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1、安全生产奖惩制度电子版一、认真落实安全生产，以人为本安全第一，预防为主的方针。_公司将对工程项目部安全生产必须实现五无目标，月轻伤率和年轻伤率的控制，月轻伤率必须控制在_以内。年轻伤率必须控制在_以内。_项目部每月安全生产中杜绝死亡和重伤事故，无轻伤，无中毒，无火灾等五无事故的发生，公司将对项目部有关人员实行经济奖惩制度，每月实现了五无目标，每月每人_元的奖励。_项目部每月安全生产中若发生死亡事故，责任人处罚_元的罚款，若发生重伤，中毒，火灾事故将对责任人处罚_元的罚款。_公司将对项目部安全生产考核以月为单位，进行考核。二、项目部将对各班组实行安全生产奖惩管理。_项目部将各班组实行定期检查，每
2、月检查三次，每月十号，二十号，三十号，进行安全综合大检查。2.班组在月安全生产中，无发生安全死亡和重大事故，无轻伤，无火灾，在平常生产中无安全隐患，发现安全隐患及时处理和上报的班组和个人项目部给予奖励。3.班组月生产中无违章指挥和违章作业，无高空吊物和抛物的班组和个人项目部给予奖励。_项目部每月对班组进行一次安全考核评比。5.每月安全达标实现五无和无违章作业的班组，给予_元的奖励。表现好的个人给予_元的奖励。6.班组月生产中发生重大事故的，项目部对班组进行_元的处罚。7.高空坠落及掉物一次，对班组进行_元的罚款，对造事者_元的处罚。高空抛物一次处罚班组_元，肇事者_元。8.未经同意私自拆除安全
3、防护和临边防护者，一次给予班组_元的处罚，造事者_元的罚款。9.私拉乱接电源，非作业人员乱动机械，对班组一次处罚_元，造事者_元的罚款。在市、省、国家组织的安全生产、文明施工检查中被通报批评的项目分别给予_元、_元、_元的罚款，造成严重影响的，加处1倍罚款。五、违反以下条款，予以全面或局部停产整顿，并处以相应罚款。1.施工现场的安全技术、安全防护设施、个人劳动保护用品，未达到国家规定标准，收到施工安全隐患整改通知书后，逾期不改的，责令现场停产整顿，并对项目部罚款_元。2.安排不具备相应资格和未进行三级教育的工人上岗，对责任人罚款_元。3.施工现场危险场所未设安全标牌及设备、机具处无安全操作规程
4、的，对项目部罚款_元。4.施工组织设计中无安全措施或未按规定报上级部门审批的，或分部（分项）工程无安全技术交底、无签字，施工现场无安全生产责任制，安全检查无记录或虽作记录而未定人、定时间、定措施落实整改的，对项目部罚款_元。5.对进入施工现场不戴安全帽、赤脚或穿拖鞋、赤膊上阵的违章者，每人次罚款_元，配戴不符要求每人次罚款_元，高空作业不系安全带的每人次罚款_元，并对项目部处以同前述罚款总额相等的罚款。6.两层以上施工无脚手架（有特殊措施除外），或脚手架搭设不符合规程要求或脚手架无分段验收的，对项目部罚款_元。7.外脚手架系统无立网密封或高出操作层一步架无护栏的，对项目部罚款_元。8.“四口”
5、、“五临边”有1处以上未防护或防护不严密，对项目部罚款_元，_%以上未防护的，对项目部罚款_元。9.施工用电外电防护小于安全距离未采取防护措施或未采用tn-s系统的，对项目部罚款_元。10.施工用电工作接地与重复接地不符合要求，开关箱未按规定设漏电保护器，导线老化破损及使用花线照明，危险场所不使用安全电压的，每1处罚款_元。11.熔丝未按规定容量设置或用铜、铝线等代替的，每发现1处罚款_元。12.安拆、使用井字架（龙门架）违反龙门架及井字架物料提升机安全技术规范规定的，每1处罚款_元。13.塔吊、施工电梯安全装置不齐或装置失灵，安拆、附着、使用不符合规定的，每1处罚款_元。14.施工机具传动部
6、分无防护罩、带病或超负荷运转的，每1处罚款_元。15.乙炔、氧气瓶及其它易燃易爆、有毒物品的运输、使用、存放不符合规定的，每1处罚款_元。_人工挖孔桩施工违反有关规定的，每1处罚款_元。17.非法转包工程，造成安全事故，除取消分包单位对该工程的施工资格外，没收非法所得，对发包单位处以工程造价_%的罚款。18.施工现场无消防领导小组、无义务消防员、无具体防火措施和防火器材的罚款_元。发生火灾，造成损失的，视情节轻重，罚款500_元，并按有关规定给予行政处分直至追究法律责任。19.施工现场办公、宿舍卫生状况恶劣，食堂未做好饮食卫生工作，引起食物中毒的，罚款_元。20.对违反劳动安全卫生条例有关禁用
7、童工和女职工劳动保护规定及私招乱雇的单位，罚款_元。21.被罚款的单位，收到“罚款通知书”_天内将罚款交公司财务部门，逾期增罚每天_%的滞纳金。_年_月_日国香山花园项目经理部安全生产奖惩制度电子版（二）为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据_特大安全事故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否
8、决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。1、村组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；3、安全生产责任落实情况，是否做到责任层层落实；4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；5、督促落实安全培训教育的情况；6、年度安全事故起数、经济损失；四、安全生产目标考核的奖惩1、纳入对村组年终目标考核的范围一同进行；2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；3、通报表彰和批评；4、进行物质奖励和罚款。安全生产奖惩制度电子版（三）1、为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。2、全体职工
