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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_优秀员工演讲稿模板汇编七篇 优秀员工演讲稿篇 尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好! 我是来自产品部的谢汝宏，非常荣幸代表西奥科技的各位精英在此发言。 新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表西奥科技全体员工并以我个人的名义,向董事长、林总、各位领导及全体西奥同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！ 回想我在西奥成长的经历，不由得使我感慨万千,我于202X年底步入西奥科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生,新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,公司领导看到我这一点，及
2、时找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信，而且信任我，在生活上关心我,同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了西奥这个温暖的大家庭，苦练技术,认真工作,保质保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等,并分别获得7、9月份TIB成长之星及二、三发展规划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多,但领导还
3、要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司二、三发展规划纲要及林总的致员工一封信等时,感受到林总对我们每个成员的语重心长,明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的TI品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度与人生观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动，深切体会到了快乐工作,幸福生活的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢西奥这个美丽的平台,感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。 各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无
4、闻的员工,在西奥,还有许许多多先进的典型,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产、销售、研发第一线,当时我看了很感动，先不说其它,单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起西奥科技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”,还有西奥文化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位公司领导：今天我被评为202X年度优秀员工，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足,成绩
5、只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我会更加努力,在此,我代表西奥科技郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家！。 最后：祝愿公司的发展更上一层楼！祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里: 事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康! 优秀员工演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国
6、邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强,离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队? 一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企
7、业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务，拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我，实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必
8、须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力! 邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知,重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神,体现出我们
9、邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。” 我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。 乘长风,破万里浪！各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业
10、文化旗帜,努力拼搏,开拓创新，爱岗敬业，无私奉献,从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 优秀员工演讲稿 篇3 我叫,是集团区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了20年度集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。 在这所大学校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长- 所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在这样的流通企业里,作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然
11、很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心,干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户,电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，挨家挨户了解情况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案，凡事做到心中有数。 每到夏季，商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好，又闷又热,导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解
12、决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来，往返商场与变压器及各商户之间的路程达20多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。 一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企
13、业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神优秀员工代表发言稿,做好各项工作。 商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。 商场配电设施在地下室，存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节商场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便,还节约了
14、130余元的开支。 平时工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来，商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节约了500余元。 为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支00多元。 商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间
15、大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通，一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。 几年来，我在集团先进文化的熏陶下,在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了，我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决
16、心百尺竿头,更进一步，立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。 优秀员工演讲稿篇4 各位领导、各位评委： 从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了,集团发展的是很快-但路程是崎岖的，我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知,所长为超市奉献点什么如今,先天下更加兴旺了!发达了！而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了-我熟悉这里的一个个货架，一排排商品,以及一个个细微的变化，也熟悉这里的人和事，和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种鼓励我工作的动力!我深爱我的组织
