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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_关于工作述职报告集合九篇 工作述职报告篇 近年来，大邢庄乡党委、纪委按照上级党委、纪委的要求,结合本乡实际，切实加强农村基层党风廉政建设，把维护好、实现好、发展好农民群众的根本利益作为出发点和落脚点,通过推进组织建设、创新工作载体、完善制度建设和健全监督机制,有力促进了农村基层党风廉政建设,农村经济保持了快速协调发展。 强化领导,建立组织。 乡党委成立了由书记任组长，纪委书记任副组长的农村基层党风廉政建设领导组，行政村成立了由村支部书记任组长，纪检委员任副组长的领导小组。2个行政村都配备了纪检委员和党风廉政建设监督员,年初与各行政村签订了目标责任书。乡
2、领导组坚持每季度召开一次专题会议,每季度召开一次农村基层党风廉政建设会议，听取汇报、通报情况、部署下阶段工作任务，并明确要求党委书记、村支部书记对所辖区范围内的党风廉政建设负全面领导责任，是本辖区党风廉政建设第一责任人。乡党委委员、纪委委员、班子成员分层包村，坚持“谁主管、谁负责”的原则，哪个环节出了问题，就追究到哪里。强化宣传,提高认识。 首先是加强乡村阵地建设,做到有人员、有房屋、有办公用具、有制度。其次是采取经常性的广播宣传，针对性的分析利弊，直接性的参观学习，广泛性的发送材料,重点性的集中教育，面对面的政策引导，典型性的启发教育，示范性的经验交流，固定性的标语专栏等形式向党员干部进行宣
3、传。三是广泛开展廉政文化进社区、进农村、进机关、进学校、进企业、进家庭活动。四是树立了邢付生、宋海建、韩广云等一批廉洁勤政的先进典型，形成了关注农村基层、关注“乡官”的良好氛围。 强化措施，狠抓落实。乡党委率先在全县成立了第一个农村“三资”管理委托服务中心、村“两委”班子及其成员“双述双评”、村务监督委员会、建立村组“三会”制度等办法,完善了干部监督体系。对群众关心的农村资产、资源、资金问题，乡党委借鉴外地先进经验,成立了农村“三资”代理服务中心,在普查登记、建立台帐的基础上,各村取消村组会计、出纳,只设一名报账员,取消账户,在代理服务中心设立统一的账户。通过“三资”清查，共清查出农村资产、资
4、源、资金28万元，规范各类经济合同3份,盘活土地56亩。积极推行了“三务”公开。各村建立了有老党员、老干部、群众代表参与的民主决策小组，即村里的所有大事,必须警告过党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会和村民大会决议,决议公告、结果公示。坚持每季度检查一次政务公开情况,共下发政务公开简报4期。每季度对此项工作督查一次，年终全面考核。每年进行一次“双述双评”,并将评议结果在乡政务或村务公开栏中公示。通过评议对前三名的进行奖励,对后三名的通报批评,并作为对农村基层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 切实维护农民利益。乡里成立了群众工作站，及时解决群众反映的热难点问题,定期
5、排查不安定因素,化解矛盾纠纷。如计划生育、社会治安、土地邻里纠纷等，做到小事不出村、大事不出乡。闫庄村村民赵继明、赵继轩两家因宅基纠纷打了年官司,乡群众工作站摸清情况后,分别做两家的思想工作,很快化干戈为玉帛。对于涉及支农、惠农资金,乡、村建立了为民代理服务中心，群众有事不用自己跑，由代理员全程代办。及时把党的惠农政策落到实处,特别是省道217占地补偿如数兑付到群众手中。在为民服务的同时，乡党委重视对违纪党员干部的查处,去年共处理违纪党员人，调整村支部书记3人。 农村基层党风廉政建设的扎实开展，有利促进了全乡农村经济社会的又好又快发展。全乡实现工农业总产值万元，农民人均纯收入达到元；农村社会稳
6、定、群众安居乐业,基层党风廉政建设正在稳步健康推进。 工作述职报告 篇 各位领导、各位代表，大家好! 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议! 一年来,我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命，恪尽职守,做好当值的带
7、头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在0年这句话体现得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。 一年
8、来,我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正，发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联系,多提醒,做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”，加强与处
