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1、在年中工作会议上的总结讲话（上传) 在公司年中党建工作会议上的讲话 同志们： 大家下午好。 刚才，股份公司党委工作部就党建责任制的贯彻落实给我们做了辅导性报告，提出了具体工作要求,希望大家认真学习贯彻,为推进公司党建工作的科学化、制度化、规范化、流程化做出积极的努力。下面，我谈几点意见。 一、关于公司上半年党建工作情况 上半年，公司在相当复杂的国际、国内市场形势下，抢抓机遇,迎接挑战,奋力开拓国内外市场,狠抓项目管理,生产经营仍然取得了可喜的成绩。今年截至6月底,公司累计完成营业收入31.1亿元,为年初预算的4.5，同比增长率1%,实现利润0亿元,为年初预算的743%。这期间,公司各级党组织在
2、公司党委的领导下,结合实际，努力创新，融入中心，服务大局,做了大量扎实有效的工作,为推动公司科学发展做出了积极的努力,在这里，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢。 上半年，公司党委主要做了以下工作： (一）扎实推进创先争优活动第二阶段工作。 一是积极做好领导干部点评创先争优工作，上半年公司党委组织召开了两次党建工作座谈会,对公司属各单位创先争优活动 1的开展情况进行了点评，总结经验,查找问题。5月10日,公司党委在西黑山项目组织了创先争优互比互看互学活动,通过现场观摩，使各单位有所借鉴收获,进一步营造了浓厚的活动氛围。 二是在创先争优活动中,我们采取选树典型、宣传典型的办法推动工作。3月22日
3、，公司隆重召开了巴基斯坦“729”抗灾救援和利比亚撤离工作表彰大会，隆重表彰了在两次事件中涌现出的7名优秀共产党员和优秀员工，掀起了公司学先进、赶先进的热潮; 三是扎实开展党员公开承诺活动。在月“公开承诺月”中，公司属各级党组织详细制定了本单位公开承诺方案,明确了公开承诺的程序和步骤。每名党员结合自己的工作岗位,提出了参加活动的具体打算，并作出承诺。同时，党员承诺书采取了专栏公示的形式，向职工群众进行公开，自觉接受监督，承诺事项建立了档案资料，做到了可阅可查。 四是公司领导到创先争优活动联系点开展专题调研活动。公司领导班子成员通过到基层调研、检查工作、参加会议等方式对联系单位创先争优活动进行指
4、导，帮助联系单位解决经营管理和改革发展中的重大问题,督促活动的深入开展。 五是围绕建党0周年,开展了一系列庆祝活动。如广泛开展以“转型升级做贡献，创先争优在行动”为主题的征文演讲比赛活动、组织纪念建党90周年问卷答题活动、举办“庆祝建党9周年”主题红歌会、特邀全国著名劳模来公司作事迹报告、召 开庆祝建党90周年老干部座谈会、隆重召开“七一”表彰大会、开展纪念建党9周年党课辅导报告，等等，活动的开展，在公司上下掀起了一阵阵红色热潮，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。 （二）建立健全党建工作责任制，提高党建工作的专业化水平。6月上旬,按照股份公司党委要求，公司党委在认真学习贯彻股份公司党建工作责
5、任制实施办法的基础上,结合实际,及时制定了局党建工作责任制实施办法，并以征求意见稿的形式，广泛征求了各二级单位党组织意见及建议。公司属各单位党组织相继召开专题会议或组织党委中心组学习，统一认识，熟悉和掌握党建工作责任制实施办法、考评办法和评分标准，并结合实际，提出了针对性的意见及建议,进一步完善了公司党建工作责任制各项细则。6月3日,公司党建工作责任制实施办法正式制定下发，实施办法的贯彻落实将会大大提高党建工作的专业化水平。 (三）坚持党管干部原则，领导班子建设得到新的加强。公司党委认真贯彻股份公司领导人员管理办法,进一步建立党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的选人用人新机制,加大竞争性
