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1、安徽电年夜开放教导试点工商治理专业专科会合实际环节结业论文指点规范依照“地方播送电视年夜学人才培育形式跟开放教导试点工程研究任务的请求，为进一步做好我省电年夜开放教导试点工商治理专业专科的会合实际环节任务，落实“开放教导工商治理专业专科的实际性教学环节施行看法见皖电年夜学【2004】25号文对于结业论文施行看法的规则，特制订本规范，对工商治理专业专科集中实际环节结业论文的写作指点、论文选题以及辩论任务停顿规则。第一局部工商治理专业专科论文写作指点一、论文写作顺序1、断定选题学生应依照自己的任务范畴跟专长，自行断定选题。所断定的选题必需经导师同意。选题的原那么，一是存在实际意思跟理想意思，特不夸
2、年夜选择有理想针对性的题目；二是选择自己比拟熟习的题目，如此才干做到资料空虚，有感而发；三是选择对自己来说难易适中的题目，最好是自己有必定实际根底又有兴味研究，同时又是经过尽力能够实现的题目；四是选择巨细适宜的题目，题目太年夜不行掌握，每每流于空泛浅薄、随声附跟，普通来说题目小一点好驾御，轻易写得饱满，但也不要小到成了本单元的任务总结或是看法倡议书。别的，论文题目确实定，应在先生跟指点老师充沛相同根底上构成。指点老师应与先生充沛相同，断定先生的兴味偏向跟研究才干，协助先生断定适宜的论文题目，论文题目断定后应上报省电年夜审批，审批经当时，原那么上不得变动，因而先生跟指点老师在断定选题时应慎重。2
3、、搜集资料题目断定之后要在题目所触及范畴中普遍搜集资料。资料普通分为两类，即实际资料跟理想资料。实际资料能够到藏书楼、资料室或在互联网上按分类目次查寻；事实资料有些在图书、报刊资估中，有的是自己亲自打仗到的，也有不人的经历、任务中的统计资料、案例，等等。有前提的还能够就自己的选题专门作一些考察研究。收集资料的进程也是分类收拾跟研究的进程，对资料的比拟、思索、挑选，是论文破论跟论证的前提跟根底。3、断定要紧参考书目从查阅到的相干资估中把与论文写作关联亲密的挑选出来，作，1020篇文章。将自己初选的书目提交导师批阅，由导师增减断定为要紧参考书目后，再进一步精读、剖析、研究。普通很多于6-10本著4
4、、初稿写出初稿后自己先修正多少遍，而后送交导师批阅。修正是论文写作的主要环节，也是承受导师个不指教，进步思想才干跟实际程度，进修怎样停顿学术研究的极好机会。依照导师的看法至多再修正两遍，直到导师承认。5、定稿论文经导师赞同并在指点表上签订看法跟具名前方可作为定稿打印。打印稿必需经自己仔细校正，上交定稿中的所有过错都由学生自己担任。一式三份，上交外地辩论委员会。打印格局依照一致请求，6、停顿辩论前的预备论文辩论前，学生应仔细做好预备。起首要对自己的论文跟资料从新浏览，理清思绪，捉住要点，思索怎样用长篇年夜论的言语概述自己论文的要紧不雅念。而后对论文中触及的根底实际常识停顿须要的温习，考，以进步自
5、己在辩论中的应变才干。二、结业论文的打印格局及交件一纸型对需要进一步阐明的咨询题作一些弥补性的思结业论文一概用国际通用规范A4型纸297mm210mm打印。页面分图文区跟白边区两局部，所有的笔墨、图形、其余标记只能出如今图文区内。二字体1、论文题目：黑体加粗，三号。2、内容择要跟要害词：楷体，小四号。内容择要在之间。120300字之间，要害词在25个3、注释：一级题目：黑体，四号；一级以下题目及注释：宋体，五号。4、参考文献：楷体，五号。5、行间距：选择多倍行距,设值1.2。6、题目序号格局：一级题目“一、二、三、；二级题目“一二三；三级题目“1.2.3.；四级题目“123；五级题目“。三排版
