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1、撰写人：_日 期：_优秀个人述职报告范文锦集7篇 优秀个人述职报告 篇1 一、齐心协力,众志成城，构建和谐年级组 一年来,在全组教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局,服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则，做好新教师的带头人；年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。我们这个年级组,可以说是最和谐最团结的年级组。我在其中，只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时，我都能耐心倾听，能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作,并向上级反映情况，做好上传下达的工作。二、 创新求实、稳中求胜,提
2、升教学水平 我组教师积极响应校长的号召，认真贯彻育才精神，样样落实，天天坚持。 、充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。科学组的以实验促进教学的经验、外语组的激情教学都曾经被校长在大会上表扬过。实践也证明,他们的做法是可行的。、认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议,大家一起来分析原因,找到对策。 、加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。这一年来,进步最明显的
3、是任延国老师。 三、外塑形象，内强管理,努力改变不良影响。我们这个年级组,个别女生比较难教育，也曾经发生了一些违纪事件。领导也多次批评我们这个年级组,说我们是两校最差的年级组。针对这,我做了以下具体工作:1、制定班级计划，建立学生挡案。针对七年级整体发展不均衡的现状，八年级初,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。 2、注重家校联系工作。一年来，定期或不定期召开不同层次家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。 一年下来,整个年级组还是有巨大的进步的,尤其是这个学期，没有严重违纪事件的发生。
4、 当然，因为自己当年级组长经验不够丰富,本年级组还存在着一些问题，如上面所讲到的个别女生的教育问题,数学、英语竞赛成绩不如育才,课间有时不过安静等。如果下一学年继续当年级组长的话,我会努力去改变这的,以争取让学生的行为规范过硬、学生中考成绩优异! 一年下来,整个年级组还是有巨大的进步的,尤其是这个学期,没有严重违纪事件的发生。 当然,因为自己当年级组长经验不够丰富,本年级组还存在着一些问题，如上面所讲到的个别女生的教育问题,数学、英语竞赛成绩不如育才,课间有时不过安静等。如果下一学年继续当年级组长的话,我会努力去改变这的,以争取让学生的行为规范过硬、学生中考成绩优异！ 优秀个人述职报告 篇2
5、2X年在各级领导帮助和项目部同事们的配合下,我带领作业队人员加班加点,努力“抓质量、赶工期、保进度”,在大要点封锁前，创造了大干的局面,为大封锁的顺利进行做好了充分的准备。按照项目部的工期安排,较好的推进了项目部的施工进度和产值任务,确保了管段的开通。但是作为一名副经理,我在管理上还存在一些漏洞，在此,将本年的工作总结汇报如下,以查找自己的缺点与不足,及时改进,为以后更好的工作奠定良好的基础。 一、施工完成情况： 工作上， 202X年开工以来,我不断加强组织施工生产。管段内K87段石质路堑开挖及挡土墙浇筑工程是管段内影响工期的卡脖子工程,也是管段内施工中安全压力最大的施工地段，为了保证安全、如
6、期的完成施工任务,我合理安排人员,并与技术人员一起制定了详细施工计划及工期安排,2小时值守在施工一线,仅仅利用一个半月月的时间，完成该段石质路堑,挡土墙混凝土浇筑,挡土墙墙后回填等工作，本年度管段内完成鸡鸣铺中桥柔性墩加固施工，点内过渡便线拨接施工,东戌火车站拆除及线路堵豁施工，路基土方开挖1000余方,石方开挖9余方,形成路基2.1km，铺轨3.7km，栅栏安装5.6公里。 在邯长线7月二期封锁施工中，我们悉心准备、精心组织、合理安排，最终确保安全、正点的完成了施工任务,保证了邯长线的如期开通。 二、安全质量及成本控制情况: 在安全质量管理工作中，我严格遵照上级领导的要求，确保临近营业线施工
7、安全，我始终把安全、质量放在工作的首要位置，在抢工期过程中,我们积极克服防护人员缺少的困难,合理调配人员,并且加强对施工现场的监督检查力度，对重要岗位都制定了安全保证措施,对大型机械作业安排专人进行安全防护,对施工员、协作队伍、机械操作手加强了安全质量教育,强化了现场施工人员的安全质量意识，切实保证了管段内施工项目的安全质量管理工作的平稳运行，通过努力我们管段全年没有发生一起安全、质量事故,极大的保障了管段施工节点工期的推进。 三、架子队管理及职工队伍思想状况 在架子队管理上,由于我自身比较年轻,管理经验不足，在架子队管理上曾出现一些问题,导致职工队伍不够积极，外协队伍现场施工比较混乱,队伍零
