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1、测试部工作参考计划孙子曰:“其用战也胜,久那么钝兵挫锐”意思是:对一个工程的测试必须尽快完毕,假设花费的时间久了,测试者的工作效率就会大幅下降。孙子曰:“朝气锐,昼气惰,暮气归”这是对上一句话的进一步说明,意思是:做一个工程的测试,开始的时候干劲十足,新的用例层出不穷,只想找到更多的bug;过了一段时间就疲惫了,穷于回归测试,也便不如何使用新的测试用例了;到得最后,只想尽快完毕测试完成回归,完全放弃了对新bug,甚至是bug的寻找。可见正确的用人方法是“用其锐气,避其惰归”。因此,每一轮测试都必须尽快完成。话说回来,测试部目前人手缺乏,只有4个。按照公司正在开发的工程DSA,EOSEYE,NP
2、CWORK,DTM来看。平均每个工程可以分配1个测试人员。说可以如此说,但确实每个工程分配一个测试人员那么大大的不妥。这个不妥,不是说每个工程分配的人太少,由于人手缺乏是客观的,不妥是指用人的方法不妥。孙子曰:“备前那么后寡,备后那么前寡,备左那么右寡,备右那么左寡,无所不备,那么无所不寡。”也即是前文所述的,假设每个工程我都只分配一个测试人员,就无法做到速战速决。那么我们的每一个工程最后都将落得个“钝兵挫锐”的下场。这岂是上下所愿?孙子曰:“知可以战不可以战者胜,识众寡之用者胜”。“众寡之用”也确实是“十那么围之,五那么攻之,倍那么分之,敌那么能战之,少那么能逃之,不假设那么能避之。”可不可
3、以战,取决于能不能“敌”,也即:不应“少于”或“不假设于”对手。就测试活动而言,人数少于工程所需就一定会导致“顿兵挫锐”。那么如何防止“顿兵挫锐”呢?如孙子所述,只有增加人力。增加了人力,工程就可以提早完毕,测试者就收获了成就,鼓舞了锐气,如此就为新一轮测试的开始,打下了好的心理根底。测试部人力是有限的,无法增加的,但是工程却有多个。因此在测试活动中,可不可以防止“顿兵挫锐”的场面,本质在于能不能将有限的人力集中到唯一的工程上来。我们必须将测试工作细分之,计划之,找出一轮测试所需工作量少的,集合所有可动用的人力优先处理。先完毕一个工程,或该工程的一轮测试;仍然集中着,立即转战另一个工程,或另一个工程的新一轮测试。尽管可能存在某些工程临时性的无测试人员响应,但是一来催促了开发人员的自测认识,二来在测试工作的整体层面上我们却可以获得更高的效率。孙子常言:“上下同欲者胜”,意思是上下一心,方能取胜。撰本文,但求一吐胸中愚见,与领导与各位同仁同心。或抛砖引玉耳。编辑推荐:小编推荐:工作计划如何样写?2020年下半年工作计划汇总教学工作计划汇总班主任工作计划汇总