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1、 安监科年终总结 在红四煤矿二0一0年安全工作总结会上的表态发言 敬重的马矿长、各位矿级领导、亲爱的员工们和监理们、战斗在矿建一线的各施工单位负责人及工作人员们，大家好 一、二0一0年工作回顾 二0一0年，安监科在矿长的正确领导下、在各位矿级领导的大力支援下，在各职能部门的鼎力协作下，在施工单位的亲密协作下，始终坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕集团公司全年安全工作部署开展工作，为我矿矿建、土建、机电安装三类工程在开局之年的全面展开起到了关键作用。结合红四煤矿实际，安监科一手抓安全，一手抓生产，始终以“安全为了生产，生产必须安全”为宗旨，较好的完成了各项工作任务。 （一）、整
2、章建制，完善各项规章制度。为了保证我矿矿、土、安三类工程根据合同工期有条不紊的进行，安监科为规範矿建时期各项工程作业，比较系统的制定了各工种、各岗位安全生产责任制，在遵守国家有关安全生产法律法规、技术标準和技术规範的基础上，制定了各种作业操作规程，制定了安全检查制度等安全治理制度二十多项。 （二）、加强员工安全训练和培训，不断提高安全意识。安监科每週组织一次生产一线人员的安全和生产技术、工程质量学习和培训，内容主要如煤矿安全规程、集团公司安全治理制度、煤矿井巷质量验收规範，主、副、风井冻结造孔和井筒掘砌施工组织设计、作业规程、安全技术措施以及安全生产法律法规、事故预防的一般常识。 （三）、强化
3、施工单位根本资料的收集，为矿建工程进行标準化治理打下基础。根据安全生产相关法律法规和集团公司安全治理规定，要求施工单位、矿井设计单位、监理单位向安监科供应了资质影印件，安全治理机构及安全治理人员任命的有关档案，各项安全治理制度，施工单位在籍职工花名册（包括姓名、年龄、工种、身份证号）和身份证影印件，治理人员安全治理资格证影印件，特岗人员上岗资格证影印件，安全技术交底，各种应急预案。 （四）、加强施工现场监督检查，及时发现和和掌握生产过程中的担心全因素。 1、定期检查。每週二由安监科牵头组织全矿安全和文明施工大检查，对查出的问题以通报的形式限期整改，并狠抓落实，对于没有在规定期限内整改的及时进行
4、处罚，全年共进行周检查三十三次，检查出问题和隐患979条，及时整改979条，整改率达到100。 2、把工作重点放在了施工过程的监督上，安监员和採掘技术员对施工现场实行24小时值班制，他们战严寒、斗酷暑，任劳任怨，并对安装钻塔、拆卸钻塔、破灰土盘、立井架和安装井架、塔吊的安装和拆卸、起吊大件、土建工程安装和拆卸外脚手架、外墙批腻子、刷涂料等单项工程实行旁站监督，有效的掌握了事故的发生。 3、深入施工企业虚心学习和检查班前会召开的质量，看安排当班生产任务时，是否同时布置了进行每道工序时的安全防範工作。查交是否做到手拉手，口对口，你不来我不走，查当班隐患是否交清，促进了施工单位的治理工作，也弥补了安
5、监科的许多缺乏。 4、强化“三违”的处罚力度，坚决制止和纠正工作人员的不良习惯。违章虽然不等于事故，但大多数事故都是因为违章引起的。对于“三违”行为，安监科工作人员都不姑息、不迁就。 全年对“三违”人员处理121人/次，使“三违”行为得到了坚决的遏制。 （五）、服从安排，听从指挥，努力拓展工作範围。安监科除负责全矿安全工作外，还负责矿建工程的技术、质量和治理工作，为红四矿矿建工程的监督治理做出了应有的贡献。 二、存在的缺乏 （一）安全质量标準化工作还没有实质性的开展起来。新的一年，安全生产各项工作必须以安全质量标準化为中心，并以此为基础对各施工单位进行检查、考核、评比。 （二）加强对土建施工企
6、业施工人员的治理。土建施工企业相对矿建施工企业人员素质低，且流动性大，施工人员违章作业的现象比较严重，新的一年从土建工程开始施工就要狠抓“三违”现象。 （三）针对我矿员工实际，制定培训计划，二0一一年让每一位安全治理人员都经过培训，做到持证上岗。 （四）安全治理工作做得不精、不严、不细，还有许多差强人意的地方。随着矿井开拓工程的全面展开，安全治理工作还需要进一步加强。 三、二0一一年工作思路 （一）全面实施安全质量标準化工作 安全质量标準化是实现安全生产的基础，是提升企业安全治理水平的重要手段，各施工单位要高度重视，除质检员严格把关外，监理和矿值班人员必须对每一迴圈的每一道工序严格检查，严格根
7、据安全质量标準化验收。 （二）加强现场安全治理 定期或不定期地对施工现场进行安全检查工作。组织好每週三的安全质量标準化检查，对于检查出的问题，必须限定时间跟蹤落实。安监员必须深入现场认真检查，对于危险作业必须进行旁站监督，排解一切安全隐患。 （三）严格执行“三大规程” 在日常工作中，严格执行煤矿安全规程、施工组织设计、 作业规程、技术操作规程以及安全技术措施，坚持“一工程，一措施，无措施不施工”的原则。 （四）加强安全训练工作 利用每週二晚上生产一线人员学习时间组织学习集团公司和红四矿各项安全治理制度，学习安全生产治理知识，学习应急处置预案，学习灾害预防和处理计划，学习事故预防的一般常识，进行
8、事故案例分析，学习安全生产法律法规。协助安全矿长搞好全矿职工的安全培训工作。 （五）加强防治水治理 1、始终坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。 2、制定防治水应急预案，加大井下防治水的治理力度，把防治水工作作为红四矿的头等大事来抓。 （六）加强防火治理 1、要害部位必须配足消防灭火器具；井口及井下动火必须有专项措施，并有监理、安监员现场监护。 2、各单位必须训练全部人员不得在草原上放火。 3、各单位要加强彩板房冬季取暖的统一治理，做到出门关闭一切电源。 （七）加强机电装置的治理 机电装置必须有专（兼）职治理员实行包机包人治理，并建立台帐。必须定期对机电装置进行检修、维护、保养，做到不带病运转，并有记录可查。 （八）“三违”工作常抓不懈 全体员工必须养成遵章守纪，根据规定操作的好习惯。任何人都有权制止违章指挥，有权制止违章作业。建立“三违”人员档案，除对责任者进行处罚外，必须进行帮教，使职工逐步养成遵章守纪光荣，违章操作可耻的荣辱观，使职工由要我安全变为我要安全。 煤炭行业是高风险行业。质量无小事，安全无小事，安全治理是全员、全过程、全方位的治理，只有人人蔘与，层层抓落实，才能做到防患于未然。 红四煤矿安监科 二0一一年一月二十八日
