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1、行政经理工作职责范围模板1、文书处理:进行文书起草、修改、送达、归档等文书处理工作;2、信息督办:负责公司信息流转、督办、反馈;3、会议及活动管理:负责公司会议及活动的统筹安排、资料准备、归档;4、服务接待:负责公司重要来客预约、接待,外联事务处理工作;5、外部关系维护:负责合作伙伴、社区和供应商等外部关系维护;6、办公环境管理:办公环境日常管理、维护;前台管理;办公用品和礼品采购、发放、库存管理;7、预算管理:严格落实计划预算管理要求,有效控制行政成本;8、完成领导安排的其它工作事项。行政经理工作职责范围模板(二)1、建立并带领人事行政团队,完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作,以及
2、4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等行政后勤保障工作,协助运营部门达成其业绩目标;2、为业务部门提供足够的可选人才,帮助其建立团队;3、协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能,提高员工劳动生产率、综合能力及员工整体素质;4、协助业务部门制定薪资绩效考核方案,组织并执行薪资的核算发放;5、组织并执行员工劳动人事管理工作,并推进员工关系建设,降低劳动风险;6、组织并执行员工活动、福利项目落实,推进公司企业文化建设,提高员工满意度;7、公司物业管理与维护,食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照的管理,开展公司防火、防盗工作,确保公司资产财物安全;8、维护本地消防、城管、派出所、车管所、劳动人事等部门关系,为公司经营提供方便。第1页共1页