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1、房地产开发公司物管租赁主管岗位说明书职务名称物业租赁主管直接上级企业管理部经理本职工作负责物业租赁的全面工作工作责任1. 负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门的工作。2. 制定物管部的年、季、月度工作计划、行政费用，草拟公司年度物业维护保养工作计划。3. 根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标的同时，能有效地合理调用资金。4. 负责公司物业的管理工作及后期的租售工作，并不断完善部门内部各项管理工作。5. 协助人事行政部制定本部门各岗位职责，各项工作操作程序、工作标准，招聘、培训、考核本部门员工。6. 按层级管理的原则，领导和督促本
2、部门员工对管区内的环境卫生、园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支等各项工作实施全面的管理，按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务，争创文明小区。7. 加强本部门员工团结协作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工的工作积极性。8. 督促属下员工按时催收和合理使用管理费，不得向客户乱摊派、乱收费，并搞好与客户的关系，丰富客户的娱乐生活。9. 对内搞好与各部门的工作协调，对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好广场内工作。10. 负责监督管区内客户要求与投诉的处理情况，使所辖本部全体员工逐步树立起“科学管理、规范运作、客户至上、服务第一”的意识，为客户提供一个舒适环境和满意的服务。11. 完成企业管理部经理临时交代的工作任务。