6、格局1、段间毋庸空行。2、参考文献排版比方各种罕见参考文献条目标编排格局及比方如下：a专著、论文集、学位论文、讲演序号要紧义务者文献落款文献范例标识出书地：出书者，出书年起止页码(任选)1刘国钧，陈绍业，王凤翥藏书楼目次M北京：初等教导出书社，1957.1518.2辛希孟.信息技巧与信息效劳国际研究会论文集：A集C北京：中国社会迷信出书社，1994.3张筑生.微分半能源零碎的稳定集D北京：北京年夜学数学系数学研究所，1983.4冯西桥.核反响堆压力管道与压力容器的LBB剖析R北京：清华年夜学核能技巧计划研究院，1997.b期刊文章序号要紧义务者文献落款J刊名，年，卷(期)：起止页码5何龄修读顾
7、城(南明史)J中国史研究，1998，(3)：167173.c论文会合的析出文献序号析出文献要紧义务者析出文献落款A.原文献要紧义务者任选.原文献落款C.出书地：出书者，出书年.析出文献起止页码6钟文发非线性计划在可燃毒物设置中的应用A.西安：西安电子科技年夜学出书社，1996.468471d报纸文章序号要紧义务者文献落款N报纸名，出书日期(版次)7谢希德.制造进修的新思绪N.国平易近日报，19981225(10)e电子文献序号要紧义务者电子文献落款电子文献及载体范例标识电子文献的出处或可取得地点，宣布或更新日期/援用日期任选.8王亮堂.对于中国粹术期刊规范化数据库系铣工程的停顿EBOL:/ww
8、wcajcd.edupubwml.txt/9808102.html，1998081619981004四装订1、封面：应用“地方播送电视年夜学人才培育形式革新跟开放教导试点结业论文公用封面，由安徽电年夜一致印制。2、装订次第：封面内容择要跟要害词注释参考文献。五对于交件1、先生将论文送交指点老师，由指点老师实现终极考语。交件应包括初稿、修正稿、完成稿经装订的纸质论文跟软盘。2、论文至多应印制三份。3、在辩论前，各分校反省已实现考语的论文格局及字数能否契合请求。同时，将契合要求的先生论文软盘制成光盘。于辩论前一周交省校教学处。4、每学期的第二十周前各分校将结业论文送交省电年夜教学处停顿终审。第二局
9、部工商治理专业专科选题指点一、选题原那么在结业论文的写作进程中，选题是第一个环节，选好题是做好结业论文的前提。选题要留意联络公平易近经济跟社会展开的新趋向、新意向跟新状况，再依照自己营业程度、任务实践跟兴味喜好断定选题。选题时一般需要保持以下四个原那么：一是选题存在实际意思跟理想意思，特不夸年夜选择有理想针对性，对实际有指点意思的题目；二是选择自己比拟熟习，自己的营业程度能驾御的题目，如此一方面能做到资料空虚，有感而发，另一方面又能经过尽力能够实现结业论文；三是选择自己比拟感兴味的选题。论文写作是一个时刻绝对较长，资料的搜集跟收拾又非常辛劳，不兴味或有恶感的心情，是非常难顺遂实现的；四是选择巨
10、细适宜的题目，题目太年夜不行掌握，每每流于空泛浅薄、随声附跟，普通来说题目小一点好驾御，轻易写得饱满，但也不要小到成了本单元的任务总结或是看法倡议书。在参考选题局部，咱们给年夜伙儿供给了局部选题比方，目标在于为广阔师生论文选题时供给偏向跟参考依照。需要阐明的是，以下选题仅供参考，假定在此之外有合适于本专业偏向的论文题目，经过指点老师的承认，也能够作为结业论文选题。详细的选题应由指点老师跟先生充沛相同，指点老师承认方可最初断定。二、参考选题比方1、行业展开示状及存在咨询题剖析2、企业经营近况跟对策剖析3、企业的营销渠道治理策略剖析4、对于高新技巧工业化咨询题的讨论5、外资批发业市场准入与展开我国
