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房地产集团公司业务部加药操作员绩效考核表项次考核指标权重考核内容考核标准考核信息来源1药剂投加201、药剂投加2、药剂投加量的调整1、药剂投加的正确性和安全性达到100% 10分2、调整药剂投加量的及时性和准确性达到100% 10分工作任务直接上级2现场记录201、加药记录2、每日消耗量统计3、设备点检记录1、现场加药记录的及时性和准确性达到100% 8分2、每日消耗量记录及时性达到100% 7分3设备点检记录的及时性和准确性 5分3加药实施巡检201、水质状况2、加药设备1、查看水质状况与技术工程师进行沟通的及时性达到100% 10分2、加药管路、设备巡检的及时性达到100% 10分工作任务直接上级4日常统计201、药剂库存的统计2、杀菌剂的投加计划1、每周库存药剂上报的及时性达到100% 10分2、杀菌剂投加计划的安排 10分工作任务直接上级5其他工作101卫生清理1、现场的卫生清理的及时性达到100% 10分工作任务直接上级6协调沟通101、与相关负责人的沟通1、与相关负责人的沟通及时性达到100% 10分工作任务直接上级考核人签字： 被考核人签字：年 月 日 年 月
