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1、企业培训自我评价 企业培训自我评价1 作为一名xx集团，xx航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。经过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮忙，可是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员进取参与
2、，无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最终的结训表演上,学员们都进取参加，努力的融入团队,并且很好的扮演好自我的主角,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队，就没有个人主角的成功,仅有更好的融入团队,承担职责，敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。 六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,仅有转变观念,端正心态，以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于本事,没有低素质的员工，仅有高标准的管理。做我所学,学我所做，树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感，以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担
3、、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。仅有正确的人生观,世界观是不够的,仅有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。 正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感激公司为我们供给如此形式的的培训,最终引用一句话:认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。 企业培训自我评价2 过了几天的培训,从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为x这个大家庭里永远的精神财富,我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的
4、点与自已的一些感悟,给大家分享一下。 、常怀感恩的心。为什么要把感恩心放在那里讲,因为仅有懂得感恩的人,才能懂得回报和进取,常怀感恩心,多思他人苦,富足不浪费,贫贱不志移。我们感恩亲人,因为有血脉之情，感恩朋友，因为他们是我们心灵的窗口,我们感恩社会,因为她给我们活着的资源，当我们来到xx,我们感恩x,因为那里给我们供给了成长和成功的平台,我们去感知他的文化,去展望他的未来,是那里，让我们站的更高，看得更远,走的更加靠前。 2、遵守规矩 古人云:无规矩不成方圆,规是用来画圆形的,矩是用来造方形的,规矩是用来定型的，大家看看,车轮子，房子,我们生活中事物几乎都在用着方圆,其实这暗含了一个道理的,
5、“规矩立人间,方圆成天下。” 听刘主任讲过金锣的一个故事:说什么是规矩，有一个笼子,里面有一群猴子,笼子上头挂着香蕉，香蕉上有个机关，只要香蕉被动了笼子上头就会喷热水，所有的猴子都会被烫到,一开始有猴子去碰香蕉,结果大伙都跟着挨烫,于是大家都揍他，之后进来的新猴子,只要是想碰的,都会挨揍，久而久之，上头的香蕉都烂了,大家也不明白里面还有没有热水,但就是没人去碰它,这就是制度,规矩,往下延伸叫做企业的文化。 我们讲亮剑,讲军魂,其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性,这是所有的基础，无组织无纪律,打仗时那里团长喊着上了，那边还玩着呢,仅有等死。这边团长没喊上,一大群就冲了,那也是死。土匪被称为土
6、匪，就是因为他们是没有规矩可言的团伙。 我们看讲座,说团这个字是有口才的人,其实它还有一种解释，我们能够看一下,这个字是才华外面有一个框，很形象的说明力量的团队化实现,是需要有所约束的。我们不否认每个人的才华,问题的关键是,怎样样让众人之才华合聚，这就是边界,就是规矩和制度。 3、融入团队,通力协作。讲座上说,团队就是一个有口才的人说给一群人听,其实这只是他的一个思想统一的层面,团队是一群有着一致思想、能积聚最大力量、完成统一目标的人,所以团队延伸到实际的事务层面,就需要“做”和“执行”。一个人的力量是有限的，可是，当一群人在一齐的时候，我们就能产生无限的合力，我们都明白一根筷子和一把筷子的例
7、子,大千世界，物以量变而成质变,量变的实质含义是什么就是合力。 阿里巴巴马云有这样一段话,说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候,他们毫不犹豫的选择第二种,执行是一个统一融合的过程，它会使完美更加完美,一流的实施，会使三流的想法到达超越的效果,这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展。 在培训的时候,当我们进行一些互动的时候,游戏也好，敬业时间也好,团队训练也好,其实都在锻炼大家的这种融合执行力,有些人觉得是形式，有些人觉得不好意思,可是你想过没有,如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去理解，那到了真正应对问题和解决问题的时候，
8、你怎样办所以，认真的对待每一次互动,这是对大家的尊重,更重要的是对自我的提升。 、不断的学习与提高。 学习是一个动词，是两个动作的统一,一是学,学未知之识,把自我不明白的知识掌握住,二是习，习他人之长。学是增加自我的基础,习是增加自我的方法。这个时代的变化大不大,人类智慧的无限扩展,每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活。 给大家举几个例子，我记得上小学的时候,那个时候的手机叫做大哥大,很霸气，跟砖头似的，只限于通话,我上了高中的时候,手机有了和弦铃声,有了真彩色的屏幕,你在看看此刻,苹果手机，安卓系统的智能机,从功能的延伸到操作的复杂化，我们被这些事物无声无息的改变着。我xx年第一次使用电脑,到
