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1、 班干部培养总结 班干部培育总结 班干部培育总结 平沙一中程国清 良好的班风,单靠班主任一个人是不够的,这就需要班干部的鼎力支持,需要班干部培育成班主任的得力助手,帮助做好班的各项工作。班委成员是班集体的核心和中坚力气，他们在教师和同学之间起着上通下达、纵横联络的沟通作用，在班集体建立中发挥着组织治理、效劳同学和示范带头作用，是班主任工作得以顺当进展的得力助手。一个优秀的班集体，必需拥有一批团结在班主任四周的积极分子以及从中选择出来为班级效劳的核心成员。因此，发觉和培育积极分子，仔细选拔、任用、培育班委成员，形成强有力的班委，是建立优秀班集体的一项重要工作。班级干部队伍的建立主要两方面：选拔和
2、培育一、班干部的选拔 班干部的选择我一般会经受3周左右，详细流程如下。1、圈定班干部范围 新组建的班级，依据以往教师的评价、历次考试的成绩、班干部工作经受等数据来大致确定班干部的范围。确定的依据：A、学习成绩不要太差。B、团结同学，喜爱集体，关怀班级、有奉献精神。C、要有肯定的组织力量和威信。在第一周完成 2、班干部考察和熬炼 在圈定范围的学生中，有意识的将一些的班级工作安排给他们来做，其目的有：a、进一步考察学生的力量和对班级事务的态度，进一步敲定班干部人选。b、树立其班干部的形象，提升其威信，为其在后来进展的班干部民主选举打下资本。一般在这个阶段确定班长，再由班长提名经我审核其他班干部人选
3、。（内定）。 3、班干部民主选举 利用班会课进展班干部的民主选举，在经受前一段时间的摸排和扶持，一般在民主选举阶段最终产生的班干名单与我预定的大致相仿，这样表达了民主和集中的原则。固然这里也会有黑马，这些黑马一般都是力量很强和有较大转变的学生，都会非常留意并加以培育。 二、班干部的培育 班干选出来，班主任就撒手不管了，那是最没效率的班干团队。为了增加治理效率，班主任肯定要加强对班干部的培训。 1、明确班干分工 培训的第一步是给班干分工，让他们明确自己在哪个位置，详细做什么。分工安排切记笼统抽象，肯定要详细可感，让孩子们知道，他毕竟要做什么，怎么做。 我现在的班级我是这样进展分工的：班长、团支书
4、负责全面协调工作；副班长两人，一人负责日常纪律、点名工作，一人负责开展一帮一互助活动，学习委员协作副班长开展工作；其他如宣传、劳动、治安、体育、文娱等委员都各施其职、各负其责。日常详细工作落实由值日班长负责，一周有7个值日班长，主要工作是催促学生值日、穿校服、佩戴校徽等。每组有两个组长，负责收发作业，监视纪律。全部班干分工完后，每天把班级状况报到值日班特长，由值日班长做好工作记录，其次天早读前交给我。这样我就可以准时了解学生动态，在其次天上课前把前一天的状况了解清晰了。课间操排队以各宿舍为单位，宿舍长组织好本宿舍成员排好队，做好点名工作，做到快、齐、静。大扫除及卫生区都按宿舍安排，宿舍长的作用
5、不行低估。 2、树立威信 培育班干部的组织领导力量，在班级活动中树立威信 一个人德高望重,威武高,人们自认信任他,听从她的话,同样,一个班干部假如威信高,同学们便会听从她的意见,听从她的指挥,他的工作便能顺当进展。每一次活动,我首先提出大体意见,再有班委会成员去争论活动的每一项环节,由班干部来组织开展活动,发挥班干部的主观能动作用,使他们对班中的现象敢管、敢提、能管,并以自身的良好形象去影响和带动四周同学。 3、班级工作指导 了解其困难，帮忙解除其后顾之忧。班干部在工作中,难免会遇到一些挫折和困难,或受到一些误会,受到一些挖苦、挖苦的话语。这时班主任就要准时地找他谈心,确定他的工作成绩、力量,
