医院医保办主任竞聘演讲稿.docx

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1、医院医保办主任竞聘演讲稿医院医保办主任竞聘演讲稿各位领导、主任、护士长:大家好!第一感谢院党委、领导给了我以这类方式同大家交流的时机。今日,我本着锻炼自己,为大家服务的主旨站到这里,竞选医保办主任一职,希望能获得大家的支持。熟习医院各科室的详细状况。上研究生时,在内科系统和医技科室轮转三年,因为心研所没有固定病床,所以常年在各科室工作,在抢救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等,对医院各科室的病种及碰到的问题比较认识,有很好协调科室的潜伏能力。第一我想向大家报告一下我的简历:我叫xxx,于1994年12月来我院上班,从2006年1月起开始从事合医保工作。在此,我只想说,6年来的合医保工作,提

2、高了我综合工作能力,累积了必定的工作经验。尽人皆知,合医保担当的工作倒是千丝万缕,纷纷复杂,任务艰巨。那么,关于我自己来说,今日我来竞选医保办主任一职,我的优势又是什么?我想,归纳起来大概有以下几点:一、拥有优秀的工作协调能力。六年的合医保科工作经历使我熟习了医院各部门各科室的工作职责和工作特色,便于在此后的工作中将任务分解落实。团结协作、谦逊慎重、尊敬同事,保护其余教师在学生中的威望;关怀集体,保护学校荣誉,建立优秀的教风。二、拥有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在六年来合医保的工作中,能踊跃主动,固守岗位。第三,拥有必定的综合文字能力。XX年到业务处室后,着重业务知识的学习和应用,对“三

3、农”政策有了较全面的认识,先后在石家庄日报发布了“建立五种意识,促使农民增收”等两篇文章,石家庄论坛杂志一篇,撰写的“继承西柏坡精神,做好新乡村建设”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。基本可以撰写和办理各种公函。三、拥有较强的社交能力。因工作关系,常常需要与上司主管部门如医保中心、合医保中心工作人员交流,也需要常常给领导报告、请示有关工作状况,并且自己也热中于基层活动,常常同本院的兄弟姐妹们交流、学习。所以,几年来,个人社交能力获得很大的提高。四、拥有必定的语言和文字表达能力。娴熟掌握办公自动化和各种文书的写作。优势诚然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使医保办工作展开得有板有

4、眼,还一定有自己的工作思路和假想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:成立与我院功能相般配的管理网络,健全与我院发展相适应的护理工作制度,在履行力上很下功夫,特别是对核心制度的贯彻,保证制度的有效落实,完全改变制度与现实脱节,护士有章难循的工作状况。一是立足本员工作,增强服务能力和服务水平。为领导及各科室工作人员、特别是临床一线医务人员服务是合医推荐当仁不让的职责,合医保科应当做到服务热忱、服务周祥、服务高效。所以,假如我入选医保办主任,我将从自己做起,增强自己业务水平的学习,不停学习医保的新政策,深刻领悟医保政策实质内含,向领导学习、深入基层,实时向各科室做好宣传、解说工作。同时,我也将不停

5、提高自己涵养,着重实践,不停提高自己素质,争取做一名合格的“服务员”。二是创新体系体制,增强管理能力和管理水平。合医保科工作不单拥有必定的专业性,更表现很强的管理性。为了保障医院和员工的合法利益,一定增强对医保工作的管理。假如我能入选合医保办副主任,我必定会在增强服务的同时增强管理。第一,完美本科室各项规章制度,依据医保查核的内容拟订查核细则,保证我院医保政策的稳固性和连续性。其次,严抓落实,对各科室进行按期或不按期的敦促检查,要点监察各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。抓好患者转诊转院审查登记上报工作。最后,明确责任,处罚分明。要点突出对各科室病历的检查,按期会同医务科、护理部

6、、药剂科等有关职能科室对出院病人的病历和现运转病历进行检查,对存在的问题进行总结并实时解决,依据医院及医保有关文件规定,落实赏罚制度,果断根绝违规行为。争取做一名合格的“管理员”。三是提高交流能力,完美协调体制。合医保办有着其自己的特别性,需要办理好内部和外面的各样关系。假如我能入选办公室主任,关于内部关系,我必定会注意团结,顾全全局,与其余科室协调好关系,以保证各项举措的顺利落实。关于外面交往,实时和上司医保主管部门交流,尽量做到早预防早发现早处理,全力保障医院和员工的合法利益。将医保政策履行过程中存在的问题实时向上司医保经办机构反应,提出建议,保障信息的通畅。争取做一名合格的“协调员”自然

7、,我也深知,因为我工作经验相对不足,工作能力有必定的限度,所以,有关工作要完整做好是有难度的。我恳请各位领导、主任、护士长在此后的工作中多赐予我帮助、指点、支持。假如我能入选合医保办主任,我必定会在院党委的领导下,本着对医院负责、对领导负责、对员工负责、对患者负责的态度,弘扬吃苦耐劳的精神,脚踏实地,努力工作,决不辜负大家对我的希望和厚爱!最后,十分感谢大家。搞好服务。坚固建立服务的意识思想,依据“实时、热忱、超前、立体”的标准,为领导、为处室、为大家搞好服务。做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,搞好后勤服务和保障工作,增强车辆管理和队伍建设。从抓制度落实下手,保证领导工作用车并全力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。努力改良办公条件,做好办公用房调整。机关福利在条件可能的状况下争取逐年略有提高。一是有必定的政治修养。我平常比较关怀社会生活中的大事,对国家的大政目标有必定的认识,有较高的思想政治觉醒。特别是到地方工作后,我更为着重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,可以一直保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

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