11、批发业的对策6、谈中国百货超市化的动因跟前途7、以后我国打扮业展开态势及倡议8、我国打扮业存在的咨询题及其构造调剂9、由重花费向重营销转型对打扮业将来展开形式的从新看法10、谈中国打扮业的竞争策略11、谈人间后我国商品批发业的营销治理12、基于SWOT剖析的中国批发业策略性思索13、中外批发业态的比拟研究14、我国批发业走出窘境的道路15、妨碍我国游览业展开的轨制要素剖析16、谈游览业的可继续展开17、论游览危急治理系统的构建18、对展开我省游览业的点滴思索19、现在我国游览业存在的咨询题及对策研究20、进步中药国际市场份额的策略剖析21、中国医药行业“洗牌动因及其对策22、我国度电业价钱年夜
12、战的实证剖析24、对我国批发业革新与翻新的思索25、谈营业外包在电信企业的应用与治理26、对增强我国(或我省)商贸企业中心竞争力的思索27、安徽省或市连锁贸易的近况与展开对策28、对展开安徽省物流配送业的思索29、对展开乡村连锁超市的思索30、谈中式快餐的展开示状及对策31、市餐饮行业展开趋向及其咨询题研究32、对批发企业开辟自有品牌咨询题的讨论33、市百货批发业竞争状况跟展开趋向研究34、谈餐饮企业的整合营销策略35、对安徽省连锁经营存在的咨询题及对策的讨论36、对减速我国批发业增加方法改变的讨论37、对我国或我省批发业进步中心竞争力的思索38、对我省(市)超市展开的感性思索39、我国企业E
13、RP应用的近况、咨询题及对策40、谈市房地产行业展开中的咨询题及对策41、国际电力企业ERP树破的近况与远景42、浅议收集营销43、收集告白的将来展开趋向讨论44、谈收集经济时期的治理革新45、电子商务情况下花费者行动的特色及其对收集营销的妨碍及对策46、谈电子当局对企业收集营销的妨碍47、谈收集营销与传统直销的整合48、谈收集营销前提下的主顾忠实49、我国企业怎样胜利展开收集营销50、谈我国收集营销展开中的咨询题及对策思索51、中国电子商务运作中的伦理妨碍及其对策52、电子商务罪在那边？浅谈有关电子商务看法的多少个误区53、浅议收集告白54、品牌策略讨论55、浅谈品牌策略或策略56、对于品牌
14、经营的多少个咨询题57、对多元化经营策略的全方位思索58、对企业施行品牌策略的感性思索59、品牌延长的咨询题与对策60、增强平易近企品牌抽象树破的讨论61、怎样应答品牌策略施行中的“寄生与“牵连咨询题62、谈品牌寿命63、浅谈绿色营销64、浅谈我国企业绿色营销的近况与远景65、对我省展开绿色工业的思索66、E时期怎样塑造职业司理人67、SWOT剖析法退职业生活决议中的应用68、浅析企业人才的“留与“流69、公司人力资本治理实际跟员工情感许诺的相干性剖析70、对于企业员工有效力流淌的博弈剖析71、国有企业经营者薪酬鼓励的要紧咨询题及对策剖析72、基于“锦标轨制的企业员工鼓励薪酬计划剖析73、企业任务与员工绩效关联讨论74、企业引进中初级人才中的危险与防备对策75、中小企业人才散掉的要紧缘故及对策76、中小型家属企业人力资本治理探析77、安徽省专业人才步队树破咨询题剖析78、安徽省人力资本构成道路剖析79、市企业人力资本治理近况剖析80、平易近营企业治理人才需要状况与咨询题剖析81、人才市场
