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1、撰写人：_日 期:_在银行工作的述职报告汇编五篇 在银行工作的述职报告 篇 在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高,经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。 一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度 本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲
2、发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了人民币贷款利率定价管理指导意见，使贷款定价更科学化、规范化和制
3、度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。 二、坚持严格管理,加强合规文化建设 只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理,较好地规范了经营行为。一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力
4、量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门，逐条逐项研究,逐人逐事追究。 三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等4个文件进行了分类、整理，编发了信贷政策制度文件选编，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。xx年全行新增贷款不良率仅为0.%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责
5、，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，202X年1月末,通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位,8个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位,全辖会计工作“三化三铁”达标率为00%。 五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢
6、、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。三、通过改革创新,不断激发经营活力 以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想,更新观念，创新机制,积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。 二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘
7、任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。 三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，22X年共撤并5个基层营业网点。同时，面向市场,突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。 四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。 在银行工作的述职报
8、告 篇2 本人系x银行x分行员工,202年月参加工作，任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过,转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,在工作上亦受到了无微不至的指导,我各方面都取得了长足的进步。 国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门，是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位,主要负责日常的审核单据;为借贷审批部门提供打包借贷和押汇借贷业务的专业指导意见，并在借贷发放后，及时注意最新动态，在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时，及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift
9、系统）的信息收发工作。6月份中旬，新增添了一项工作：信用证项下和托收项下的收汇,包括了出具联系单告知会计部门入帐,和在有借贷的前提下做出收汇还借贷的提示。此外，兼职本部门信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。 回顾一年来的工作和学习,感慨万千,既取得了一定的成绩,也发现了许多不足。在202X年结束之际做个小结,以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。 进入华夏银行的年多时间里,在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生，踏上工作岗位后接触全新的银行工作，面临着全新的挑
10、战，这个过程不仅是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,在单证岗位上,本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会，在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。 正是由于以上的认识，本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识,严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法,近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要
11、的,特别是在工作的条理性上，对工作效率也有很好的提升。从事新的收汇工作，需要牢记工作的要点,从简单的入手,由浅入深，在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。 今后还将继续努力。 国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位,我坚信能胜任岗位并做出成绩；在今后的工作中,我也将继续努力,成为更优秀的一员。 在银行工作的述职报告 篇3 一、主动作为,努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作 今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中,我清醒地认识到,作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识,时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、
12、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习,比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。 作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标,扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作,倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现
13、奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任,比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气,责任出智慧，责任出力量。有了责任,再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的工作都不退缩。反之，丧失了责任心,慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式,走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，农商银行已挂牌成立，新一轮发展的历史机遇摆在我们每一个人面前,作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强,抓落实力度不够,精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线,敢于承担工作的重任,大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”，让见到困难就
14、让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能,交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新,才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”,才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作,善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、
15、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新,为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考,“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走,老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。 以创新的举措,发展的思路,高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识,始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界,以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪
16、律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事,堂堂正正做人。 将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革,求发展的部署和要求上,而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心,光明正大之心、为民服务之心。 不打领导旗号,不以权私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升