6、解开她心中的苦恼,多鼓舞,给她士气,激发他战胜困难的士气,鼓舞他的斗志,是他的意志力在工作中得到熬炼。指导班干部做好日常治理工作。活动前制定好活动规划,活动中严密组织,活动后准时总结,使他们学会如何组织活动,是同学间形成一种公平、互助、团结关系,保证良好班风的形成,增加班干部的荣誉感和责任感。 召开主要班干部会议，告知他们针对班级不良现象要怎么处理，能自己处理的自己处理，不能处理的交由班特长理，班长不能处理的交由班主任处理。总之，能化无的事情不能小，能化小的事情不能大，能自己处理的事情不移交。 一对一的培训。为了提高成效，班主任要常常对干班进展一对一的培训。比方劳动委员，做事特别主动，极有奉献
7、精神，别人不做的事情他都做了。这种精神值得确定，但这种方法却不能提倡。由于他的勤劳换来的是别人的懒散，他的奉献，换来的是别人的偷闲。所以，就要对劳动委员进展一对一的培训。告知劳动委员：每一次搞大扫除，劳动委员只需监视同学们是否到位，是否做好自己的本份，然后对同学们的劳动状况进展检查。固然，有空时，也可帮着做一做，但肯定要大家明白，这是我有空了，帮着大家做一点，千万不行让大家认为，劳动委员就是特地搞劳动的。 4、鼓舞与放权 在班级治理中,我主见班干部各司其职,各负其责,又要通力协作。因此,我要求班干部放开手脚,勇于创新,大胆治理,把大权下放到班干部手中,有班干部自己来组织开展各项班级工作,开展集
8、体活动,充分发挥学生干部的能动作用,发动他们创办墙报,表扬先进,宣传班干部的好人好事,批判不良现象和不良倾向,树立正确的言论导向,通过各种活动,班干部们的胆识大了,信念大了,组织领导力量有了很大的提高。 扩展阅读：班干部培训心得 班干部培训心得 冯倩 很荣幸能参与青马学校的干部培训。通过这次培训，我的感悟很深，也明白了该怎样去当好班上的干部。怎么样去领导班上的同学。下面是我这次培训的体会。 一明确工作方式、方法，摆正心态。可以通过开展活动来分散班级同学。让同学们都团结起来。保持阳光心态，安康、积极、放松的面对工作与生活。要多与同学沟通，了解她们心中所想，倾听她们的意见。以寻常心去和她们相处，这
9、样更有利于工作的完成。 二学习、工作两不误。最终还是要与学习为主，多去图书馆查阅资料。合理的使用时间，提高工作效率。要自主、自觉的学习。在班上制造良好的学习环境，让同学们有一个很好的学习环境。在学习之余兼顾工作。不是为了完成任务而工作，而是要为了工作而工作。首先你必需喜爱自己的工作，然后你才能完成好它。 三全方面提高自己的力量。我们要提高自己的学习力量、治理力量、执行力量、创新力量，加强自身素养。争取全面进展。同时在学习工作中成长。 四要自尊、自爱、自信、自强。要有自尊心，而这个的前提首先你得敬重别人。别人才会敬重你。要疼惜自己，人生珍贵，要好好爱护自己。要信任自己有力量做好手上的工作，这样才
10、能使自己越来越强。 五加强责任心，培育大局观，听从与反应。万事要以大局为重，不以自我为中心。我们是个大家庭，要有集体荣誉感。要听从领导的安排与任务。干好自己的本职工作。常常与领导教师沟通，汇报班上状况，有问题准时请教。不能擅自主见自己私自处理。从而帮助教师治理好班级。 团结就是力气。要时刻记住自己是在一个大家庭中。自身的力气是渺小的，集体的力气是你无法预料的。有许多事我们可以分工合作的完成它，那样效率会更高。每个人都不应当拖集体后退。永久记住自己是班级的一员，要有纪律感，要尽自己最大的努力让班上的同学团结起来。 谈“青马培训”感悟刘桦 今日我带着感动的心情参与了这次学校组织的“青马”培训班，心
