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1、2022年四防安全管理制度为进一步贯彻落实_安全生产法、_气象法、_做好防雷减灾工作_、_省_省防雷安全重点单位管理办法文件精神，切实加强项目部雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护项目部财产和员工生命安全。结合项目实际，特制定本制度。安全培训制度一、项目部要对新工人进行安全生产的三级教育，并经考试合格后，进入操作岗位。二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、项目部建立安全活动日和班前安全
2、例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、_好用电、防雷、消防演练，提高技能。自检巡查制度为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障项目安全生产，特制定本制度：1、防雷操作人员，必须持证上岗。2、操作人员负责项目内电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后
3、总结安全。5、防雷操作人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。6、每周_一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。7、每周_一次安全生产活动，定期召开安全会议。_开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。8、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。交接班制度为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1
4、、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项生产(工作)准备，为下一班创造条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评语，做到互相配合，互相帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验通知；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料。(1)防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。(2)防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。四、检验
5、员按商定检验时间进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检验员进行内外检验，检验合格后方可启用。七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关部门的规定要求进行报检。事故报告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检
6、测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。四、防雷使用发生生产安全事故必须立即_抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合
7、本项目部实际情况特制定本制度。一、安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针。项目部应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关口前移，重心下移。二、按照“谁主管，谁负责”的原则。项目部主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本项目部安全生产工作负全面责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。三、对项目部重大事故或了现重大险情不及时采取有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的项目部将对生产安全责任人追究领导责任。四、对项目部连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部门依法
8、刑事责任。五、事故责任追究坚持。2022年四防安全管理制度（二）针对社区在职党员管理困难，探索建立了四项制度，加强对社区在职党员的教育管理。建立在职党员报到登记制度。凡居住在辖区内的在职党员，必须持社区在职党员联系卡，主动到所在社区党支部报到，填写社区在职党员登记表。各社区党支部建立社区在职党员名册，掌握在职党员的职业特点、个人特长等基本情况，建立健全社区党建联系网络。建立在职党员参加社区活动制度。各社区党支部建立“在职党员志愿者服务中心”，根据党员的工作性质、个人特长和爱好，及时组织开展义务性的公益服务、便民服务等活动，并健立活动档案，促进社区党员活动的经常化、规范化。建立在职党员社区活动反馈制度。社区党支部在广泛征求辖区居民对本社区党员意见的基础上，结合党员实际开展活动情况，每半年对本社区在职党员作出一次综合评价，通过社区在职党员联系卡向其所在单位党组织反馈。建立考察党员干部听取社区党组织意见制度。县委组织部每年底，基层党委每半年，基层党支部每季度到社区了解在职党员的表现情况，听取居民意见，并将此作为民主评议党员、考察党员干部提升任职及奖惩的参考依据。(陈昱瑶)第页共页