9、此刻略懂皮毛,感觉永远跟不上硬件和软件的变化。我们以前讲学习是为了生存,其实,到了今日，当这些改变切切实实走进我们身边的时候,我们说学习其实是为了能正常的生活。 拿我们屠宰行业来说,从冷鲜肉市场的兴起,到贴合国际标准的生产体系验证,从作坊式的生猪屠宰,到全自动化的屠宰分割设备,从单一的肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类，这种变化是巨大的，人要活着,企业要活着,就必须跟进时代,时刻学习。 5、我们的态度决定自我的成功。 我们要有什么样的态度呢？不多言是非。古人云,静坐常思己过，闲谈莫论人非,从心理学的角度来讲，人有一种功能叫做“移情于己”，什么意思呢，就是你在把一件事说给他听的时
10、候，他会在潜意识把自我替换成其中的主角,这个其实很吓人的,你想想看,当你在说着其他人的不是,听的人必然回想，你是不是有一天会这么说我呢所以最终的最终,是越来越多的人不信任你,背离你。古人云,吾日三省吾身，要自省,才能修涵养,才能成大道。 敢于承担职责“错了不找理由”,人们在做错了事的时候,一个常态化的反应是找理由，先说因为什么什么，所以造就了一句话,只问结果不问原因,有些事情,错了就是错了,改就是了，没必要再去辩解,因为果未成,我们在错了的时候,不妨退一步,先把自我疏忽的地方写下来,久而久之,我们会有很大的改善。 “从想到说，从说到做”,勇于迈出你的脚步，记得在大学的一节思想政治课上,教师让我
11、们讨论现代人道德缺失的问题,有人说,此刻的人都变了，首先是私念,无善心,我当时举了个例子，我问他们,如果你们坐在公交车上,看到有个老人上了车,有没有一种想给他让座的冲动，很多人都说有,我说那么,这就是善念,你们已经想到了,可是迫于那个环境下的压力,你没有勇气站起来。其实善未缺失，只是你不敢做。 在工作中,当你发现地上的纸屑,当你看到没有关的电灯，当你看到还在流水的水龙头，你是不是想着做点什么,可是你又怕别人说你做作,说你装,大家是不是有这种感受,所以你不去处理他们,有很多时候，是我们太在乎别人怎样去看怎样去说，所以放弃了前进的脚步，勇敢的往前走一步,久而久之，你会发现落下别人一大截。 6、路虽
12、远,行则将至,事虽难,做则必成。 有句古话：千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走过来的,农村盖房子，要先打地基,再一层层加砖，起来墙之后，再去做顶,最终才是完整的能够住人的房子,坚实的走好每一步,才能达成心理的那个目标。让我们看看那些行业的巨头们“双汇、金锣、得利斯、龙大”，他们不是空降企业，他们的路都走得异常艰辛，只是到了此刻,人们只是看到了光华,忘掉了他们痛苦的过去,可就是这样的一步步艰辛，让他们走到此刻，竖立了品牌,割据市场,在任何一个行业里,都演绎着大自然优胜劣汰的法则,最终的行业标准是那些强势企业来定的。的路还有很长，我们不愿意过多的描述艰辛和长度,因为我们有前进的信念和不
13、懈的坚持，因为这一次次的培训和更深的大家庭融合，让我们更加有力的拓步前行,x是一个品牌，也是一种祈愿,祈愿它承载的每一个家人的梦想都能实现，等过了十年,二十年，三十年或者更长的时间，我们回过头,会庆幸路上有自我,会庆幸我们的相聚相识和共同的奋斗。 我之前这样说过,与所有的同事们一齐,是缘分,是力量，是温暖,是期望,走在一齐，汇聚力量，我们才能开拓属于这个品牌的未来,才能开拓每个人所期望的未来。 下头我邀请所有的x家人站起来,明白为什么站起来吗,站起来,是你神经开始紧张的时候,我此刻告诉大家八个字“xx未来,未来x”,我请大家和我一齐,把这八个字用尽所有的力量喊出来。 多谢大家的配合，刚才的呼喊
14、过后，大家有没有感到力量的迸发，你们有没有感觉到汇聚的能量之大,那么好，我告诉大家,这种力量就是x的期望之所在,因为有你,有我,有我们大家的合聚，我们坚信我们有着共同的未来。多谢大家。 企业培训自我评价 经过为期三天的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高,在此感激公司安排的此次学习活动，感激每一位授课教师精彩的授课。此次的培训学习,使自我的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增加了对公司的认识,加深了与同事之间的了解,增强了做好公司新形势下本职工作的本事和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获: 一、经过培训，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到,
15、在应对公司所处新时代的工作要求要靠不断学习,要理解新思维、新举措并不断的思考,才能升华自我，到达更高的目标,完成更艰巨的任务。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作本事最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。仅有经过加强学习,才能取他人之长补己之短,仅有这样，才能不负重望，完成公司交给的工作任务。 二、经过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、本事的培养和锻炼。 要不断强化全局意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场研究问题，表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们
16、用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性，有创新精神,而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事,要始终坚持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感,提高自身本事素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立局部服从整体,小局服从大局的原则，始终坚持进取心态、健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。 2.要有强烈的.职责意识,主动担当工作。有职责心的员工不只是看到本职工作以内的事情,也会对上下游的工作也有必须的关注,会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好,也会把自身岗位工作做的更完美,给下游工作供给便利。绝不姑息、推诿,有职责心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会