9、调联系，作好负荷调配,力求电流平稳供应，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多，思想汇报专题我主动和处调联系，了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系，话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥,多教育，少考核，把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实
10、际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。四、遇事冷静,处事果断,有效避免事故。 一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月4日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况
11、时有发生,我在巡检时督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。 五、自我加压,增加巡检次数，确保安全生产。生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好,首先严格要求自己，要求别人做到的,首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况28次，考
12、核19项次,纠正及说服教育12人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。六、存在的问题和今后努力的方向1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。 2、积极主动学习新知识，新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。 4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力，保证生产安全。 5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。 、充分发挥调度职能，提高工作效率,工作中
13、积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取,做一名合格的管理人员。 我的述职完毕，谢谢大家！ 工作述职报告篇3同志们好: 我是xx派出所民警胡x，现分管xx社区、六号院社区、南植社区的日常户籍治安工作。 22X年公安工作整体机制发生了新的变化，突出社区基础工作，侧重解决群众关心的热点治安问题，为主要中心工作。在上级部门的正确领导下，特别是在社区单位的领导、社区居委会和广大社区居民的大力支持下，充分依靠社区团队力量，特别是在下半年G2峰会、十八届六中全会中心安保工作中，较好
14、的完成了各项社区工作。现将全年工作情况汇报如下: 一，转变工作思路,坚定工作信念 随着市局公安工作机制思路的转变，基础工作摆到意向日程。年初市局前置警力到基层派出所支援基层基础工作，体现出市局领导集体的坚强信念与决心,短短几个月的工作磨合，感受到了上级工作思路转变的目的，从而坚定了我们基础工作的信心。在有限的时间内，我们坚持每天下社区,走门入户开展基础工作,同时兼顾警务工作站值班接待工作,定点为社区群众解答和处理问题,全年为社区群众解决矛盾纠纷问题1件,解答户籍、居住证、卡办理等业务200余件。在社区工作中，坚持走到边,沉到底，把群众反映的问题记在心里,争取第一时间得到满意的解决，特别是群众上
15、户口或办理其它政审等业务,需要出具证明时，考虑到同志们工作忙等原因，只要是政策范围之内的，绝不让群众多跑路。 二、加强可放性案件预防工作,提高群众的安全感满意度 做好宣传发动,提高群众的防范意识，筑牢辖区的安全防线，是降低案件发生的基础保障。比如:针对案件的高发，在三个社区召开各种类型宣传会（89份南植所请来专家组织专题消防、防诈骗宣传会)明显位置，张贴、发放海报、宣传提示单，入户发放民警联系卡,利用社区电子大屏幕进行提示宣传此项工作，随然方法简单比较笨拙,但是感觉很实用，起到了一定作用。全年南植社区从0年全年8起,到202X年全年的1起立案；在红旗村邮电所门前,设站点进行宣传,发放宣传资料。
16、全年共发放张贴宣传资料100余份,召开各种宣传会1次，由于宣传的不断深入，群众对可防性案件的防范意识在不断提升,全年相继接到群众打来的求助报警电话40余次，如：xx社区一名群众反映：接到一个自称亲属,来京急需用钱,老人感觉不对劲儿,经过民警帮助与亲属核对后，确系根本无此事,这位群众讲：一张小小警民联系卡，看到了社区民警的基础工作的份量。群众的防范意识的提高，这使我感觉到群众对我们的宣传记在心,有了相应的应对措施，达到了我们预期的宣传目的。 三、加强物技防建设,提高安全感满意度 居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路,群众已认识到它的重要性,对这项小区硬性设施建设,群众很是关注。在我们下社区入户工作中,一些热心