6、选拔人才工作力度,坚持民主、公开、竞争、择优原则，完善相关制度规定，使公开招聘、竞争上岗逐步成为公司选拔人才的重要方式。今年上半年，公司共新提拔中层领导干部26名,均依照干部选拔任用程序的规定进行。为加强中层干部的管理， 3修订了中层领导干部管理办法,并上报股份公司党委。 （四)按照“三同时、三基本”的要求,加强海外项目党建工作。工程项目是公司党建工作的主阵地。上半年,在继续贯彻落实进一步明确了“三同时、三基本”的要求,努力打造公司海外党建工作品牌。进一步健全党的民主集中制，完善党内选举制度,规范党内选举工作，上半年,公司党委指导各二级单位严格按照程序完成了党组织改选换届工作。 (五）规范“三
7、重一大”民主决策程序，发挥党委在企业重大问题决策中的重要作用。公司党委照股份公司的要求，健全了党委议事规则和“三重一大”民主决策制度,有效地提高了决策的科学性。上半年，公司召开党政联席会、党委会12次，共做出“三重一大”决策事项40余项，决策过程遵照“酝酿、讨论、论证、可研和方案比较”程序进行,收到了较好效果。 (六)党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步加强。一是公司纪委从3月下旬到5月上旬，从公司、分公司两个层面组织开展了以“学准则、讲廉洁、树新风、做表率”为主题的廉洁教育活动,活动内容丰富，形式多样；二是加强企检共建，共同做好预防职务犯罪工作。月份，邀请天津市人民检察院预防部门领导分别到公司总
8、部和南水北调重点项目举办预防职务犯罪讲座;6月6日邀请德州市德城区人民检察院预防处领导到青岛项目群举行预防职务犯罪讲座。6月2日,天津市人民检察院和公司联合下发了关于加强联系，密切配合,共同在局有限公司做好预 4防职务犯罪工作的通知,标志着公司与天津市人民检察院建立企检共建关系;三是积极开展惩防体系建设工作经验交流。5月30日，公司承办了国资委惩防体系建设第三组第二小组交流研讨会,从领导体制和工作机制、宣传教育、制度建设和执行、监督惩处四个方面介绍了局惩防体系建设工作经验;四是围绕重要领域和关键环节、主要风险点扎实开展效能监察,今年公司级效能监察立项个，二级单位19个。五是纪检监察队伍建设得到
9、不断加强。按照股份公司党委文件精神，公司党委对5个二级单位的纪委书记、纪检委员进行了调整;纪委监察部增设纪检监察专员1名。 (七）加强领导,群众组织的作用得到较好发挥。上半年，公司各级工会举办了形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，开展了“创先争优百日会战”、“兴德杯”、“西黑山杯”、“石化新城杯”、“创优杯”劳动竞赛,四分公司辉县六标和安阳三标两项目分获南水北调河南段“百日劳动竞赛” 一、二等奖。为打造一流的职工队伍,公司工会推荐5名班组长参加了国资委在清华大学举办的班组长培训，有19名班组长通过了考试;健全完善先进生产者、劳动模范的培养和选树工作。组织了退休劳模开展查体活动，组织老同志到德州太
10、阳谷参观,组织在职劳模去井冈山参观学习等活动。团委通过深入开展青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等活动,引导团员青年积极参加到创先争优活动之中,受到了股份公司团委和市团委 5的表彰。 (七)新闻宣传、企业文化建设取得新成果。今年截止目前，搜狐、凤凰、新浪、国资委、人民网共计刊载公司消息7篇。中国水利报、中国南水北调、科技导报、水利水电工程报等报纸发表公司通讯、消息等9篇。公司网站共计发稿467篇，开设了“创先争优活动专栏”、“关注利比亚专栏”等。报出版1期,电视台共播出20期局新闻。 公司史志鉴工作取得阶段性成果。经过全局各部门各单位的共同辛勤努力,在公司史志办公
