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1、公司出纳试用期工作总结篇一：_年_月_日我来到_公司，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补.回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验.失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误.制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等.而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压
2、、重影、现象都会被银行退票，耽误工作.基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率.由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果.在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的.取得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作.1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务.2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放.3.及时登记现金、银行存
3、款日记帐.月末编制银行余额调节表.4.起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管.5.监督人员考勤登记，办公饮用水的安排.6.开具日常收款业务_，并保管好空白_和其它支票.7.开发了e_cel平台票据套打系统.8.填写地税申报表.9.完成财务经理交待的工作.出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步.知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位.今后的努力方向作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：学习、了解和掌握政策法规
4、和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.出纳人员要恪守良好的职业道德.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制.很好的沟通能力.特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力.以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程.在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值.在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！篇二：两个月试用期已
5、经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作.之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司_（你的直接领导）的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习.现对本职工作总结如下：在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务.2.及时登记现金、银行存款日记帐.3.每月按时申报和缴纳税费.4.完成领导交待的其他工作.经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西.出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心.以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情
6、还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持.要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位.作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能.2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.3.出纳人员要恪守良好的职业道德.4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制.5.很好的沟通能力.特别是和工商、税务、社保
7、等单位的外联沟通能力.当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作.页码 / 总页数公司出纳试用期工作总结2时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作.试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化.而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识.这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象.所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半.我觉得
8、，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力.有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作.前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记.人员出入也要做个大概了解.上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源.当天看看备忘录还有什么事情要做.前台大厅是随时都要保持整洁大方.每天报纸要整理好.饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水.前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等.摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加.传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨.如果前台的
9、物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修；如果电话线路有问题就要求助电信局.有什么问题都要想办法解决.接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏.如果对方是自动传真，可以不接收.发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰.复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏.收发传真、复印都要做好登记.如有信件也要及时交给相关人员.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率.看到有来访客人，要立即起身主动问好.对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大
10、厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室.接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方.引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等.会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅.转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！佛山邦普公司！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员.熟悉公司内部人员的办公电话短号.如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝.如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总；如果无法判断可转给祝莹.找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚；领导们的电话号码也要记清楚，看
11、到领导来电也可亲切问候.试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小；工作内容也比较少.但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事.为公司做的多些.在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率.还有责任心.（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错.服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象.接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人.尽量让每一个客户满意.（2）加强礼仪知识学习.如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学.了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等.也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质.（3加强与公司各部门的沟通.了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话.如果知识_个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传.（4）努力打造良好的前台环境.要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉.3 / 3
