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1、人力资源代发工资服务协议本协议由以下各方于年月_日签署于省市。甲方：地址：法定代表人：乙方：（本协议中，乙方 1 和乙方 2 合称为“乙方”，单独称为乙方 1、 乙方 2 或“服务提供方”。）乙方 1（人力资源服务提供方）：地址：法定代表人：乙方 2（系统服务提供方）：地址：法定代表人：甲、乙方根据中华人民共和国民法典及相关法律、法规规定， 乙方向甲方提供人力资源服务，及相关软件系统服务的有关事宜，现 经友好协商达成并签订本协议，以兹共同遵守。一、释义1、员工：指与甲方签订劳动合同，并由乙方 1 提供人力资源管 理服务的人员。2、系统：指乙方2为甲方提供的系统及系统运维相关技术支持。3、工资：
2、指乙方从甲方收取的，代甲方发放给员工的工资，包 括应发放给员工的工资、奖金，以及需要由乙方代缴的社保、公积金 等费用。二、乙方提供的服务项目1、乙方 1 为甲方提供人力资源代理服务，包括：（1）使用系统，代甲方员工发放工资及申报缴纳个人所得税。（2）为甲方提供员工薪酬设计、人力资源政策咨询、诉讼服务 及法律法规咨询等服务。2、乙方 2 依照甲方购买数量，向甲方开放系统平台的使用权， 并提供相关技术支持服务（以下统称“系统服务”）。平台功能包含但 不限于薪资计算、薪资考核、员工工资发放、员工电子合同签订、电 子工资条签收、人员考勤、培训等均对甲方开放，具体使用功能模块 以双方确认为准。三、各方的
3、权利义务一）概述1、甲方应保证依照本协议实施需求，及时向乙方提供乙方要求 的材料和信息，并确保相关材料和信息真实、有效、准确、完整；如 甲方提供的材料存在虚假成分或遗漏的，乙方有权要求纠正、补充相 关材料，同时由甲方承担由此产生的所有不利后果。2、乙方应依照本协议约定，及时为甲方提供相关服务。（二）人力资源服务相关1、 甲方应当在每月日前以书面形式向乙方1提供上月的员 工工资数据表、员工银行账户信息等资料和信息。2、乙方1列出工资明细表和工资单给甲方确认，确认无误后， 甲方应于2个工作日内将工资支付至乙方1指定账户，乙方1方可放 款发放员工工资。3、乙方1在合理期限内应按约定及时完成甲方委托的
4、人力资源 服务代理服务，由于乙方1故意导致不能完成人力资源服务委托代理 服务的，乙方应承担相应的补救责任；如因甲方延迟进行确认、支付 款项等原因而致使乙方1无法及时完成工资发放，乙方不承担相关责 任。4 、甲方有权要求乙方1收到工资款项后配合甲方及时完成工资 发放并根据甲方的需要提供相关转账证明。（三）系统服务相关1 、乙方2确保具备为甲方提供协议约定服务的能力。2、乙方 2 为甲方指定系统操作人员提供系统使用方法的培训， 并指派专人对接，及时答疑，解决使用过程中的异常问题。3、甲方应根据乙方 2 要求提供相关信息材料。甲方保证提供真 实、完整、准确的用户信息用于创建个人账户和企业账户，并保证
5、向 乙方2提供和乙方2使用上述用户信息以及相关授权信息、资质等材 料的真实性和合法性。4、甲方应当按本协议约定及时向乙方2支付服务款项。5、系统软件的全部知识产权归属于乙方2所有，甲方仅通过支 付费用，获得有限的、不得转授权的使用权。甲方不应就系统进行任 何改编、破解、反编译等侵犯知识产权行为。甲方如需对系统功能进 行定制化开发，双方另行协商约定。四、服务期限1、甲方委托乙方提供服务期限自年月_日起至年_月日止。五、合作费用及支付方式（一）人力资源服务费用：1、费用构成：（1）员工每月工资总额（包含个人所得税，个人所得税按国家法律法规规定的标准计算，由乙方代甲方从员工工资中扣除后缴纳）；（2）
6、服务费按下列第A种方式计算：A、元/人/月；B、工资总额的/ %。（3）其他费用：2、支付方式甲方支付乙方1的服务费用总额（以每月确认单金额为准）需在每月 30日前转账至乙方1指定的收款账户，乙方1收款账户信息如下：账户名称：账号：开户银行：乙方1收到甲方员工工资款项后方发放员工工资；乙方1在收到 本协议约定的服务费用后，于7个工作日内将等额有效发票送达甲方 如甲方逾期支付服务费用，则乙方有权每天按逾期款项金额的1%。向 甲方收取违约金，未能及时发放工资造成的损失由甲方自行承担。（二）系统服务费用1、乙方2根据为甲方提供服务的人员数量计算服务费用，本协议约定服务期限内，按下列第种方式计算：A、
7、元/人/月；B、工资总额的/ % （以系统记录的工资、报销费用、个人 所得税等总金额为计算依据）。2、支付方式：甲方支付乙方2的系统服务费用需在每月【30】日 前转账至乙方2指定的收款账户，乙方2收款账户信息如下：账户名称：账号：开户银行：六、特别约定1、本服务协议的履行，并不代表乙方与甲方员工之间存在或发 生任何劳动关系/劳务关系。2、甲方与员工之间的任何劳资纠纷与乙方无关。乙方仅为有效 履行本协议提供相关资料、服务和支持，例如提供工资发放证明材料、 系统技术服务等。3、若因甲方与员工之间的劳资纠纷导致乙方蒙受损失的，相关 责任由甲方承担。4、甲方需要向甲方员工传达知悉，代其扣缴个税的主体为
8、乙方 1，如因甲方未传达到位，导致乙方遭致投诉或处罚的，则乙方的所 有损失由甲方承担。如因社保、公积金、个税等计算致使乙方遭受损 失的，该等损失由甲方承担。5、若监管部门对本服务协议的签署、执行等提出监管要求的， 各方同意将及时按照监管部门的要求调整（包括但不限于重新按照监 管要求签署相关协议文件等）。6、在合同期间内，乙方 1 因甲方原因或为执行本合同所受到的 按照国家规定需补缴的政策性费用（包括但不限于主管部门要求乙方 1 补缴或缴纳的社保、公积金、滞纳金及罚款等）。七、违约责任1、甲方延迟支付服务费用，每延迟1 天，应按应付未付金额的1%。向相应服务提供方支付违约金，造成无法发放工资、保
9、险增减员的损失由甲方自行承担。延迟超过30 天的，服务提供方有权终止本 协议，并要求甲方依照本协议约定支付违约金并赔偿损失。2、除第 1 项所约定情形以外，协议期内一方单方面终止或解除 本协议的，或终止某项服务的，应当按照前一个月的服务费用承担违 约责任。就甲方而言，甲方选择终止一个服务提供方所提供服务的， 与服务提供方的其他服务约定并不当然终止。3、在本协议有效期内，如甲、乙双方任一方发生违约，违约方 须赔偿受损方的实际损失。八、其他事项1、双方在本协议执行过程中如发生争议，应友好协商解决，并 可就此签订补充协议，如协商不成，任何一方可向服务提供方所在地 人民法院提起诉讼。2、本协议一式【三】份，各方各执一份，经各方授权代表签字 并加盖公章（或合同专用章）之日生效。（以下无正文）甲方：乙方：年 月 日年 月 日
