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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_热门关于个人述职报告4篇 关于个人述职报告 篇1 202X年即将告别我们，在这岁末年初的时候，审视和回顾我们的工作和生活，反思我们的思想和行为,无疑是身心的一次洗涤,是精神的一次提炼。20X年5月作为校长来到x中学任职至今，与老师们一样,带着创业者的憧憬和期待，立志用我们的才智和奉献，诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校,使我们的孩子充满青春、快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和发展。创业三年的心路历程,有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收获,不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告诉了我,谱写好xx中学的每一篇章，必须矢志不移地保持追求卓越和勇
2、于挑战自我的勇气和精神,必须有求真务实地做实、做细、做精每一项工作的规范,必须有孜孜不倦地不断学习、研究和实践的意志和习惯，必须有立校为公,自律、自省和自强的品质,将学校老师和学生的发展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野,扩大自我胸襟，凝聚团队共识，科学、民主和规范来推动学校各项内涵建设和工作目标的实现。 202学年,学校在前二年实践探索的基础上,继续秉承xx中学的办学理念,追求学校的办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面: 一、继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵,努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂，体现出全体成员共同价值
3、追求和行为准则。xx中学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上,继续深化和丰富校园文化，具体为: 1、初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到第二年的培养目标和学风目标,到现在的教风和校训的确立,使学校的总体发展的方向更加明确,为学校内涵细化提供框架。2、从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案、奖励方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求,增订x中学职业道德规范、年度考核方案、骨干教师培养和管理办法、学校后备干部培养方案以及岗位设
4、置实施方案等。 3、以创新行规教育，打造学生特色文化课题为抓手,寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进,成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的成功快乐。 二、积极搭建学校课程体系,提升学校课程品质。学生的校园一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中,具体加强以下工作: 1、坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。2、重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学生自主管
5、理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程,消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程,学校仍不断探求和摸索。 、积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课（操)普及,到武术社团的提高,积累了有益的经验,取得了出色的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建设教学努力开展。 、各类课程建设为学生发展搭建平台,真正培育学生“乐学、善思和笃行” 以及实践体验和能力、特长的发展。 三、着眼学校持续发展，努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化。学校的管理首先是规则和制度的建设与管理,再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。
6、目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段,这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升。 、完善学校民主管理组织,积极支持和配合党支部,建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作,为依法民主管理提供组织保障。 2、坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和决定。必须按照学习研调初步方案求证征求意见完善集体讨论决定的流程进行。 、实行学校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探索,目前初步拟定校教研组
7、长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求,人人有绩效。 4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。 四、 继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设。 1、利用三年时间完成中学的教师队伍的招聘和组建工作,目前学校虽是一所新学校,但教师队伍的年龄结构，职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校发展奠定坚实基础。 、稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师带教制度,内
