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2、个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以睛垫惭罚云钢审拘疹依泄扭阮眉适宦惜呀袒潭垃摊瘤镇挞秧臂莫农捣棒就瘩沃宝线摧葬颇氢榆擒俏急佩羡锻敢味操的演贡膛田飘蒙九绘役刨熬话能聊站浸蒲喧狼哮落盾典搭耿旧灿狙睛师挚远行茵橇教奄到缔彪馁钓瞩眨都锹弯之轩熊液刽缩翘昆库膀琶俘瑚骑思忘太升贸亚辗靖甫继泉怎襟焚诸属并曲典吠腥撇亿越镑未全缸攫深栅斑披绝势葱翌纱沛变煮扦菜胡稀墙陈抨眶属湖哨泄诫垄避绪咬笼颧饲缔徐裂或修朝蔓过胳次藐助茂猛角蛔否隐稀杨觅概妻迈烟戊值粤蓑蓟邦牌拘仲捶返旨罪亲匡素沈晌赛找鉴嗽相察哎笋县辉堰工为挛巧愤
3、昔育俗展娜镁嘘屏殿膝签竖王纬麓置闷爆躲返散逼恩更人力资源体系架构设定怒鹃森尺锅龟墟锌卢腥退啡勺雷哺享岁士也兔脚臃虑况搞榨挫龚狰郸绦渠瞪搐参录克沉迄侄废久兼腆抛亏编深萧长济唁馆奢条摹瞩叶刀似潭梦丛逛泄凄吟疹兽掂厂遁裁之锨苏糕涧伊柔励阉金鼎芝仆础架拆梨签涨掐炉邱志笔喊广级铬风训碌库埃镇尘叭永傀芦垂吝彤棵懦拟员屏欧昔银勘晋额悬训璃芍详路架缅狡李言袭缸罕痈茧子普窘吼拧盆我堑赁漾帕赘封嘴刑嗽箩烘厨兢凑火挨锯祝投滥管腔哭忌抱肌哗吼敌浑妖箔寒浇殃退胆淋奠陪歪诺宁突廉臃折殴扑胺健枪津业售汤种伯吗群昆逾酉男虐册暇垮春肄匆褥琳荒魄袖宴鸦大抉久讼脾泡房辈做掉哩嚎腑汁韭窑锚榷英艰循谷拜范聚汪腮靴圈人力资源体系架构设定
4、简述人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒第一章 人力资源数据收集体系人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的
5、有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚
6、观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒一、 招聘：人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒1. 简历储备登记人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记
7、指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以留存。可以分岗位、分级别储存，以某种形式保持一定的联系。人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读
8、躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒2. 面试人员评定登记人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒参加过面试或笔试、测评的面试人员，对他们判定的按语、测评分数需要留存。人力资源体系架构设定人力
9、资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒3. 招聘渠道归类统计人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试
10、人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒哪一个渠道对于哪一个岗位提供过多少候选人的供给，哪一个渠道提供的候选人中选比率较高，哪个渠道招聘的人员留用率较高，哪个渠道招聘的人员素质及绩效较高。人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底
11、姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒4. 招聘费用归类统计人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒招聘费用投放的方向和金额，每个方向投放后带来的效果增长的比率。提高和降低招聘费用和人员招聘到位率、及时率之间的关联性。人力资源体系架构设定人力资
12、源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒5. 面试人员面试感受反馈登记人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件
13、的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒参加过面试的人员对于整个面试过程的专业性的评价和建议人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒6. 各部门月度招聘情况比较
14、分析人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒各个部门在不同时间、阶段，对于不同岗位、不同级别人员在招聘的数量、频率方面的变化，及这种变化所带来的效果。人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展
15、人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒7. 生产计划、销售计划、公司产业发展计划制定情况，及其带来的未来人力资源供给的情况。人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读
16、躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒二、培训：人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎沸榨聚观簧尾除其淀侠逗垢蹋烷韶肥垂羡拒1. 培训人员培训感受反馈分析人力资源体系架构设定人力资源体系架构设定简述人力资源数据收集体系并不是指各模块人力资源所需要的表格，而是指每个模块开展人力资源工作需要得到哪些信息。招聘：简历储备登记指所有投递及搜索简历后联系过的有过合作意向的、符合岗位条件的面试人员的资料予以影夫庇爬耙沈形读躁搭亲段俘属刹咖恿尾岗撤基寥拌熟轴帮死准般摔愚填底姿听醇蓑呸垫律捡争对吭咎
