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1、* 经贸局维护社会稳定工作预警机制为明确维稳工作内容，规范工作程序，整合工作力量，健 全完善矛盾纠纷、不稳定因素的预测预警，妥善处理好影响社 会稳定的各类不安定因素，形成大调解、大信访格局，从源头 上防止发生群体性事件和越级上访等事件，全力维护社会稳定， 特制定维稳工作预警机制。一、预测预警机制1、定期排查调处制度。（ 1）各单位排查。按照 “小事不出单位，大事不出系统， 矛盾不上交 ”的原则，单位每个月开展矛盾纠纷和不稳定因素调 查、排摸工作，每季开展全系统矛盾纠纷和不安定因素集中大 排查，对排查出的各类矛盾纠纷，要及时进行调处化解，对有 可能激化矛盾，酿成群体性事件或集体上访、越级上访的，
2、要 及时上报，并掌握其发展动态，确保稳控措施到位。（2）班子领导排查。局领导班子每年要有重点地联系企事 业单位，开展领导干部 “下基层、强服务、办实事 ”活动，联系领 导要积极督促、指导所联系单位做好各项维稳工作，组织、协 调处理该单位发生的重大矛盾纠纷。2、定期分析研判制度。（1）例会。局维稳领导小组定期召开维稳工作例会，根据 排摸上报情况，总结前期工作，研究处置和防范对策，明确下 一步工作要求。同时，布置矛盾纠纷、信访问题和不稳定因素 的排查工作，及时掌握社会动态，定期进行通报。（2）包案处置。对于突出的矛盾纠纷和重大的不稳定因素， 按照 “一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底 和“责任不落实不放过、 工作不到位不放过、 隐患不排除不放过 的要求，实行定责任、定人员、定时间、包处置的 “三定一包 制度，及时化解不稳定因素。3、特殊群体预警制度。 要重点掌握特殊群体的思想动态，做到早发现、早报告、 早处置。对策划、煽动、串联、组织群体性闹事的重点人员， 应采取专门措施，及时做好化解疏导工作，防止群体性突发事 件发生。4、信息报送制度。 以“早发现、早报告、早控制 ”为目标，健全信息网络体系，拓宽 信息来源渠道，要充分发挥信息员的作用，及时搜集、汇总维 稳信息，做好信息层层上报工作。#
