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1、预防职务犯罪工作制度模板1、建立职务犯罪预防办公室，实行单位党政主要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制；2、建立完善医院内部职务犯罪预防制度，健全防范机制，强化监督职能。把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制，定期进行检查考核；定期召开会议，认真研究分析职务犯罪预防工作；加强与上级纪检监察部门联系；及时上报工作信息和工作总结；利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈；3、严格执行_民主集中制原则，对重点工程项目、药品、设备、物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定；主要领导在做出事关全局的重大决策时，要提
2、交领导班子会议集体讨论决定；分管领导对职权范围内的重大问题，事前要向主要领导和班子及时沟通，事后及时汇报情况，并对处理结果负责；4、加强对设备物资材料采购的监督管理，凡签订定货合同的同时，必须同时签订廉政条款，并报纪检室审查备案。5、加强财务管理，严格执行财经纪律，建立健全财务收支、收费价格管理的各项规章制度，认真落实“收支两条线管理制度，严格执行收费依据和标准，坚持“一支笔”审批；6、坚持院务公开制度，按照注重实效、利于监督的原则，积极推行承诺服务和_小时值班制度，实行工作人员挂牌上岗、规范服务；进一步建立完善监督机制，及时通报情况，征求建议，听取意见。7、严格落实职务犯罪预防工作联系和协作
3、制度、案件线索通报移送制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等，标本兼治、综合治理，确保医院职务犯罪预防工作顺利开展并取得成效。预防职务犯罪工作制度模板（二）工具/原料个人廉洁自律意识方法/步骤1：建立领导干部职务消费公示制度。将领导干部的消费及时进行公示可以让公务消费环节变得更加透明。方法/步骤2：建立岗位目标责任制度。将目标、责任落实到人，减少责任不明确造成的_公款行为。方法/步骤3：建立廉政建设测评制度。通过廉政建设测评，可以起到对领导干部的监督警示作用。方法/步骤4：建立信息资料档案管理制度。给干部建立廉政建设档案，提高干部对廉政建设工作重要性的认识。方法/步骤5：建立专项预防制度。定期对领导干部进行专题学习教育、定期进行检查，将职务犯罪扼杀在萌芽状态。方法/步骤6：建立案件线索移送制度。将本单位的职务犯罪规章制度与上级部门的制度紧密联系起来。方法/步骤7：建立领导干部述职述廉制度。让领导干部进行职述廉有助于领导干部积极进行反省。方法/步骤8：建立领导干部经济责任审计制度。经常性的对领导干部进行经济责任审计，也是预防职务犯罪的有效手段。注意事项制度只是外部因素，更主要的还是要依靠自身的廉洁自律。第2页共2页
