关于船厂经理年度工作计划.docx

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1、 关于船厂经理年度工作计划关于船厂经理年度工作规划(一) 时间过的真快,新的一年快过去一个月了,新的一年有幸来到星洲公司任职,感到万分荣幸,虽然来到星洲公司才十多天,但星洲公司各级领导赐予了我莫大的关心和支持,这是我在其他公司从没有过的,公司给了我进展的平台和表达我价值的空间,这么大的一个工地交给我来治理,充分表达了公司对我的期望和信任,我带着满腔热忱就职后感到了很大的压力,有压力才有动力,在新的工作岗位上我绝不让公司绝望,绝不让关怀和支持我的领导绝望。我会尽我最大的努力把大洋工地治理好,给公司交一份满足的答卷。 来到大洋工地后我才真正感觉到身上的压力很大,光凭一腔热忱是远远不够的,在许多方面

2、还缺乏阅历,在处理问题上还有欠缺,在治理上力度上还不够,这才让我感到了自身还有许多的缺乏之处,我会在以后的工作中不断努力,虚心向老一辈学习,不断提高自己的治理水平和业务技能。圆满完成公司交给的各项工作任务。 针对我工程组 一、20xx年经济目标规划预算: 1 规划完成产值300万元 2 完成利润6075万元,利润比在20%25% 3 2#68M单船工时掌握在4000工以内(含去年的工时,第一条船,也是首制船)第一条船利润比争取在10%xx% 4 利润是指净利润(不包含员工的劳护、工具、保险、房租、水电费、税、各项开支费用等) 5.争取在20xx年4月份承接其次条船并开头预装,7月份承接第三条船

3、并开头预装,10月份承接第四条船并开头预装,春节前完成全部船的工作量。 二、20xx年全年人员配置规划预算 1.根据产值300万元计算,必需完成34条船的工作量(根据大洋的工价,300万元要到达4条船) 2.到达以上条件的状况下,我工地规划配置人员35人左右,其中装配工2人,电焊工3人,接线工3人,治理人员2人,帮助工xx人,打磨工2人,电工6人(机舱负责1人,上建负责1人,中工4人) 3.以上配置共33人,在帮助工上可能还要增加5人,进展培育、淘汰。 4.平均工价在160170元之间,综合工价不超过200元(包含员工的劳护、工具、保险、房租、水电费、报检扣分、税、其他费用等) 三、20xx年

4、正规化治理规划 1.连续发扬光大星洲公司的优良传统,弘扬正气,抵抗歪风。 2.根据公司体系文件精神执行,落实、培训到人, 3.建立、建全各项台帐,不弄虚作假 4.对新进员工进展安全培训教育,做到一个不漏 5.在治理上、业务上不断精业求精、不断完善、不断创新 四、20xx年生产治理规划(生产治理、质量治理、安全治理) 1.生产治理 (1)提前完成厂里下发的节点规划 (2)准时跟踪船东意见并处理让船东满足 (3)每周制定周规划,每天制定日规划 (4)工作到人不留尾巴一次到位 (5)熟识图纸、设备位置,杜绝返工现象 (6)合理安排工作,避开浪工现象 (7)严格实行四不接、四不装制度(工艺不清不接、线

5、号不清不接、工具不全不接、辅材不全不接、底座未油漆不装、工具不全不装、设备未爱护不装、辅材不全不装) 2.质量治理 (1)严格根据海工船的工艺要求执行 (2)拉放电缆要把动力电缆和信号电缆严格区分,保持距离,分开打包 (3)接线美观大方,实行设备接线流程卡制度 (4)定期给员工进展技术培训 3.安全治理 (1)严格遵守厂里的各项规章制度 (2)仔细学习公司下发的体系文件 (3)每天坚持晨会制度 (4)每周一安全会议 (5)以老带新不让新员工单独作业 (6)进入厂区必需佩带好劳保用品 (7)教育员工正确使用防护用品 (8)仔细做好安全台账记录 (9)教育员工做好6S文明生产(整理、整顿、清洁、清

6、扫、素养、安全) 关于船厂经理年度工作规划(二) 总体一年中公司规划在南洋一期、二期工程中,共建筑并交船7艘,总产值约700万元。在当前船舶行业中,面对人工工资不断上涨,船造价不断下调的严峻形势下,我们应当在用工工时和效率上下苦功夫,本着降低本钱提高效率的原则,保质保量的完成厂方与公司赐予我们的任务。 在xx年全年工作中,规划一期工程建交3艘,总产值约200万元,二期工程建交4艘,总产值约500万。规划交予公司35%的纯利润,为此我们在治理方面要下硬功夫,每天一次的晨会、下班骨干人员的(总结)会,我们都应当开起来、动起来,在实效中发挥出来,让绩效以数字化的形式表达出来。我会带着全体南洋工地的员

7、工努力拼搏创新,为公司将来的美妙进展打下坚实的根底,为在此站稳脚跟努力奋斗,为全部星洲电气员工美妙明天而努力、也为自己的将来而努力! 在全年的工作中,为确保零事故的发生,我们制定了相关的治理规定与惩罚措施,做到安全与生产同步。 为确保今年的效益能实现,在人员配置和用工上我也初拟相关数据。由于这种船型没有以前没有接触过,我用反推得方式来算。二期中12万米*12元/米=144万*65%=93.6万。扣除10%的一些费用,我们要在84.24万的用工费上必需完成交船。预装加补装25.27万必需拿下,电气电缆拉放要在58.97万内交船,这样我们才能确保35%的利润交给公司。一期中一条船60万(吴总告知),去年用工200个,今年1号船我们要在56万*65%=36.4万内完成交船。为了完成这个目标,我们全部南洋工地的员工都会努力! 最终我也想请公司有时间能光临指导!

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