11、室统一组织下，基本完成了集团公司志水电卷的编纂任务,全面详实地记载了水电十三局的奋斗历程，目前志书已经进入专家审稿阶段,年底前后可望作为国家正式出版物出版发行，这是公司企业文化建设的重要成果。此外,还完成了集团公司人物志、集团公司2X年年鉴关于的资料编写工作。 上半年,公司各级党群组织做了大量的工作，取得了一定的成绩,但还存在许多不适应的地方。一是有些单位的领导对党建工作的地位和作用认识不够到位,党建工作有被弱化的倾向。二是有些单位对建设学习型党组织、学习型班子的工作不够重视,领导班子和领导人员的学习抓得不紧，影响了领导人员素质和能力的提升;党员学习制度不健全,制度执行也不到位。三是个别单位党
12、建工作存在强势递减的问题,总部的党建工作抓得较好,但项目部的党建工作比较弱，一些项目部的党组织不健全,工作 6差距较大。四是党建自身队伍建设差距较大,党群干部选拔难、安心难,后继乏人问题突出,等等。解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新，采取有力措施，解决这些问题。 二、下半年公司党建工作的重点 下半年，公司各级党群组织要继续坚持“融入中心、服务大局；把握方向、参与大事;抓好班子、带好队伍;建立制度、形成体系;保证监督、促进发展”的工作方针，深入贯彻执行年初制定的各项工作要点，结合新形势、新任务,重点做好以下几项工作: （一)认真学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要
13、讲话精神，大力推进学习型党组织建设 公司各级党组织要把学习胡锦涛同志“七一”重要讲话作为当前和今后一个时期的首要政治任务,精心组织实施,认真抓好落实。要制定切实可行的学习计划，保证学习活动扎实开展。党委中心组要先学一步，多学一些，领会胡总书记重要讲话精神实质,并注意从战略和全局的高度,着眼加强和改进各方面工作，抓住灵魂,把握精髓,提高对工作的指导性和针对性。各级党组织要针对基层工作的特点，坚持集中学习和个人自学相结合的方式，组织好广大党员的学习和对职工群众的宣讲，努力扩大覆盖面,确保学习活动取得实实在在的效果。各单位要紧密结合实际,精心安排，周密组织，采取上专题党课、请专家做辅导报告、集 7中
14、交流等多种形式,组织好广大党员干部和职工群众的学习，从而在全公司迅速掀起学习宣传讲话精神的高潮，要充分利用报纸、刊物、网络等信息载体,积极营造学习宣传讲话精神的浓厚氛围。 (二）认真贯彻落实党建工作责任制，全面加强公司党建工作 推行党建工作责任制,就是要建立公司从上到下党建工作完整的制度体系,推进党建工作科学化、制度化、规范化、流程化。这就是要解决基层党组织、党务工作者干什么、怎么干、如何考核三个问题,这三个问题解决了，我们的党建工作就会提高到一个新水平。目前,公司党建工作责任制实施办法已经制定下发，这是建立党建工作大格局的重要载体和抓手，必须抓紧抓好。各单位党委（总支)要认真做好党建工作责任
15、制的宣贯工作，召开专题会议或组织党委中心组学习，统一认识，熟悉和掌握实施办法和考评办法、评分标准,及时做好对党群干部的培训工作。要结合实际，层层落实党建工作责任，做好党建工作责任制的延伸工作。公司党委近期也将会对各单位党建工作责任制的贯彻落实情况进行检查,目的就是发现问题、督促落实。年底,公司党委还将对各单位进行集中考核，考核结果会同领导人员的使用挂钩，同领导人员的年薪挂钩,各单位要高度重视。 （三）深化推进，务求实效,确保创先争优第三阶段各项工作向纵深发展 8自8月份起，创先争优活动将进入巩固提高阶段。要以加强工程项目党建和各级机关党的建设为重点,紧紧围绕落实企业“十二五”规划目标,推动企业基层党组织和广大党员争创优秀业绩，迎接党的十八大胜利召开深入开展创先争优。下一步，我们首先要对创先争优活动第二阶段组织一次“回头看”，在做好第二阶段的活动总结的同时，进行自查,做好补缺补差工作。其次，要扎实做好践行承诺工作。各级党组织和广大党员要做到自觉践诺、通报践诺、自评践诺、点评践诺、评议践诺。第三,要扎实开展好特色主题活动。要继续抓好“岗位大练兵”活动，国内外项目党组织要围绕“建一流精品工程，保安全稳定”的中心任务，开展各种富有成效的主题实践和劳动竞赛活动,推
