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1、2022年校本培训计划参考范文一、培训目标：1.通过培训提高教师的思想政治素质，加强师德修养真正达到爱岗敬业的要求；树立起“三个面向”的教育观念，具有改革创新意识。2.全面深刻的领会现代教育理论，了解国内外最新的教育研究成果及教育改革新的动态（范本），树立全新的教育观念；了解现代学生的特点，以便适应现代教育的需要。3.通过培训，使受培训教师的教学水平和教育理论两个方面得到发展和充实，进而实现学科教学的信息技术的双向整合，并做到教学理论实践的教学原理的知识更新，最终将受培训教师培养成为基础教育课程改革的骨干力量。4.不断更新和拓展学科基础知识。学习学科教育理论，了解教育理论的教育实践的最新成果，
2、并使学员具有一定的教育科研的能力，不断提高自身的创造能力和实践能力。二、领导_结构与分工：为了把此次培训工作做好，做到培训工作有人抓，并落到实处，通过，通过培训收到实效，学校成立领导小组。组长。康瑜担任负责校本培训的全过程。主任。李国忠负责听课、评课、教学研究。三、培训的内容和形式：在内容上我们举办_观看光碟，公开课教学，参加讲课、听课、评课、教学评估、讨论、写学习体会，教学反思。在形式上，我们将以日程表的形式。把每日培训的内容做出详细的安排，通过形式多样的活动形式达到培训目的，落实培训目标。四、建立校本培训的档案：对参加校本培训的每位教师建立校本培训个人档案袋，档案内容包括以下几方面：1.培训计划。2.各项活动的文字记载（目的、具体安排及过程、小结）。3.参训人员参加活动的记录（参加活动情况、收获等）。4.管理制度，考核及考核标准，学分登记、培训总结等。五、培训结束后，对参加培训的每位教师在培训期间的出勤情况，培训中的态度，培训中知识的掌握情况，进行总的评价和考核，综合打分。第页共页
