《部门月度考核表官方版》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门月度考核表官方版(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、XX 部 2002 年 Y 月份绩效考核表编号:BQCMKH-2002-X-C-Y第 1 页考核部门 部门负责人 部门主管领导考核起止时间 考核管理部门 考核管理员工作项目 考核指标 考核标准 分值工作项目权重工作项目得分该项得分1 X2 X3 K项1P 23I工作项目 考核指标 考核标准 分值工作项目权重工作项目得分该项得分1项X 2X 3项 123XX 部 2002 年 Y 月份绩效考核表编号:SFKH-2002-X-C-Y第 2 页工作项目 考核指标 考核标准与分值 得分 权重 加权得分工作计划得分1完成 2工作 3计划 45月初确认 月终考核 月初确认 月终考核 月初确认 月终考核考核
2、管理 考核部门意见 主管领导意见部门意见制表时间: 2003年 X 月 1 日 考核时间: 2003 年X 月 1 日备注说明,非正文,实际使用可删除如下部分。本内容仅给予阅读编辑指点:1 、 本文件由微软 OFFICE 办公软件编辑而成,同时支持 WPS 。2 、 文件可重新编辑整理。3 、 建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。4 、 因编辑原因,部分文件文字有些微错误的,请自行修正,并不影响本文阅读。Note: it is not the text. The following parts can be deleted for actual use. This content on
3、ly gives reading and editinginstructions:1. This document is edited by Microsoft office office software and supports WPS.2. The files can be edited and reorganized.3. It is suggested to revise and edit according to the actual situation of the company and individuals.4. Due to editing reasons, some minor errors in the text of some documents should be corrected by yourself, which doesnot affect the reading of this article.