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1、-精品合同推荐 -2019 年财务主管工作总结范文工作总结频道为大家整理的2019 年财务主管工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在2019 年个人工作总结报告：一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照
2、缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度 , 对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、 八月差错率高居不下， 及时组织、 制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患， 解决问题。 另一方面， 加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、 重点，再对症下药， 解决问题，-精品合同推荐 -有效地防范了经营风险。3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、 出纳工作的规范化
3、管理。 年内主要做了以下七点工作： 1. 主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识； 2. 坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发， 将遇到的问题及难点列举出来， 通过研究讨论，寻求解决途径； 3. 坚持考核与经济效益指标挂钩。4. 成立了以骨干为主的结算小组；5. 积极地组织柜员上岗考试。6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1 、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收
4、支计划， 及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置， 在固定费用上， 全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设-精品合同推荐 -置了营业费用专户， 专门核算营业费用支出， 建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度， 严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。 XX 年开支费
5、用总额为万元，较上年增加了万元， 增幅为 %；实现收入万元， 较上年增加万元， 增幅为 %。从以上的数据可知， 收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。在费用的管理上， 根据下发的 等文件精神， 严格费用指标控制，认真执行审批制度， 做好日常的账务处理， 并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明， 以便行领导掌握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准， 支行实际费用率为%，节约费用 5 个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、 恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性
6、。 二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中 , 积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。四、 明年的工作构想及要点：1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。-精品合同推荐 -2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金， 提高资金利用率； 认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。 四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理