8、工比较多，作业效率不高等问题。在领导的认真指导下,我对架子队的管理重新作了规划和调整，进一步明确了施工进度计划，架子队人员按照“同吃、同住、同劳动、同培训、”的原则对劳务工及外聘人员进行管理。通过这次调整,架子队全体人员干劲十足，认真贯彻落实施工节点目标,克服种种困难,按时保量完成一个又一个施工计划。 我架子队认真抓好各项管理制度和技术标准的落实工作,让每位员工都明确自己的工作标准,都按照标准去做,并且严格按照标准做到位。在推进标准化管理中，注重抓源头、抓过程、抓细节。把标准化管理贯穿到项目管理的全过程,落实到施工现场的各个角落，依靠纵向到底、横向到边的全过程闭环管理，从根本上提高施工现场管理
9、水平。通过科学的标准化管理。 四、存在的问题： 本年作业队的工作虽然取得了一些成绩，但我个人的工作仍存在一些问题,比如个人现场管理经验不足，业务水平还需进一步提高，思想上存在侥幸心理,职工业务素质，综合能力参吃不齐，等。这些存在的问题会导致员工积极性不高，工作效率低，现场管理比较混乱。针对以上问题，我在今后的工作和生活中加强与职工的交流,对待职工要“制度上严格，生活上关心”，并且在生活中要及时了解职工的困难，对于员工特别是工作经验尚不成熟的年轻员工要多鼓励、多传授经验,同时我们还应加强对协作队伍的管理,使得协作队伍能够按时保质的完成施工任务，另外，我个人也将正视困难,团结同志,改进不足,不断加
10、强学习,提高自身管理水平，紧紧围绕公司发展目标,求真务实，积极工作,在现场管理中，我将戒骄戒躁,多思考多向老员工学习,真正做到现场施工心中有数,重点、难点勇于克服。 五、以后工作的思路： 在以后的工作中,我将继续带领我们作业队以“安全质量”为中心,以“项目的节点工期”为主线，全面落实公司领导的指示要求,真正深入到职工当中去，与员工一起齐心协力、鼓起干劲、克服困难，保质、保量、按时的完成领导交给的各项施工任务;我将加强与协作队伍的沟通,提高对协作队伍的管理水平；针对后续的工作,我会继续更新工作思路，思考更好的施工方法，使得下一步的工作能够为项目部创造更高的效益。 在以后的工作中，我会全力支持、配
11、合各级领导的工作，使自己所承担的各项工作再上一个新的台阶。 优秀个人述职报告 篇3 X年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造好处重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改善，并不断进步。现将工作状况总结如下
12、: 首先，在思想与工作上，我能够更加用心主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和职责感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下,研究客户，透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意，透过自身的努力来维护好每一位客户。其次，在技能方面,我个人也能够用心投
13、入,训练自己,这一年中,我始终持续着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。对我个人而言，点钞技能已经基本达标，但是BI与熟练的同事相比还有必须的距离，因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我明白,作为储蓄岗位一线员工,大家更就应加强自己的业务技能水平,这样大家才能在工作中得心应手，更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，用心应对工作,与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位,都离不开同事之间的配
14、合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。 第四，服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品服务，银行的各项经营目标需要透过带给优质的服务来实现，由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作
15、的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选取,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情；客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精，激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。 做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内
16、心世界中,真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。大家经常提出要“用心服务”，讲的就是大家要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求，客户没想到的大家要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户带给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。 “深入人心”一方面要求大家内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求大家及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。
