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1、.精品文档 .公司人事干部工作总结优秀范文总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、 月份总结等。 人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。工作总结频道为你准备了公司人事干部工作总结优秀范文希望你喜欢！公司人事干部工作总结优秀范文（一）忙碌而充实 20XX 年已经过去，我来到公司也有一年的时间了， 20XX 年 11 月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行
2、政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通20XX 年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 9.精品文档 .了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企
3、业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统
4、一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。4、公司印章、档案及合同的管理20XX 年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 9.精品文档 .审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自11 月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10 个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据
5、外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20XX年薪酬预算执行情况并拟定了20XX年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。6、日常人事工作及员工关系管理20XX 年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提高
6、了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率。7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务作为 xx 医药集团控股子公司，xx 与集团间保持着密切的联系，行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 9.精品文档 .战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20XX 年我共收到和转发集团各类通知和文件100 余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进行管理和控制，行
7、政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。二、本年度取得的进步1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的人福诺生的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神；2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品和gsp 的相关知识；3、通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。三、本年度工作的三点反思1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没
8、有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创4 / 9.精品文档 .部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用；2、个人对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、 gsp 知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解；3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实行的工作未能展开，20XX年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。四、学习与成长1、20XX 年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参加了集团
9、总部组织的人才体系构建培训、e-hr系统使用培训、 “团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训2、本年度自我优劣势评价：本人优势： 外向开朗、 乐于助人、 工作认真、 细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通，灵活应对各种问题和突发状况。本人劣势：专业知识仍需继续提高，宏观规划及统筹分析能力需要提高，看问题的高度还不够。五、 20XX 年本岗位工作的思路及具体措施1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通；2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 9.精品文档 .2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出；3、做好固定资产、办公用品及劳
10、保用品的管理，优化采购计划；4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录；5、按计划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门和员工个人年度kpi 指标；6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源；8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效率。公司人事干部工作总结优秀范文（二）作为一名员工，能与公司共同成长，我感到非常幸运。直 20XX年 3 月 24 日进公司以来我的工作取得了一定的成绩，个人能力、专业知识和职业素养都
11、有所提高，这都得益于公司提供的平台和上级领导的培养，非常感谢。以下为我的个人年终总结：1. 新入职与离职异动表：a. 每月将新入职员工的人事资料与离职人员信息录入异动表2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创6 / 9.精品文档 .b. 本年度新入职人员为855 人;c. 本年度离职人员总数为499 人;2. 人事档案与劳动合同的管理 ;建立公司人事档案; 负责管理和保存公司所有员工的档案b. 每个月15 号晓霞会发一份转正人员名单，员工试用期超过 2 个月视为公司转正人员转正后发放劳动合同;c. 已在 5 月份将所有劳动合同重新整理，现还有6所未整理完，新入职人员合同
12、已整理到10 月新入职人员家会;4. 社会保险等工作的综合管理 ; 社会保险是指社会养老保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险：a. 公司所有人员社会保险的购买与社保卡的制作，员工社保信息的变更与办理，员工工伤的报销;b. 现华南区域购买社保人员为562 人，管理中心 191 人，会所 371 人;c. 社保购买人员其中深圳56 人，非深户506 人5. 员工意外险的购买：a. 到现在止有528 人购买员工意外险，直我入职以来还未发生一次案例;b. 在购买意外险人员中，离职人员为58 人;6. 员工居住证的办理：a. 居住证每月办理一次，每月的月头或月尾去派出所办2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创7 / 9.精品文档 .理b. 本年度办理居住证人数为40 人;c. 就业登记的办理;7. 员工培训协议的签定：a. 公司每次组织的培训需与本人签定培训协议，每月整理扣款明细给到薪资计算人员，给培训协议到期人员退款b. 会所员工培训费用退还事宜：收到需退培训费员工的收款收据，找出对应培训协议，核实是否符合退费条件并填写费用报销单给财务会计。c. 未做满 20XX 年度拥有 OA帐号人为 419 人9. 员工集团短号员工集团短号：给需加短号的人员加进公司集团短号本年度加短号人员为372 人;10. 职位变动