11、里特别的快乐，“青马培训”又称“青年马克思留意培训”，他主要是为学校或各个班级，团委培育一些过硬的团组织者和治理者，也是一个大家相互沟通相互学习的平台，是为了更好的建立西华以及治理好班级而设立的。 在这次大会上，我熟悉了许多其他学院的同学，也相互沟通了一些各自治理班级的意见，让我受益匪浅，让我们对自己以及对自己治理班级的方法，自己的位置有了一个全新的熟悉。 在培训会上，首先由在校讨论生王雁学姐讲话，她用几个小故事，从侧面来告知我们对待任何事物要以一个“阳光心态”，不应当消极的去对待它，就好比“塞翁失马”，那个老翁用着阳光，积极的心态去对待在他家里所发生的事情。结果总是那么的满足，我觉得“阳光心
12、态”很重要，尤其是治理班级的人，从一个班级的风气就可以看出你这个班的实力。她说不应为当了班干部而觉得自己有多了不起，应当和同学打成一片，多多的沟通，这样才能提高你工作的效率。大学的时间是没好的，所以我们应当珍惜大学的时间，努力的学习，养成良好的学习习惯，特殊是争取学好外语，虽然许多人感觉学外语很困难，固然也包括我，但我们还是要去学习，坚持不懈，信任“长风破浪会带有时，直挂云帆济沧海”不要荒废了大学的学业，不要重蹈一些学长，学姐的覆辙。 我觉得大学的干部和高中有许多的区分，高中时只起一个帮助教师治理班级这共性质，而大学有它的双重性质，在向大家征求班级意见时，有不一样的，应当综合一下，尽量统一，为
13、同学谋益，在治理班级或学习方面，有什么不懂的应多向学姐，教师，同学们沟通。可能有些同学参与的有其他的社团，学生会等等，这就是要求我们要恰当处理好几者之间的关系，假如做的好他们将会相辅相成，祝你胜利。 其次，就是叶教师给我们讲的一堂课，记忆犹新，他告知我们一个合格的干部应当以身作责，起好带头作用，还有就是人要靠自己打拼，我觉得很正确，由于别人赐予你的工作再好那始终是别人给的，受别人的掌握，只有自己拼出来的才是你自己的。我了解到有些学生当了干部之后便滋了“官僚化”“庸俗化”“商业化”，我觉得这是不应当消失的，所以我们赢吧自己和同学们放在一起，共同沟通，多多去关怀，了解。学生干部，学生是第一位，干部
14、是其次位。做事时要多动脑子，多了解，要学会把握，定位一个“德”，古有以“德”服人，今有以“德”治班。我们干部就应当坐到就要德才兼备，以“德”为先，全面进展。 我们要具有较高的思想觉悟水平，一个好的班级之所以好由于他们注意团结，“上下同心，其利断金”所以我们肯定要注意班级团结的重要性，它是一个班级形象的灵魂。我们要不断的加强自身的修养，德才兼备，做事要以大局为重，固然小局也不能无视，要自尊，自爱，自信，自强，各自要干好自己的本职工作，擅长同下属交谈，倾听下属的意见，要信任对方，一视同仁，学会辩证的对待问题。 最终，我想说感谢学校，教师，同学给我这次培训的时机，经过这次培训，我的思想和处理问题方法
15、转变了许多，自己有了一个全新的蜕变，各个方面的提高，让我懂得了“一根筷子轻轻被折断，十根筷子闹闹抱成团”的道理，信任自己在今后的工作中肯定会做的更好，治理好班级，请团委，教师，同学们考验。 赐予的定位 青马学校培训有感 伍俊 有那么一群人，他们是班级中担当治理或领导职能的人。平日里，他们好像出尽了风头，光环都戴在他们头上，鲜花和掌声也总是亲睐他们。令班上许多“平民百姓”艳羡不已。平日里，他们也会劳碌，或许同学们已经休息了，可他们还在为班上的事情奔波；需要冲锋陷阵的时候，他们冲得义无反顾；班上消失了什么问题，挨骂的不用说确定是他们。他们就是学习干部。 为了提高西华大学学生干部的综合素养，由西华大学共青团，学生会等共同组织的青马学校培训大会如期而至。作为班上班长的我很荣幸能够参与此次培训，同时也很欣慰自己从中得到了许多受用的学问。 宣誓时，我们紧握拳头，使手上的力气和内心的力气相结合，好像在昭示我们言必行，行必果。伴着熟识的团歌旋律，我们高唱我们自己的歌。接着王雁学姐讲了一些