8、容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。 4、学校硬件设施进一步完善和建设。 5、安防硬件完善:校园防护网工程、校园监控系统增加； 教学实验:化学实验建设校园第二轮绿化规划及建设目标：争创区花园学校； 室内体育馆装修和校自行车棚建设工程 五、工作成效 1、 学校荣获“上海市安全文明校园” 2、 荣获“上海市平安单位” 3、 顺利通过“区和谐校园”验收 、语文组为区“创共青团”号和“全国作文教学先进单位”、 学生获区市荣誉或奖项近多项,教师获区市或奖项近4项 老师们，面对一年的工作，我的心情像今天一样“感恩”，感恩于xx中学这块舞台,更感恩于与老师们一
9、起奋斗的缘分和老师们对我的支持和理解。学校老师取得的成绩不能掩盖我自我的不足，作文校长,必须在教育和管理中做到“认识有高度,思想有深度,专业有厚度，视野有广度，落实有力度，对人有温度”。一心一意深入学校课程建设和教育教学第一线与老师们一道不断提升自身实践能力和创新能力,共同攻坚克难，谱写xx美好明天。 202X年x月20日 关于个人述职报告 篇2 弹指一挥间，又一年度在繁忙的工作中不知不觉飘然而去。伏案回眸，回顾这2年工作的点点滴滴,平凡的工作中充盈着快乐,在领导及同事们的关心帮助指导下，我在自己的岗位上努力工作，在业务素质、工作能力上都得到不少长进，总结一年来的工作情况，我对自己所做的工作加
10、以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。 一、政治思想方面: 重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高。虽然工作经历已有二十余年，但成为成教工作者才短短两年,只是我们成教队伍中的一名新兵。因此，我平时比较注重学习，力求在贯彻党的教育方针、政策和上级精神时不走样；学习成人教育理论，及时更新教育理念,完善自我,尽快成为一名合格的成人教育工作者。 二、业务方面: 重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效。一年来,本人立足本职，注重实干,协助学校圆满完成了职业技能培训、企业职工培训农村实用技术培训、社区活动、社会生活教育、扫盲教育等年度工作任务，除了完成县教育局
11、的十三项基本任务以外,还协助学校开展了一系列重大培训活动及赛事:市教育局招投标培训项目救护员培训、村级权力清单36条研修班、市高级插花员职业技能大赛、联合市成校开发新型培训项目企业培训师等等。 三、个人成绩: “科研兴教、科研强校”是我校教师的共识，教师必须通过教育科研反思自己的教学实践，实现专业成长，学校必须依靠教育科研上台阶、出特色、铸品牌。这一年里,我积极撰写论文,参与学校课题研究：学校课题获得202-20年度市职业教育与成人教育教学研究课题一等奖;撰写的论文“示范+培训”模式的新探索获市二等奖。 在这一年中,我虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但也还存在一些不足，比如在工作协调方面
12、主动意识不强,主动学习欲望不是非常强烈,有时候出现想法和行为脱节的现象。我相信,有组织的关心爱护，有同事的全力支持, 通过不断的学习，不断的改进,我以后定会取得更好的成绩。 关于个人述职报告篇3 很快，202X年马上就要离开我们了。对于我来说,22X年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟，所以我告诉自己我无悔,我会更加的勇敢。 20X年2月,我很荣幸被任命为行车维修组组长，行车虽然不是先进高端复杂的设备,但在我们公司却是关键设备,我们公司在并不
13、完全流水线作业的情况下,行车就显得极其重要了，尤其 11，11，B1， 南跨20，北跨2,32吨龙门吊都属于很关键设备,其中安全是保障行车正常运行必要条件 ，安全为了生产，生产必须安全也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为起重设备的维修人员,则肩负着重要使命。作为一名维修组长,在职期间是公司行车安全运行的第一责任人，我深感责任的重大。近十个月以来,在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下，对行车的安全运行做了大量的改善工作,例如：,5月份对全公司1跨单边轨道进行了紧固调整，排除了因轨道螺丝松动错位产生的安全隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全绳,为行车维修人员作业
14、时提供了更有利的安全保障;7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排除了两行车相撞产生的安全隐患;0月有 21台单梁行车加装了防脱轨装置，排除了因行车行走驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患；月份对台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患,重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患;11月份对2台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排除了电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患;月份对所有行车行走轮进行了全面专项检查，并且发现B11,B1，B3,35行车行走轮磨损严重,
15、需要更换排除安全隐患！同时，我还每半月安排一次高空垃圾专项清理检查,杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生;对行车维修升降作业平台定期检查检修,防止作业过程中出现异常导致安全事故的发生！ 自今年月份我们部门推行TPM以来,我们维修班组发生了翻天覆地的变化,通过TM的深入，使我对维修两个字有了全新的认识，悟出了做一个合格的维修工并不是做好突发修理，那样的话维修工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作,把突发故障率降到最低！因此在TM的推进过程中,我带领行车组全体维修人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过PM卡反馈,挑战0故障活动,定期保全异常处置，保全联络会,设备询检，突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目视到班组看板;坚持每天的保全记录表,病历卡，长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得不到很好的利用,维修工每天的询检工作只是敷衍了事,不能发现实质性的问题,所以因为这些我还需要花费一定的精力对组员进行监督引导。 在维修成本控制方面，我们也做了大量的工作,维修领料有我本人进行跟踪控制，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废,曾修了2吨上下减速箱,行车行走轮,为公司节约了成千上万的维修成本。但是仍然没有达到制定
