影像科会诊制度范本(五篇).doc

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1、影像科会诊制度范本为加强超声检查质量,提高技术水平,规范科室会诊制度,特制定如下:1.会诊范围:a疑难或危重病例,不能明确诊断者;b超声检查结果,与其他相关检查有明显不符者;c超声检查结果,与临床症状、体征有明显不符者;d超声检查结果,与近期超声检查结果有明显出入者;e临床存在医疗安全隐患,需要超声检查者。2.会诊流程:超声检查医师提出会诊申请;高年资医师现场会诊、讨论;出具会诊报告单;与临床医师沟通,随访检查结果。3.说明a如属危急值范围,按危急值管理办法执行。b夜间请求会诊,电话通知科主任或指定负责人,由科主任或指定负责人安排会诊。c会诊工作量按科室绩效工资计算方法执行。影像科会诊制度范本

2、(二)一、放射专业工作制度1、放射科工作制度2、放射科质量管理制度3、放射科病例随访制度4、放射科摄片制度5、放射科集体阅片制度6、_线诊断报告书写及审签制度7、放射科图像资料保存制度8、安全防护管理制度二、ct(mri)室工作制度1、ct(mri)室工作制度2、机器使用保养、维修制度3、ct(mri)室集体阅片制度4、图像资料保存制度5、安全防护管理制度6、ct(mri)室报告发放制度7、结核病登记报告转诊制度三、超声专业工作制度1、超声科工作制度2、产前超声检查工作制度3、超声工作站管理制度4、超声科报告书写及签发制度5、超声科质控制度6、档案管理制度四、功能检查科工作制度1、功能检查科工

3、作制度2、心电图室工作制度3、动态心电图室工作制度4、脑电图室工作制度影像科会诊制度范本(三)一、放射专业工作制度1、放射科工作制度2、放射科质量管理制度3、放射科病例随访制度4、放射科摄片制度5、放射科_阅片制度6、_线诊断报告书写及审签制度7、放射科图像资料保存制度8、安全防护管理制度二、ct(mri)室工作制度1、ct(mri)室工作制度2、机器使用保养、维修制度3、ct(mri)室_阅片制度4、图像资料保存制度5、安全防护管理制度6、ct(mri)室报告发放制度7、结核病登记报告转诊制度三、超声专业工作制度1、超声科工作制度2、产前超声检查工作制度3、超声工作站管理制度4、超声科报告书

4、写及签发制度5、超声科质控制度6、档案管理制度四、功能检查科工作制度1、功能检查科工作制度2、心电图室工作制度3、动态心电图室工作制度4、脑电图室工作制度影像科会诊制度范本(四)为了使我科工作的规范化、制度化,结合医院质量管理年活动的具体要求(报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度),提高报告质量,减少漏诊、误诊率,使全体工作人员的业务素质得到不断提高,在今后竞争中有较强的实力,为医院的发展作出应有的贡献。根据医院的管理制度,参照上级医院经验,特制定以下制度,望全科人员遵照执行。1、严格遵守医院的各项管理制度。2、执行周一至周五上午_点在会议室集体阅片会诊制度(法定假日除外),全体人员必须准时

5、参加,由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。每人每月准许二次事假,除有特殊情况外(如出差、家中有重大事情),超出一次扣奖金_元,无故不参加者扣奖金_元。每天_点_分收考勤。3、ct检查除急诊外(加收急会诊费),一律次日上午会诊后发出报告。4、各检查室内严禁不相干人员进入。违反者一次扣奖金_元,若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序,一切损失由当班医师负责。5、上班期间严禁中途脱班,违者一次扣奖金_元,病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。影像科会诊制度范本(五)为了使我科工作的规范化、制度化,

6、结合医院质量管理年活动的具体要求(报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度),提高报告质量,减少漏诊、误诊率,使全体工作人员的业务素质得到不断提高,在今后竞争中有较强的实力,为医院的发展作出应有的贡献。根据医院的管理制度,参照上级医院经验,特制定以下制度,望全科人员遵照执行。1、严格遵守医院的各项管理制度。2、执行周一至周五上午_点在会议室_阅片会诊制度(法定假日除外),全体人员必须准时参加,由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。每人每月准许二次事假,除有特殊情况外(如出差、家中有重大事情),超出一次扣奖金_元,无故不参加者扣奖金_元。每天_点_分收考勤。3、ct检查除急诊外(加收急会诊费),一律次日上午会诊后发出报告。4、各检查室内严禁不相干人员进入。违反者一次扣奖金_元,若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序,一切损失由当班医师负责。5、上班期间严禁中途脱班,违者一次扣奖金_元,病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。第1页共1页

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