9、，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定进行奖惩。3、本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。奖励：4、具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。（1）工作一贯积极，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。（2）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者。（3）对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者。（4）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。（5）在保证安全生产方面有突出成绩者。5、对符合于第4条各项之
10、一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励。（1）大会表扬（2）奖状。（3）一次性奖金或其它物质奖励。处分：6、凡犯有下列各项之一者，须给予应得的处分。（1）工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，在政治上经济上造成严重损失者。（2）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。（3）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。（4）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到的领导者。（5）无故损坏防护器材及消防器材以及其它公物，其性质恶劣者。7、对符合于第6条所列之一者，应视情节轻重，给予下列处分。（1）经济赔偿。（2）警告。（3）记过。（4）降级降薪。（5）降职或撤职。（6）开
11、除厂籍。（7）交司法机关依法处理。8、在呈请奖励时，必须经过全厂职工讨论，将事实经过及贡献的材料报经理审查，批准后执行。9、属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理批准后执行。安全生产奖惩制度电子版（四）一、目的为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例，加强安全管理工作，落实安全生产责任制，做到遵章守纪，奖罚分明，特制定本制度。二、范围适用于项目部、各职能部门和全体员工遵章守纪、实现安全生产情况的奖惩。三、职责1、项目经理决定对部门和员工的奖惩，负责审核安全生产奖惩_，并提供资金的保证。2、分管安全副经理负责提出对分部、部门及员工进行安全奖罚的意见。四
12、、考核依据和内容（一）、项目部对各部门、各班组和员工的考核，依据安全生产责任制内容与项目部制定的安全生产目标进行考核。（二）、考核组织项目部建立以安全副经理为组长，其他有关部门负责人为成员的安全生产考核小组。（三）考核频次项目部对各分部的安全生产目标考核每季度进行一次，年末总评。（四）奖惩规定奖励：全年无死亡、重伤事故、负伤频率不超标，无重大机械责任事故，无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，且全面做到以下几点的，项目部将予以奖励。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。2、重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作。3、认真贯彻落实安全生产
13、责任制、安全教育、特种作业、安全技术交底等制度。4、施工现场安全生产、文明施工达标。5、劳务队伍的录用、管理及使用符合要求，并签订和落实了安全生产合同（协议）。6、实现安全生产责任目标，实现年度创建安全、文明工地指标。7、上级安全、文明施工检查时，工地合格率_，优良率达到_以上，现场防护按标准实施，无重大事故隐患。8、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主予以通报。9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。10、轻伤负伤频率控制在每年_以下，重伤及以上人数负伤频率控制在每年_以下。满足上述条件的相关部门和施工班组
14、，分别给予_元奖励。11、由于重视安全生产、文明施工管理，受到业主、监理、局、处或当地电视台、报纸等新闻媒体表扬的，项目部将给与受表扬部门、班组及个人_元的奖励。12、项目部每季度安全生产大检查时，对在安全生产、文明施工及环境管理方面成绩突出的部门、班组和个人，将予以奖励，奖励部门_元，奖励个人_元。13、项目部对在劳动保护、安全生产方面有所发明、技术改进或提出重大合理化建议，对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民生命和国家财产有功的部门或个人，经项目部安全生产委员会审核后，奖励部门_元，奖励个人_元。处罚：凡对安全生产责任制不落实、措施不得力、管理不严、事故隐患不认真整改，导致伤亡事故发生的，除追究行政责任外，对事故责任相关部门及有关人员给予经济处罚，规定如下：1、一年内，责任事故重伤一人的：处罚项目部主要负责人及安全管理主要负责人_元；项目部其他班子成员各_元；专职安全管理人员、该施工段负责人、班组负责人、相关施工员各_元。2、一年内，责任事故死亡一人的：处罚项目部主要负责人及安全管理主要负责人_元；项目部其他班子成员各_元；项目部专职安全管理人员、该施工段负责人、班组负责人、相关施工员各_元。3、一年内，责任死亡和重伤事故超过一人次的，对事故有关责任人员的罚款，从第二人次起加倍处罚。4、有下列行为之一的，责令限期改正，并视情节轻重，对有关责任人员予以_元的罚款
