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1、雷锋编外团土木连 雷锋编外团土木连 西华大学建筑与土木工程学院 组 织 架 构 组 员连 长班 长排 长辅 导 员 第一章 总则为加强组织规范化管理，完善各项工作制度，促进组织发展壮大，提高工作效率，根据学校及学院有关制度、规定，特制订此组织人员管理制度。一、组织管理制度大纲1、全体成员必须遵守组织章程，遵守组织的各项规章制度和决定。2、倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损组织利益、形象、声誉或阻碍组织发展的事情。3、通过发挥成员的积极性、创造力以提高成员综合能力，不断完善组织经营、管理体系，实行事故责任制，不断壮大组织实力。4、提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识，为成员提供学
2、习深造的机会，努力提高成员的整体素质，力求打造一支思想新、作风硬、业务强、技术精的队伍。5、鼓励成员积极参与组织的决策和管理，发挥才智，提出合理建议。6、提倡求实务真的工作作风，提高工作效率；厉行节约，反对铺张；提倡团结互助，发扬创新精神，增强团体的凝聚力。7、组员必须维护公律，对任何违反组织章程和各项规章制度的行为，上级人士都有权予以追究。二、组员守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护组织声誉，保护组织利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公务，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。三、主要工作及职责1.秉承雷锋精神，做好青
3、年志愿者工作。帮助我院学生解决学习生活及思想问题，做好各方面的交流。2.丰富同学的课余生活，给他们施展才能的平台，培养其综合素质。3.完成老师和团委学生会分配的各项任务。4.按需适时组织开展各项工作。四、组织制度：1一般内部成员有参与相关会议的义务，2.享有提出建议和意见的权力.3.享有选举权和被选举权。4.有自愿参与雷锋编外团土木连组织的相关活动的权力。5.有退出组织的权利。排长职责：1.服从上级决议，完成老师交给的任务，并做好传达的工作。2.加强与学生会其他组织的联系，使组织顺利发展。3.负责统筹规划及组织各项活动。4.负责工作的实施，并做好向老师汇报的工作。5.团结内部成员，充分调动其积
4、极性及主观能动性。6.组织内部成员定时开会，并分配工作，做好工作总结。 班长职责：1. 协助排长分工负责部门的各项日常工作。2. 向排长汇报工作情况，并提出自己合理化建议。3. 团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。4. 每学期开始对部门成员进行统计并统一备案。干事职责：1.完成排长及班长交给的任务。2.提出对组织整体的合理化建议和意见。3.严格要求自己，工作积极主动，在做好自己的本职工作的前提下锻炼自己。4.对组织工作有任何的意见和建议都应当面向排长或班长提出，不允许私下传播破坏组织形象的言论。5.树立良好的自我形象，时时维护土木连的形象。五、 会议制度：1. 会议对象为雷锋编外团土木
5、连的全体成员，会议由班长召 集，排长主持召开。2. 会议时间为每两周一次。3. 会议关键为总结近期工作、传达上级的工作安排，分配相关任务并积极贯彻落实。4.自由发言，分析近期工作，讨论相关问题，及时总结做得好的方面及出现的问题。4. 会议总结。5. 会议相关准备工作：所有人员不得缺席，迟到，早退；由于特殊原因不能参加会议的必须提前请假，相关情况必须在会议时做相关 的通报；所有人员的手机必须调为静音和震动，非紧急情况在会议期间不允许接听电话或私回短信；相关人员须做好会议记录。六、考核制度1.组织实行D+A制度，起评分10分，每次活动请假扣0.5分，无故不到者扣1分；低于8分者应严重批评，低于6分者视为自动退出组织，每次例会时统计。七、奖罚制度：1. 对参与会议、活动迟到、无故不参加相关活动连续两次以上，或者开展活动出现严重个人问题，应给于相应的批评处分，各项指标累积三次以上，自动退出。2. 实行月评优制，表现突出的人，经过大家的投票决议，可颁发相应的奖状，也可给予一定的物质奖励。3. 对工作不认真或犯有错误的成员，视其情节严重给于相应的处分，并取消各项评优资格，对情节严重的撤销职务或开除。4. 优秀成员评优条件：服从上级安排，与组织成员和睦相处，积极主动完成各项任务，成绩突出，纪律性强，在活动中起带头作用。6
