2022年试用期工作总结范文合集10篇.docx

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1、2022试用期工作总结范文合集10篇试用期工作总结范文合集10篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我帮大家整理的试用期工作总结10篇,仅供参考,欢送大家阅读。试用期工作总结 篇1通过3个月时间的实习,我已经从大学的综合学习正式转入到了工作学习中,加强了实践能力,深悟到我专业其用武之处。在此期间,经师傅的悉心教授,我根本学会了预算编制,需认真反复计算,注意细节加强各环节的联系。例如:计算工程量时,结构局部和建筑局部相结合的算能

2、更准确跟细致的算出;计算下料表时,确认下料表的完整与改动;在审计外联队报表时,要审清每一项,多与工程部沟通。一、对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足时机,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的方法,争取公司的最大利润。二、积极做好工程的审计工作。三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。四、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。五、平时注重预算资料的收集。1

3、、施工方案作为决算的重要资料,编写施工方案时不仅要注重施工工艺和质量方面的要求,还不可忽略经济方面的编编写。如在施工方案必须明确写出挖土机械、吊装机械、降水机械型号和数量;挖土、运土采用的方式和挖土放坡系数;工业建筑脚手架搭设是如何搭设,搭设高度、单排还是双排、对拉螺栓是永久还是循环使用;大跨度厂房粉刷脚手架等等。需要强调一下施工方案必须经过甲方和监理签字盖章才是有效文件。2、施工期间工程部与各分包队伍之间签订的合同和大宗材料、特种材料的购置合同必须交预算一份。3、施工中的变更必须及时签证。甲方口头交待的工作要及时补签证。显而易见的工作必须签证,不能认为甲方知道是我们干的而不办理手续,因为对预

4、算的是双方预算员,他们不再施工现场,在审核过程只认签证单。4、混凝土工程必须保存好隐蔽记录,在核对过程中钢筋如有异议时须查阅隐蔽记录。5、钢筋、铁件加工单必须保存完整的一份,因实际施工时由于甲方或监理要求,实际钢筋下料与预算可能存在出入,钢筋料单可以帮助预算员核对钢材用量。6、甲方反应的签证单要仔细审核,看甲方和监理是否签字盖章,你所索赔的工程是否都认可,工程量是否属实,如有疑问及时重新办理。不能对反应单连看也不看,在核对预算中我发现有许多签证单都不符合结算要求,不能作为决算依据。7、及时收集各种预算资料,做好预算的变更工作。工地预算员最好是从开工到工程决算不要换人。我认为决算难度很大,要求很

5、严,为了今后更好的开展决算工作,给公司带来更大的收益,我认为决算工作必须做好。六、工程决算书的编制。1、预算员按照图纸和相关资料依实编制预算书,必须按实做,不可夸大,领导通过这个造价做到心中有数。2、预算员自己审核自己的与算数,杜绝出现低级错误,决算数出现低级错误甲方预算员会对我们的水平表示疑心,对今后的审核过程带来不利影响。七、决算书的调整我认为预算书的调整是整个决算工作的重点,它是预算审核的根底,我们在决算书调整这方面做得比拟欠缺一点。公司领导和预算负责人应根据编制好的预算书调整预算。调整原那么是:图纸比拟简单,砼量不能调;门窗量不能调;可就高的定额子目按高套项;土方可按实际挖方次数重复计

6、算;脚手架建筑建筑结构分开计算;钢筋、铁件按工程的难易调整工程量;工程量难计算的其量可加大,如粉刷、砌体等。造价低的工程尽量不要变动其工程量。总之,调整预算的原那么就是给双方预算员一定的审减空间,保证我们得到比拟丰厚的利润,如果预算调整的不合理会给审核工作带来很不必要的麻烦,如简单的砼量都调,别人会认为我们的预算水平很低,对我们的审核就会比拟严。今后我们要更加注重这方面,报决算数前一定要慎重在慎重。试用期工作总结 篇2进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、

7、提高综合业务素质。现对我试用期的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的根本状况。结合我工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了?浅议市场营销与管理咨询?,并作为工程组成员参与编写了?公司管理咨询建设工程建议书?、?公司管理咨询建设工程调研方案及调研提纲?、?公司企业文化建设工程调研报告提纲?等相关文件。二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询参谋,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时

