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1、卫生监督协管五项制度为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。1、卫生监督协管站负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表、可疑职业病患者与报告记录表、职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表等_个表；3、卫生监督协管信息报告分为月报、季报和半年报三种，具体按照呼和浩特市卫生监督信息报告规范(试行)的要求进行；4、卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管站负责保管，保存期限
2、为_年；5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；6、按时完成卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。卫生监督协管五项制度（二）卫生监督协管员工作职责一、负责本村、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗服务市场等摸底调查，建立本底资料档案。二、开展本村、医疗服务市场和公共卫生领域日常卫生监督巡查，发现并上报违法线索。三、督促村公共卫生经营单位开展整改，协助办理相关许可手续。四、按照卫生监督机构的要求负责本村、管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。五、按照卫生监督机构的要求负责本村、卫生监督相关信息的收集和报送。六、负责本村、群众投诉
3、、_的登记、报告和协助卫生监督机构开展群众_、突发公共卫生事件基本情况调查。七、协助卫生监督机构开展本村、卫生违法案件的初始调查和处理。八、参与卫生监督机构在本村、开展的卫生专项执法检查活动。九、完成卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。卫生监督协管五项制度（三）为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定卫生监督协管人员例会制度。1、例会由卫生服务中心主任或卫生监督协管站负责人召集并主持，协管站全体人员、信息员参加；2、例会原则上每月召开一次，并根据需要可随时召集；3、例会主要内容：(1)传达学习卫生局或卫生监督所会议、文件精神；(2)讨论、指定、安
4、排卫生监督协管工作任务；(3)总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算；(4)开展政治学习和业务培训；(5)需要例会套路解决的其他事项4、根据工作需要，例会可由会议召集人邀请卫生局或监督所领导及相关人员参加；5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假；6、需指定专人做好会议记录；7、因特殊情况未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达例会内容和精神。卫生监督协管五项制度（四）为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。1、卫生监督协管站负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表、可疑职业病患者与报告记录表、职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表等_个表；3、卫生监督协管信息报告分为月报、季报和半年报三种，具体按照_市卫生监督信息报告规范(试行)的要求进行；4、卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管站负责保管，保存期限为_年；5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；6、按时完成卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。第1页共1页
