服务员聘用合同官方版(6篇)

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1、服务员聘用合同官方版甲方(聘用单位):_乙方(受聘人):_甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作

2、岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方

3、工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务

4、,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究

5、刑事责任的。6、_有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。本合同一式两份。甲方:_乙方:_年_月_日服务员聘用合同官方版(二)甲方:乙方:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限(

6、一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20年_月_日起至20年_月_日止。二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。三、上班时间乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。四、工资甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪元,全勤奖金元,住房补贴元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。甲方有

7、权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金,合同期满后退还。五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金元作为违约金赔偿给甲方。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方:乙方:身份证:_ 身份证:_服务员聘用合同官方版(三)乙方:_有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿

8、签定本合同,共同遵守执行。一、本合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止,其中前00个工作小时为试用期。合同期满,经双方同意,可续签用工合同。二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。四、劳动报酬:(元小时)见习服务员元小时服务员元小时资深服务员元小时组长元小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。六、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或

9、解除。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:.在合同期间被证明不符合录用条件的;2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。八、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方违反合同,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益。九、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。十、若甲乙双方欲中断本合同,应提前一周以书面形式通知对方。十一、本合同未尽事宜按服务组手册和有关规定执行或双方协商解决。十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签定之日起生效。甲方盖章:甲方代表签字:乙方签字:合同签定日期:_年_月_日服务员聘用合同官

10、方版(四)甲方:_乙方:_根据以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所有条款。一、劳动合同期限:本合同固定期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。二、工资待遇:甲方每月支付乙方工资,月工资为_元,其中试用期月工资为_元,次月_日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,给予奖励。三、工作时间和休息时间:鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_小时(包吃饭时间),乙方每月休息_日。四、劳动合同的变更、解除和终止:1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前

11、_日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。五、劳动纪律:乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。六、其它事项:本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签字(法定代表):_ 乙方签字:_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日服务员聘用合同官方版(五)甲方:杨清为聘用员工:乙方:甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第

12、二条:乙方的职务为餐饮服务员。第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为:上午11:30_晚上12:00每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10提成作员工奖金。第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。第五条:乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好

13、销售记录,下班时关好水电,关好门。)2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第_日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。甲方(签字)联系电话:乙方(签字)身份证号码:联系电话:_年_月_日服务员聘用合同官方版(六)甲方:身份证号:乙方:身份证号:经

14、甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为,时间为_年_月_日至_年_月_日。试用期为。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。(2)甲方给予乙方每月天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资(_)。(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。(2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。(5)乙方由于自身原因要求解除合同时,

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