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1、护理差错事故防范实用措施及管理方案实用制度护理差错事故防备举措及管理制度2008-6-22 14:48 【 】工作是神圣的事业, 每次医疗护理活动, 每个环节都与人民民众亲身利益, 与医院荣辱兴衰息息有关, 各级各种护理人员务必建立激烈的安全意识和崇敬的责任感。 预防和村绝护理差错事故的发生。1、增强护理人员医德医风教育及安全意识教育,建立一心一意为人民 的思想及责任感,建立质量第一、 信用第一的观点不病人提升有效的高质量的安全护理, 最大限度地减少和根绝护理差错的发生。2、贯彻落实各项医疗护理规章制度,严格执行岗位职责认真执行交接班制度,查以制度,危大病人交接班,急救制度、消毒制度隔绝等。3
2、、严格执行各样疾病护理惯例及操作规程,护理人员在执行各项操作时,不行任意简化操作程序,不行存有丝毫侥幸心理。4、对可能发生危险的医疗护理设施在使用前要对操作者进行培训与查核, 要建章建制,增强设施保养与维修,手术器材要先准备充足,并检查其安全性能能否正常。5、全面进行质量教育,按期检查与查核,增强对护理人员专业技术培育,不停更新专业知识,提升护理质量。6、医院建立医疗事故判定委员会并按期活动,剖析和研究医疗护理安全工作状况,提出改良建议。 对己发生的医疗护理纠葛、 差错、 事故要认真做好检查、 实时上报, 组织议论,并提出办理建议及有针对性的改良举措。预防差错事故的领会 【护理有关议论版】跟着
3、卫惹祸业的发展,医疗卫生立法日渐完美,为了预防差错事故的发生,减少护患纠葛,进而保证病人护理质量, 同时也保护自己的合法权益, 作为 名临床护士, 在二十年的护理工作中,我有以下领会:1思想重视:护理人员要充足认识护理工作的重要性,:热爱惜理工作,只备高度的责任心。医院是一个复杂多变的环境,护士每日要面对不一样疾病、 心理状态不一样、 文化水平不一样、 来自四周八方的病人及家眷 他们都希望获取优良的护理。 护士应用优秀的语言、和蔼的态度关爱病人、减少病人的心理负担。同时,还应保持情绪稳固,用自己乐观、友好的情绪感得病人,增强病人战胜疾病的信心 医学教 育网采集整理 。2目的明确:减少差错事故的
4、目的是提升护理质量。差错事故的多少是权衡护理质量利害的指标之一。 差错事故不纯真表此刻打错针或发错药上, 很多护士工作是在无人监察下进行的,比如对病人进行导尿, 若不注意无菌操作,可能以致尿路感染,这类无形的差错更可怕, 这对病人的危害远比服错一片不致命的药危害更大。 只有认识到差错的危害、 明确预防差错事故的目的,才能做好平时点点滴滴的护理工作。3预防差错事故应做好以下工作:工作认真负责: 护理工作关系到人的生命安危, 对每一项工作均应有谨慎的态度。 不管是白班、晚班、节假日,不论是忙是闲,人多人少,思想不可以放松,应谨小慎微达成每项工作。要增强自己的眼、耳、手、脑的协调并用功能,利用每一个
5、治疗与护理的时机,对病人进行察颜观色,经过直接或间接的方式认识病人,解决病人的护理问题。技术千锤百炼:护士不但要勤苦学习, 苦练操作技术, 有过硬的本事,还应经过病人的容颜特色、年纪、性别,联想到病入的护理诊疗、治疗方案、护理举措、健康教育内容,赐予适合的护理。 病人的疾病性质及转归每日都或多或少在发生变化, 护士要正确实时发现新的问题或潜伏的危险,赐予实时解决、预防。护士不该知足于现状,要利用自学、函授、出门深造等时机,不停学习新业务、新技术、新知识,掌握国内外护理动向,熟习全部新的仪器设施、新展开的手术护理,使工作驾轻就熟,减少差错,根绝事故。养成优秀的工作习惯:认真作好交接班,做好三查七
