生产目标责任书

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1、生产部目标责任书为了加强管理，落实细化责任，确保生产部2012 年度各项目标的完成，与生产工段主管 人员及配置人员（非生产员工）签订本责任书。一、主要考核指标1、生产任务完成2、现场环境维护及劳动纪律3、生产过程质量管理4、库房物资管理5、安全及设备管理6、重点工作完成二、主要考核指标分配：（1）生产任务完成率 根据公司销售经营目标，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各 工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出 关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为 生产部各主管人员重点考核指标组成部分。（2）

2、现场环境维护及劳动纪律 抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步达到“6s”标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、 职能教育等工作，收集员工持续改进合理化建议；（3）生产过程质量管理 严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过 0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，规范员工作业；（4）库房物资管理 各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。（5）安全及设备、工夹管理 无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握

3、。（6）重点工作完成 无折扣完成上级领导部门交付的工作安排（包括新产品试生产等），临时性任务以及会议决定安排的工作。三、指标考核1、本目标责任书制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。2、对所负责考核的指标，于次月 5 日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执 行。四、奖惩办法1、责任单位或工段工资性收入考核按生产部绩效考核管理办法执行。五、责任期限从2012年1月1日起到2012年12月31日止。六、此责任书一式两份，双方签字后生效。生产部：刘天利二O二年月 日工段（人员）：二O 二年月日篇二：安全生产目标责任书安全生产目标责任书为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，

4、预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安 全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有 关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标1. 重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。2预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2%o以下。3做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。4. 所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公 路畅通。5. 安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、责任内容1、认真贯彻落实市公路局

5、和县委、县政府对安全生产工作的要求，并 结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安 全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真 开展“安全生产月”活动。3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织 职工认真学习安全生产法、道路交通安全法和公路法，研究部署安全生产工作。3. 本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本 管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。4、按照局文件要求，结合

6、实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安 全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检， 及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。三、实施要求各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力 度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。四、考核与奖励工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定 追究有关人员责任。篇三：生产厂长目标责任书生产厂长目标责任书为了深入贯彻“安全第一、安全为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产 责任制，强化企业

7、职工的安全责任意识，确保安全生产，错金企业发展。根据国家有关安全 生产管理的规定，特制订本年度安全生产目标责任书。一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及地方政府、主管部门指定的安全生产法律 法规，病自觉接受监督；3、4、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 协助总经理工作，为总经理在生产系 统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，组织制订和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全 生产工作的落实情况；7、参与制订公司年度员工安全培训教育计

8、划；并提出意见和建议；8、组织制订本部门年度工作计划，并对本部门计划执行情 况进监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相关的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安全工作会议，对公司的安全生产提出要求并作出部署。二、目标1、2 、 所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故；参加公司组织的重大节日 和各类安全生产大检查活动达到90%3、4、三、按计划参加培训率达到90% 按规定出席安全生产工作会议达到90%篇四：最新安全 生产目标责任书（公司与部门之间）安全生产目标责任书

9、（公司级与部门级）安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013 年度安 全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发 布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位 全面落实，并全力支持安全工作。2、保

10、证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部 门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量” 发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单 位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时 要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立

11、即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对 于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3 、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相 关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定

12、处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100 元。6 、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问 题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2013 年 12 月 31 日止。总经理： 目标责任人：日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20

13、13 年度安全 生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1 起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率 98%以上，一般事故隐患整改合格率 100%。4、安全设施完好率 98%。5、关键装置、重点部位检查到位率 100%。6、职工安全培训合格率达到 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发 布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位 全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安

14、全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部 门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量” 发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本 单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任， 同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管

15、领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整 改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标 准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对 于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3 、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相 关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100 元。6 、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关 负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50 元。对查出的问 题一次未按要求整改的罚金同上,并通报