专业技术人员权益保护试卷

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.专业技术人员权益保护试卷（一）考试会员名：蔡浩 客观题得分：98 主观题得分： 总分：98 一、单选题题(每题题1分,共155题) 155 1、下列哪种情情况下用用人单位位可以招招用未满满16周周岁的未未成年人人，并须须报县级级以上的的劳动行行政部门门批准？ ( ) AA、某私私人餐馆馆招用勤勤杂工 BB、某国国有企业业招用电电工 CC、某职职工介绍绍招用职职员 DD、某俱俱乐部招招用体操操运动员员 答答案：DD 2、我国劳动动法规规定，国国家实行行带薪年年

2、休假制制度。根根据这一一规定 ，劳动动者连续续工作几几年以上上的，享享受带薪薪休假？( ) AA、一年年 BB、二年年 CC、三年年 DD、十年年 答答案：AA 3、宋宋红大学学毕业后后到一科科研所工工作，双双方订立立劳动合合同约定定：宋红红向科研研所保证证5年之之内不离离开科研研所，如如调动则则需支付付科研所所违约金金1万元元；科研研所分配配给宋红红住房一一套。33年后宋宋红赴国国外自费费留学，答答应科研研学习后后再回来来。科研研所提出出宋红如如果回来来保证接接收，但但现在宋宋红提前前解除合合同，宋宋红需支支付违约约金，退退出房屋屋。宋红红不同意意，双方方遂起纠纠纷。根根据劳动动法的有有关规

3、定定，下列列有关本本案的表表述哪个个是正确确的？ ( ) AA、宋红红无须支支付违约约金1万万元，也也无须退退出房屋屋 BB、宋红红无须支支付违约约金，但但应退出出房屋 CC、宋红红应退出出房屋，并并支付违违约金 DD、宋红红应支付付违约金金，但无无须退出出房屋 答答案：BB 4、下下列纠纷纷中属于于劳动争争议的是是：( ) AA、厂长长与职工工因个人人债务的的纠纷 BB、公司司经理与与会计对对社会上上财税腐腐败问题题观点不不同的纠纠纷 CC、企业业不服劳劳动监察察部门因因执行劳劳动法引引起的纠纠纷 DD、劳动动者与用用人单位位因支付付工资报报酬引起起的纠纷纷 答答案：DD 5、甲乙两人在在机

4、械厂厂的同一一车间工工作，某某日上班班时，甲甲因疏忽忽大意，操操作不当当，致乙乙右臂伤伤残。有有关该事事件的下下列表述述哪个是是正确的的？( ) AA、假设设乙不能能从事原原来的工工作，也也不能由由机械厂厂另行安安排工作作，则机机械厂仍仍不得解解除与乙乙的劳动动合同 BB、乙所所受损失失应向甲甲要求赔赔偿 CC、机械械厂工会会对该厂厂解除与与甲或乙乙的劳动动合同无无权提出出意见 DD、机械械厂在对对乙作出出相应经经济赔偿偿的前提提下可以以解除与与乙的劳劳动合同同 答答案：AA 6、 某甲在一个个企业工工作，试试用期未未满便想想解除劳劳动合同同，请问问下列表表述中哪哪一项正正确？ ( ) AA、

5、甲应应当提前前30日日以口头头或书面面形式通通知企业业解除合合同 BB、甲应应当提前前30日日以书面面形式通通知企业业解除合合同 CC、甲可可以随时时通知企企业解除除合同 DD、甲在在试用期期内不得得解除合合同 答答案：CC 7、职职工在下下列情形形中，不不能认定定为工伤伤的是：( ) AA、患职职业病的的 BB、医护护人员在在救护“非典”病人过过程中感感染“非典” CC、因公公喝酒导导致酒精精中毒的的 DD、在上上下班途途中，受受到机动动车事故故伤害的的 答答案：CC 8、关关于集体体合同,下列说说法错误误的是( )。 AA、劳动动合同关关于劳动动者权益益的规定定不得低低于集体体合同的的标准

6、 BB、集体体合同的的标准是是关于劳劳动者权权益的最最高标准准，劳动动合同的的规定只只能比集集体合同同低，高高于集体体合同的的部分无无效 CC、集体体合同具具有补充充劳动合合同内容容的功能能。集体体合同有有明确规规定而劳劳动合同同规定不不明确的的情况下下，集体体合同的的相关内内容可自自动成为为劳动合合同的组组成部分分 DD、集体体合同是是用人单单位和劳劳动者代代表根据据法律、法法规的规规定就劳劳动报酬酬、工作作时间、休休息休假假、劳动动安全卫卫生、保保险福利利等事项项在平等等协商一一致基础础上签订订的书面面协议 答答案：BB 9、甲甲作词作作曲，创创作了一一首歌曲曲沸腾腾的母爱爱。在在这首歌歌