6、对工作,严守操作规程,实时做好护理文件书写,做好心教工作,对护生做到松手不放眼,特别要增强 ”慎独 ”涵养。急救病人时必定要做到脑筋清醒,忙而不乱,用药正确,急救举措正确;在临床工作中相互监察互相提示,不遗漏、不迟延一项护理工作。随时警惕差错事故发生。 医学教 育网采集整理实践证明: 假如护士能时辰把病人安危放在心上,严守操作规程, 依据护理法例, 增强护理行为中的法律意识,是能够预防备理差错事故发生的。护理差错事故常有原由法律意识淡漠: 医患关系的不睦睦、 新闻媒体的导向作用, 使病人及家眷的维权意识不停增强, 而部分护理人员的法律意识淡漠, 法律知识缺乏, 在工作中因记录不完好, 说话不严
7、实等要素造成医疗纠葛。工作不谨慎,缺乏责任心: a.三查七对不严实:在用药核对中,只喊床号,不喊姓名,以致输错液体或发错口服药;在治疗过程中,护士按惯例核对床号及名字,因为病人注意力不集中而答应护士,造成误治;在医嘱核对中 3 人/2 人核对时,因为环境喧闹、 注意力不集中等要素,以致该执行的医嘱未执行, 该停的医嘱未停;晚晚班1 人核对时,更因为精神状态、体力、依靠心理等影响,而出现不核对的现象,以及用习惯性思想去办理医嘱也不容忽略。 b.察看病情不认真,交接班不认真:主要表现为不按规定巡视病房,病人病情变化未实时发现;交接班流于形式,未认真察看病人神志、皮肤等;低估病情, 对病人的主诉不重
8、视,而延迟了急救时间; 工作缺乏责任心,病情变化时不实时通知医生。专业知识短缺,技术水平差:因为工作时间短,基础理论及专业理论都相对缺乏,技术水平可是硬, 工作经验少, 对临床中一些问题不可以正确判断、 办理或采纳预示性治疗护理。排班搭配不合理, 没有依据时间和人员合理分派, 起不到带教和监察作用。 工作压力的负面影响: 不良的工作环境,复杂的人际关系和生活的压力, 以致工作不专注,易被干扰,执行医嘱和配药时极易发生差错,并且对病人的咨询不耐烦,缺乏怜悯心,无责任感。病区内的急救物件搁置不合理和仪器保养不实时, 以致取用不方便, 延迟时间和机器故障耽搁急救。 药品搁置不规范, 关于误用有风险的
9、药品没有醒目的表记。 上边剖析了护理差错事故发生的常有原由, 在临床工作中护士长假如能依据护理差错事故发生的常有原由, 运用有效的方法和技巧根绝差错事故发生的各个破绽, 就能减少或除去差错事故发生。 下边简单谈谈根绝的方法和技巧。根绝护理差错事故的方法与技巧法律方法:护士长应知法、懂法、维法。并注意组织护士学习有关法律、法例及有关规章制度。 a.组织护士学习国家公布的法律规范,如 “护士管理条例 ”、 “医疗事故办理条例 ”等,使护士在执行医疗护理过程中, 自觉依法执业,照章做事,在保护患者的合法权益的同时,提升自我保护意识。 b. 常常组织护士学习各项规章制度及各项护理技术操作规程: 如“查
10、对制度 ”、“交接班制度 ”、“消毒隔绝制度 ”、“护理技术操作规程 ”、“危大病人的急救程序 ”等。在学习的过程中,注意联合实质,针对易发生差错事故的单薄环节,比较学习,并进行检查敦促, 使护理人员自觉用规章制度拘束自己, 保证医疗护理安全。 增强工作责任心: 一方面护士长在工作中要言传身教, 严格执行核对和交接班制度, 起到楷模的作用。 关于意识不清患者使用腕带表记, 在进行核对时要采纳响应式核对, 防止使用应答式核对, 以提升核对者的注意力,提升患者的注意力,保证核对的正确性。另一方面,护士长应注意检查研究,利用晨会、换班、护理查房等实时发现问题,针对存在的问题,进行有效的指导和改正。增
