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1、安全生产管理制度及责任制报验申请表工程名称：致：神东监理公司我单位已完成了安全生产管理制度及责任制落实工作，现报上报验申请表，请予以审查和验收。附件：安全生产管理制度及责任制保证措施 承包单位（章） 项 目 经 理 日 期 审查意见： 项目监理机构 总/专业监理工程师 日 期 安全管理制度及责任制保证措施一、组织机构的设置认真学习和贯彻神东公司安全管理文件及煤矿安全规程，从讲政治的高度充分认识安全的重要性、进一步明确该工程项目经理为安全第一责任人，项目部安全、技术、质检负责人为安全直接责任人，项目部安全负责人为安全管理执行负责人，建立并完善以第一责任人为核心、分部门负责，层层把关的安全管理体系
2、，执行安全生产责任制，做到责任明确、措施得力、落实到人，做到每位施工人员熟知熟记危险源识别内容。二、安全方针贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针。三、安全目标1、杜绝重伤事故；2、杜绝重大机电设备事故、交通事故、人灾事故；3、杜绝高空坠落、触电、爆炸、坍方事故；4、预防一般事故发生。四、工程安全薄弱环节的预测及危险源识别1、材料堆放防潮、防火、防盗措施制定不齐全、管理不善；2、井下配电硐室锚喷强度不够，掉渣伤人；3、人员材料混装、易发生人身伤害事故；4、入井车辆车况不良、故障多，途中冲撞巷道及井巷设施或行人；5、起重吊装、指挥人员技术不熟练、现场未清理；6、超高、超重设备的运输缺少醒目标志；7
3、、重件搬运的固定方式、抬运方式及人员搭配不合理；8、吊装工器具以小代大、不听从现场统一指挥；9、绝缘用具不合格，易发生触电事故；10、通讯不畅、造成盲目施工；11、违章作业、违章指挥、野蛮施工；五、安全生产管理制度1、安全管理职责：规定安全保证体系的各部门、管理人员及其它相关人员的职责、权利和义务。2、安全教育培训制度：所有施工人员在进场后必须参加矿方组织的安全学习与考试，特殊工种施工人员还必须进行特殊工种培训，持证上岗。对违反安全规章制度者，将进行处罚。3、安全施工检查制度：查管理、查隐患、查事故处理，发生问题，填写安全施工问题通知书，规定项目部每月进行一次、班组每周进行一次全面的安全检查。
4、4、安全例会检查制度：项目部每月召开一次安全例会，总结上月安全工作，布置计划下月安全工作，提出改进措施，并作好记录。六、安全生产管理措施1、认真学习煤矿安全规程和安全操作规程等安全知识、提高职工适应多变施工环境的安全素质、使操作者自我安全意识得到强化、严格遵守煤矿安全规程及其它有关的安全规定；2、由各级领导和安全员组成的安全保证体系、负责实施安全管理、检查和监督、制定本工程的安全管理办法、建立各级安全责任制、层层签订安全目标责任书、明确规定各责任人的责权利、并规定各部门、各施工队负责人为安全第一责任人、做到层层抓安全、人人管安全、事事讲安全、保证安全责任横向到边、纵向到底；3、每位员工做到熟知
5、矿方危险源辨识卡及工作标准卡；4、实行安全保证制度与工资、奖金挂钩，定期考核评比，奖惩兑现、重奖重罚；5、建立健全安全定期检查和抽查制度，及时奖罚；6、搞好安全培训教育工作，坚持持证上岗制度，摆正安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系，坚持“安全第一”的方针，做到未经三级教育的工人、未经培训发证的特种作业人员及管理人员严禁上岗；7、对于重要特殊、危险的施工项目及新技术、新工艺的实施、更要制定完善的安全措施，做到万无一失；8、坚持事故处理 “四不放过”原则，强化安全意识，加大反习惯性违章的力度，提高全员的自我保护意识；9、坚持安全活动，项目部每月召开一次安全工作专题会议，各施工班组长、技术员、安全员都必须参加；10、坚持施工前的安全技术措施交底工作；11、加强车辆与施工机具的安全管理，实行定人、定岗、定机制度，杜绝无证操作；12、对临时民工也要进行安全技术培训，经考核合格后方可使用，并要求配齐各种安全用具和劳动保护用品；13、对工程中安全薄弱环节的预防措施要定人、限时、定措施整改，真正贯彻“预防为主”的安全方针；14、甲方有权对安全严重失控的施工单位和个人责令其停工整顿；15、如发生安全事故，应及时上报甲方并严格按“四不放过”原 则执行；16、实行每季度的安全检查通报制度，将现场检查的情况及最新的安全精神和要求通报给职工并上报甲方、监理。
