公安部门D.文化部门42.（）关于我国国防，说法不正确的是()A.武装力量由中国人民解放军、中国人民武装警察部队、 民兵组成B.陆军主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、 防化兵等兵种组成C.我国从1949年开始实行义务兵役制D.中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部43.（）与学校教育不同，家庭教育建立在亲子的血缘关系和感情基础上，教育内容、目的很大程度上受教育者意志影响，这主要是指家庭
13、教育的（）性质。 A.非正规教育B.终身教育C.私人 教育D.情感式教育44.（）著名的心理学家霍尔把青春期说成是情绪情感的()。 A.火山啧发期B.花季雨季期C.和风细雨期D.暴风骤雨期45.（）易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?（）A.制毒的化学配剂B.制造违禁药品C.制造危险品D.制毒的主要原料46.（）当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关。A.1B.2C.3D.447.（）计划生育技术服务并发症的鉴定中，定为并发症的，则鉴定费由（ ）承担A.申请者个
14、人B.申请者所在工作单位或居委会村委会C.计划生育技术服务机构D.计划生育行政管理机构48.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度49.（）地方各级人民政府和有关部门应当