11、强护士基本素质和慎独素质培育: 培保养士优秀的职业道德, 建立为人民服务的精神。 加强护士慎独素质的培育。 好多时候, 护士的操作是没有人看到的, 特别当更深夜静时, 配药室、处理台都是一个人在操作, 危大病人急救时, 也没有人监督着药抽的对和错, 假如没有很好的慎独素质,将会以致查不清楚的护理差错发生。增强年轻护士的 “三基 ”培训和专科知识的学习:利用业务学习和晨会、护理查房等多讲、多问、多考,对不一样职称和不一样学历的人进行不一样的培训和查核,因人施教,不停提升各级人员的业务水平。关于实习的护士,要指派护理师以上职称的护士专人负责带教,要修业生做任何操作都一定有老师亲临指导,切忌听任学生
12、独自操作。护士长在排班时应依据规律,依据人员和时间合理分派搭配:a.人员方面:应依据职称和年纪进行合理搭配,做到高、中、低和老、中、青合理搭配。充散发挥各级职称护理人员的作用, 调换工作踊跃性。 合理使用人力, 起到体力和能力的合理搭配和带教监察作用。 b.时间方面:危大病人多,急救工作紧张时,护士长应做好组织协调工作。护士长不在岗时,应指定技术过硬、责任心强的护理骨干把关。节假日、收留多、任务重时,注意合理安排人力,保证医疗安全。护士长应 “以人为本 ”,团结和关怀每一名护士,减少护士的负面压力: a.护士长应将所在科的护理集体视为一个整系统统,关怀和爱惜每一个护士,作风正派,做事公正,办理
13、问题一碗水端平,注意创建一个相互帮助、团结协作的工作气氛, 创建优秀的工作环境。 防止因个别护士有反抗情绪而造成逆反心理, 工作疏忽粗心而造成差错事故,或因团结协作不好而出现破绽和事故隐患。 b. 护士长应以人为本,对待每一名护士,不但关怀她的工作,还要关怀她的学习、生活和健康状况等,注意察看护士的情绪、精神容颜。关于情绪不好的护士更应关怀、体谅,帮助其战胜困难,以稳固的情绪投入工作。关于孕期和哺乳期的护士应多指导和关怀、 照料,帮助度过特别期。 关于年轻的护士要提示工作和娱乐要分开,注意歇息。护士长应按期检查急救物件和仪器的性能,依据急救病人的需要随时增补各样用品, 搁置取用最合理和方便的地
14、点, 保证各样仪器正常使用和出现异样时的备用状态。 增强药品管理, 关于备用基数药应严格交接班, 严格依据药品的分类搁置, 关于误用有风险的药物应有醒目的表记, 固定地点。 采纳行政方法与经济方法相联合的方法进行查核: 护士长应组织护理骨干成立科内护理质控小组, 拟订差错事故的防备方案, 成立差错事故登记报告制度, 配合护理部的一致计划, 每周组织检查, 实时反应议论,并依据议论结果和有关制度,拟订出预防举措和赏罚治法,做到 “亡羊补牢 ”和奖惩分明。总之, 发生护理差错事故的原由有思想问题, 也有技术问题; 有主观原由,也有客观原因。护士长应有高度的责任心和敏锐的洞察力, 不停地总结经验,
15、防止管理不善而造成护理差错事故, 更应注意工作方法与技巧,不停提升领导艺术。依据人根源理, 将人的要素放在第一位,着重调换每一位护士的踊跃性,只有这样,才能有效地根绝护理差错事故的发生。护士长在预防差错事故中的作用作者:罗克勤 时间: 2007-11-22 13:59:00 根源:【要点词】 差错跟着人们对护理服务要求的日趋提升, 人们的意识渐渐增强, 医疗纠葛愈来愈多, 固然在医院的中有很多防备举措及规章制度, 但真实将其落实到位, 还需要各层次管理者的敦促检查,特别是护士长这一级管理者作用的发挥, 促进每位护士认真执行是不行缺乏的环节, 下边从几个方面谈谈在实行病房管理中预防差错事故发生的领会。1 要严格地执行各项护理规章制度护理规章制度是护理管理中一项重要内容, 科学有效的管理制度及合理分工, 是防备差错事故发生的要点, 护士长应按期组织学习有关制度, 并联合本科实质, 制定确实可行的详细措施,使护士明确职责,按责上岗,照章做事,自觉地执行各项医疗护理技术惯例。2 增强护理人员业务素质及能力的培育护理人员虽受过正规的学习, 具备护理基础理论和专业知识, 但护理知识在不停的更新, 护理技术在不停地提升,上护士的