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1、撰写人：_日期：_实用会计述职锦集0篇 一、服从安排,积极搞好干群关系 在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力,坚持出门一把抓，进门才分家的工作原则；在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。 二、加强学习提高政治思想素质坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针。 政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度,认真学习上级下达的有关文件,切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照村帐镇管的有关要求，做到制度上墙，管理规范。 按时进行财务公开，定
2、期进行民主理财，搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使各社收支规范化,财务公开,化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。 三、当好管家婆,严格按照财金纪律办事今年,会计工作比较繁重,各种往来帐目千头万绪,错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表,新建村委会相关资料、村级一事一议财政奖补村社道路修建等等工作:1、新型农村合作医疗工作：我村共有个社,全村农业人口人，其中农业人口xx人。今年12月份，通过村社成员的共同努力，使我村的新农合参合率达8%以上，参合资金如数上缴。 2、一事一议工作：为给村民办事实、办好事,切实做好村级一事一议财政奖补
3、工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下,此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决,公示均无异议。为搞好项目的申报、编制,认真按实填写各项表册并及时上报工作,我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督,确保项目实施全过程公开、公平、公正,以及建设项目保质保量顺利完成,确保了我村社会和谐稳定。 3、文书工作:积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。 4、村务公开工作:我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。5、创先争优工作：根据上级要求,我们认真制定计划，编制
4、实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。 6、阳光村务工程工作:在党委政府的领导下,我们进行了资金、资产、资源的三资清理工作，盘清家底，规范村务工作。 三、努力做好基本工作，积极为村民办实事 村会计这项工作,任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中,我虚心学习，在实践中不断探索,提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作,从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。 本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出
5、需要办理的事情,能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作,努力使村民理解并满意。如:为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求,我都尽力去办理,竭诚为村民服务。 总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多,为此,在今后的工作中,我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。以上述职报告,敬请各位领导、同志们加以批评指正!谢谢！ 会计述职篇2作为会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。 认真查找了我行会计基础管理方面
6、存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓xx银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。 会计监管是内控管理的重要组成部分和
7、操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前X个月的检查监管情况来看,累计查出问题X个次，绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人人次,其中扣发考核性工资X人次,扣款金额X元。 我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。 、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作用。 一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题,创新
8、防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。 今年来我已经累计代班X天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共2处问题。 通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。4、注重提高会计主管的业务素质和履职能力。 会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问
9、题。以会带训,不断提高会计主管的履职能力。 一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。 其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。 三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。 四是积极参与全行业务营销。 截止X月末，我行存款日均余额X万元、中间业务收入X万元,比同期分别上升X、X%，国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了万美元,提前
10、完成全年任务。 五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有X行网银的基础上，又开通了网上银行,为售粮农户办理了行OS机及“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。 今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为: 一是建立奖惩制度,树立积极的X行新风。 开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务规范考核办法,设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。 二是发挥窗口作用,全员倡导职业文明。 在窗口环境建设上切实
11、做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”； 在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”; 要求员工贯彻执行“三好一提高”,即：服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”,即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；做好“五心”，即:服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺,切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度,保证各项工作的出色完成。 为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20
12、分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评,最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。 会计述职篇 近年来,我所坚持以科学发展观为指导,以群众满意为标准,大力加强思想建设、作风建设和制度建设,全力争创“群众满意基层站所”。通过创建评议活动,促进了管理上新台阶、服务上新水平，我所也连续多年被县局评为“先进集体”，多次被县委、县政府评为“文明单位”、“群众满意基层站所”,连续三轮创建受到
13、市委、市政府的表彰。围绕整个创建活动，着力做了以下几方面工作。 一、强化意识,精心组织，打造创建新平台健全组织,强化领导。我所坚持把创建活动作为一项日常工作摆上重要议事日程,专门成立了创建领导小组，制订了创建实施计划,明确创建目标，并将创建事项分解到岗、细化到人。邀请县纪委有关领导和兄弟单位对创建工作进行指导,排找不足，发现问题,及时纠正。 认真学习，端正思想。为使创建工作深入人心,我们首先从全所人员思想入手，组织全所人员认真学习创建“群众满意基层站所”活动实施意见和关于进一步优化经济发展环境的规定，逐条讨论，领会其精神实质，充分认识创建工作的重要性。要求每位工作人员联系本职工作，开展创建心得
14、交流，进一步明确创建“群众满意基层站所”工作思路。通过每月召开的所务会交流各自承担创建工作的进展情况、存在问题,并进行剖析研究,积极探索解决方案。通过开展比学赶帮超，使全所形成一个“人人投身创建，个个争创先进”的良好氛围。接受监督,促进创建。按照创建要求,结合本镇实际,我们利用电视字幕、戗牌、宣传栏、召开创建座谈会等方式，向广大群众广泛宣传创建活动目的和意义。推行首问负责制、服务承诺制,形成立即办、马上办、办就办好的良好风气。针对群众反映的有关涉农补贴等问题，及时答复,立即整改,做到事事有回音。还聘请了10 位行风监督员,对我所创建工作进行有效监督,发放调查表，征询分类意见，对提出的意见和建议
15、高度重视并进行整改，使创建工作一着不让地向前推进。 二、热情服务，开拓创新,树立创建新形象 贴近群众,服务“三农”暖民心。我们将创建工作贯穿于服务“三农”的始终,充分发挥财政职能,做实强农惠农基础工作,以实实在在的创建成效赢得民心。一是惠农政策落实到位。我镇现有.万农户,7.万亩耕地，每年各项涉农补贴就达1000多万元,做好这些资金的发放是基层财政部门为三农服务的最直接体现。我们制定了发放方案,掌握享受补贴对象基本情况，及时更新“一折通”农户基础信息,确保了各项补贴资金通过“一折通”准确无误地发放到农户手中。积极配合国家拉动内需政策做好汽车摩托车和家电下乡补贴发放工作,对经销商送审资料认真复核,及时录入、及时兑付确保兑付率0，几年来共补贴汽车和家电50多台次补贴资金累计280多万元。二是农村实事扎实开展。深入各村调研农村基础设施建设情况,按照先急后缓的原则,积极实施通达工程、农村一事一议财政奖补、农桥建设等农村实事工程，想方设法筹措建设资金,配合有关部门做好工程项目的申报、立项、招标、验收、决算等工作。近年来,共新建农桥4多座，投入资金财政400多万元;农村一事一议财政奖补工程400多万元;推行农村改厕240多座,投入财政资金85万元。另外,我们每年还投入财政资金 00多万元用于农村环境综合