8、结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深。正所谓“一言九鼎德胜天下,平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事

9、的关心与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!试用期工作总结 篇3转眼从入职至今已快半年了,通过这几个月的锻炼和磨合,在各位领导和同事的指导帮助下,我对自己的工作有了一定的了解,个人综合素质也有了新的提高,回忆试用期的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对工作内容有些不熟悉,又期待尽快参加到工作团队中,同事们对我的各种问题都耐心解答,引导我熟悉整个工作的流程。然后就开始投入到工程的实践中去,在工程上也能够不断的成长,通过这一段试用期的工作,我对从事的工作有了一定的理解与认识。2、用心做事认真负责。能够较好地完本

10、钱职工作。把工程中客户的问题能够认真对待并解决。在接触新的工作内容的时候,一定要明确这项工作的目的是什么,以最终的结果来思考每个环节自己要做的工作,这样就会激发极大的自主性和责任心。二、工作中依然存在很多缺乏,今后将努力改良,希望领导和同事们对我进行监督指导:1、不断加强学习。希望今后能够学习更多的专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。2、努力提升缺乏。经过半年的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比在工程上的奉献还存在着一定的差距,因此,我在今后的工作中,需要进一步改良和完善的地方还有很多。比方工

11、作中存在粗心、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有空间进一步的提高,希望在今后能够在点滴实践中努力完善提高自己,弥补缺乏。在此试用期即将结束的时候,我正式向公司提出转正的申请。转正后我会一如既往地做好每个工程的工作;遇到困难向同事虚心请教工作中的经验;不断的提升自己的专业水平及综合素质。我认为我能够积极、主动、认真负责的完成自己的工作,并积极全面的配合其他同事的要求来展开工作,在提升成为更好的自己的同时,也希望能够为公司的开展尽自己的一份力量。试用期工作总结 篇4我叫xx,是xx商场的收银员,一名入职不久的新员工,在公司工作也将近三个月时间了。来到本公司的这几个月里,我不仅学会了很多

12、专业知识,而且也学会了人与人之间的交往,特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财富, 因为曾经我是个不善于交流不爱与人沟通的孩子。或许对大家来说,收银是件很容易的事,收银员只负责收银,其他方面不用多考虑。刚开始我也是这么认为的,不过后来等我成为一名商场员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。我们不只是收银,每天早上我们来到店里首先清扫卫生,然后再开会,然后才开始一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简单的收银,在面对顾客时要真心的为顾客效劳,特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的.微笑的心情带给顾客,在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如:“您好,欢送光临“请稍等,请拿好“请慢

13、走,欢送下次光临。在工作的这短短的几个月中,虽然有时会有些失落,不过,也有过很多的欢喜,特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好,我心里就特开心。还有,每次有不懂得问题时,老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难,难免有些失落,不过只要我们能积极的去问努力的去学习,我相信没有什么做不好的。自己虽然做收银的工作并不长,自己的技术水平跟专业素质还有待提高,但我觉得只要我们用心去学习,就一定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。在工作的这段期间中,我觉得对顾客

14、的效劳态度是极为重要的。作为效劳行业中的一员,让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪,做到热情耐心的对待每一位顾客,在工作中不要将自己的小情绪带进来,特别是当顾客对你发火时,我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中,当商品标价与电脑不符时,我们要及时通知课组人员并进行核实,然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有,就是一定要运用微笑效劳,微笑是最为迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生。我们每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的效劳,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上。面对顾客

15、,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的效劳,要让顾客体会到亲切感,即使在效劳工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消,这样一来顾客开心自己也舒心。在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,不过我相信态度决定一切只要自己用心去做努力去学习,就一定能克服困难,成为一名优秀的收银员。虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微缺乏道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的效劳技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高效劳技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!试用期工作总结 篇5部门内部管理方面1)现本部门在职人员13人,部门经理1人,副经理1人,客户助理8人(目前1人休婚假),工程助理3人,其中社区文化宣传员1名,主要负责苑区社区文化宣传活动。 因人手缺乏故借调物管部物管员一名前来协助工作。2)本月十四号下午一点由王玉琢经理组织所有客户助理、工程助理培训?物业承接查验方法?,通过此次培训让我们对物业承接查验所需的

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