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酒店人事专员岗位职责范本1.负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案;2.负责公司日常办公用品采购、领用登记;3.员工考勤核查，考勤异常管理;4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;5.完成上级交待的其它工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理.人力资源管理.法律等人文管理类专业;2.熟练操作e_cel.word.PPT等办公软件，对数据敏感;3.诚实.正直.有责任心。酒店人事专员岗位职责范本（二）1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。第1页共1页