7、发表前前，甲请请歌手乙乙试唱。220000年中秋秋之夜，在在某养老老院为老老人们表表演节目目时，乙乙演唱了了甲创作作的沸沸腾的母母爱，赢赢得了老老人们的的欢迎。乙乙的行为为是一种种（ ）。 AA、合理理使用行行为 BB、法定定许可使使用行为为 CC、法定定免费许许可使用用行为 DD、侵权权行为 答答案：DD 10、申申请专利利的发明明是否具具有实用用性与该该发明是是否已经经实施（ ）。 AA、有关关 BB、有密密切关系系 CC、有一一定关系系 DD、无关关 答答案：DD 11、下下列那种种情形中中可以授授予专利利的是( ). AA、在太太阳系发发现新行行星 BB、扑克克的新玩玩法 CC、肝癌癌

8、的治疗疗方法 DD、抗癌癌新药物物 答答案：DD 12、下下列哪种种情况下下可以给给予实施施发明专专利或者者实用新新型专利利强制许许可？（ ） AA、国家家出现紧紧急状态态 BB、为了了支援贫贫困地区区 CC、为了了教学科科研目的的 DD、为了了实施国国家标准准 答答案：AA 13、加加利玛公公司是一一家生产产销售红红木家具具的企业业。20004年年8月该该公司拟拟使用含含有下列列标志的的新商标标。根据据我国法法律的规规定，下下列标志志中不得得作为商商标使用用的是（ ）。 AA、红领领巾 BB、月亮亮 CC、WIIPO DD、长城城 答答案：CC 14、专专利权人人与被许许可方签签订一份份专利

9、实实施许可可合同。在在该合同同约定的的时间和和地域范范围内，专专利权人人不得再再许可任任何第三三人以此此相同的的方法实实施该项项专利，但但专利权权人却可可以自己己实施，则则该项许许可证是是（ ）。 AA、独家家许可证证 BB、独占占许可证证 CC、普通通许可证证 DD、分许许可证 答答案：AA 15、我我国商标标法规定定，侵犯犯他人注注册商标标专用权权造成商商标权人人损失的的，行为为人承担担损害赔赔偿时，采采取（ ）。 AA、全部部赔偿原原则 BB、惩罚罚赔偿原原则 CC、填平平损失原原则 DD、损益益相抵原原则 答答案：AA 二、案例分分析题(每题55分,共共3题) 115 16、 钱某为谋

10、工工厂机修修车间修修理工。一一天，钱钱某接到到另一车车间全某某送来的的报修单单。要求求钱某为为其修理理出了故故障的设设备。钱钱某将报报修单交交给了车车间主任任，并转转告车间间主任，全全某要求求第二天天就将故故障设备备修好。车车间主任任对钱某某说：你你不用听听他指挥挥，你由由我来安安排工作作任务。并并给钱某某安排了了其它工工作任务务，而没没有同意意钱某去去为全某某修理设设备，也也没有安安排其他他人去修修理全某某的设备备。第三三天，全全某找到到钱某，问问为什么么没有将将他那台台出了故故障的设设备修好好。钱某某回答，车车间主任任要求他他先修别别的设备备，并说说他听自自己的车车间主任任的安排排，要求求

11、全某有有什么问问题可以以去找其其车间主主任谈。全全某不满满钱某的的回答，开开口就骂骂并动手手打了钱钱某，两两人就撕撕打起来来。结果果钱某被被全某打打成重伤伤。全某某因故意意伤害罪罪被判处处有期徒徒刑五年年。其后后，钱某某向当地地劳动保保障行政政部门提提出工伤伤认定申申请。在在规定时时间内，该该劳动保保障行政政部门对对钱某的的申请做做出了不不认定为为工伤的的决定。不不认定的的理由有有二：一一是钱某某所受伤伤害系由由全某殴殴打所致致，不符符合工工伤保险险条例第第十四条条规定应应当属于于工伤的的情形；二是，钱钱某与全全某在工工作时间间内打架架，违反反了工厂厂规定的的劳动纪纪律，也也违反了了劳动法法第

12、三条条第二款款有关劳劳动者应应该遵守守劳动纪纪律的规规定。因因此，钱钱某所受受伤害是是违法行行为所致致。钱某某不服当当地劳动动行政保保障部门门的认定定，向上上级劳动动行政保保障部门门申请行行政复议议。 (1)、受受理行政政复议的的上级劳劳动保障障行政部部门应做做出什么么决定？ AA、上级级劳动保保障行政政部门应应维持下下级劳动动保障行行政部门门的决定定 BB、上级级劳动保保障行政政部门应应改变下下级劳动动保障行行政部门门的认定定，确认认钱某系系工伤 CC、上级级劳动保保障行政政部门应应裁定撤撤销下级级劳动保保障行政政部门的的认定，发发回重新新作出认认定 DD、上级级劳动保保障行政政部门应应撤销

13、下下级劳动动保障行行政部门门的认定定，并告告知钱某某直接向向当地人人民法院院起诉 答案案：B 17、吴吴富原是是丽水市市俊达仪仪表有限限公司的的招聘工工人，在在该公司司整表车车间检油油表岗位位工作，实实际拿的的是计件件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针针对以上上情况，请请选出正正确答案案： AA、属于于工伤，其其符合工工伤认定定的三个个基本要要素，即即在工作作时间、工工作区域域和因工工作原因因致伤 BB、不属属于工伤伤，因为为吴未经经公司和和车间管管理人员员的指派派和许可可，擅自自到其他他岗位工工作 CC、法院院应驳回回起诉，要要求该公公司向市市劳动社社会保障障局的上上级部门