2023年政府年度党建工作汇报总结.doc

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1、政府年度党建2023年工作总结 2023年以来,在县委、政府的正确领导xx县委组织部的悉心指导下,崇岗镇党委坚持以科学开展观为指导,深入学习党的十八大精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改良党组织建设的领导方法和管理方式,不断稳固和扩大先进性教育成果,为崇岗镇经济社会又好又快开展提供了坚强的组织保证和人才支持。现将我镇2023年党建2023年工作总结如下: 一、狠抓领导班子和干部队伍建设 一多措并举,认真开展干部教育培训。崇岗镇党委始终坚持用党的先进理论知识武装全镇党员,用现代科学知识

2、充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强全镇各级党员干部贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性和坚决性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持参加县纪委、县委组织部安排的各类学习教育活动。坚持组织科级干部按时保质完成干部网络学习任务。二是坚持利用每周二例会时间,组织镇村局干部进行学习。通过例会制度及时学习中央、区市县党委重要文件精神,确保全镇党员干部紧跟党的步伐不落伍,坚持党的路线不动摇。三是组织党课活动重点学习重要精神。通过领导讲党课、党员集中教育形式,对党的十八大精神、党章等内容进行深入系统的学习,先后组织党员集中教育培训班、党课16场次,党员参训率达90%以上,进

3、一步增强了广阔党员的党性和为民效劳意识。四是积极开展党员电化教育。镇党委配有电教片30部,全年举办各种适用技术培训班24期,培训1512人。有效提高了干部群众创业致富的能力。五是坚持“三会一课制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。党委班子成员每季度到各包村党支部进行授课。同时,结合党员教育,组织全镇党员开展了“党员奉献日环境卫生综合整治活动,发动引导广阔党员积极参与重点工作,充分发挥其引领带动作用。 二严格程序,注重干部“干事档案结果运用。加强干部考核管理,严格按照“六步法程序,坚持公开公正透明的原那么,扎实做好干部“干事档案积分管理的各项工作,组织完成了赋分、述职、

4、评优等工作。发挥记实表功能,推动下基层活动开展。将下基层活动开展情况作为干部赋分、评等的重要依据。严格按照暂行方法规定对干部工作业绩按季度进行评价赋分定等,在年终折算为年度积分成绩,作为评价干部全年工作的重要方法和客观依据。同时,及时更新、整理干事档案,做到一人一档,确保档案标准,通过同级互比互评、量化工作业绩的方式,有效调动和激发了干部谋事干事、争领先锋的积极性和主动性。 三立足实际,稳步推进下基层工作开展。研究制定了切实可行的工作方案,明确工作要求、内容、措施和目标。同时,选派情况清、底子明、工作能力强的干部到下基层活动联络员岗位上,做好各项效劳工作,为“下基层活动有效衔接提供保障。采取召

5、开村民大会、进村入户、发放宣传材料等形式,组织下派干部深入到各村、社区,广泛宣传中央及区、市、县出台的一系列强农惠农政策,确保“送政策落到实处。截至目前,协调各下派单位共召开政策宣讲座谈会26场次,发放宣传材料6000余份,走访群众752户。同时,定期通过收集资料、召开会议,走访联系等形式,及时掌握各下派单位干部下基层活动进展情况,并及时进行整理、更新活动台账。同时,根据所掌握的活动进展情况,认真分析、查漏补缺,及时整改。镇党委集中将各村、社区根本情况及需要解决的问题进行梳理,打破各下派部门包村界限,根据各单位职能,统筹安排,归类办理,并就相关事项明确责任人,积极与相关单位联系对接,力促各类热

6、点难点问题得到有效解决,确保活动取得实效。同时,坚持按照“三步法程序认真开展“下基层活动季度考评。根据“下基层干部的现实表现和民主测评结果进行季度考评,将考评结果与干部干事档案相结合,并报县委组织部、县人社局备案,作为干部选拔任用和评先评优的重要参考。通过干部下基层活动切实解决了局部群众的生活困难和开展难题。截至目前,下基层活动累计慰问贫困户197户;化解环境整治矛盾42起;帮扶国土整治项目1个15000亩;帮扶村级开展资金2万元;帮扶6户困难户春耕生产所需农资;帮扶镇朔村完善村部办公设备1套价值5000元;帮扶镇朔村群众安装健身设备1套篮球板等,价值8000元;帮扶部门积极协调资金帮助跃进村

7、修复兰跃渠,及时恢复兰跃渠的灌溉能力,解决了10000余亩农田灌溉难题;为北街社区居委会配置办公计算机2台,购置了一批办公用品,提高了便民效劳水平等。 四签订党建目标管理责任书,确保党建工作有序开展。年初,我镇根据县委组织部有关组织工作文件精神,结合2023年乡镇党建目标管理责任书和我镇工作实际,制定并签订了2023年支部总支党建目标管理责任书14份,推动年度党建工作有序、高质量开展。 二、牢抓根底组织和党员队伍建设 一彰显特色,精心打造村级党建示范点。按照年初确定的崇岗村、崇富村、下庙村党支部为村级党建示范点的规划,结合各支部特色精心打造崇岗村“为民效劳党支部、崇富村、下庙村“带头开展经济党

8、支部。 二严格程序,圆满完成村党组织换届。根据xx县村“两委暨村民监督委员会换届选举工作实施方案平党办发2023139号文件精神,我镇及时成立换届选举工作指导小组,提前做好调查摸底工作,制定了有针对性、操作性强的换届选举工作方案。坚持“公推直选的原那么,严格按照换届流程,做好会议发动、党员登记、资格审查、民主推荐、组织考察等工作,并及时做好相关材料公示,顺利完成了村党支部换届选举工作。共9个行政村,配备支部书记9名,副书记及委员共19人,其中妇女6人,大学生村官1人,选优配强了村党支部班子。 三注重制度建设,强化村干部标准化管理。一是坚持“注重实绩、群众公认、公开透明、标准管理四项原那么,认真

9、开展“根底达标考核工作。按照党员群众测评考核、根底工作考核、乡镇党委评议考核三种形式并重的方法,考核党员群众对村干部工作和形象的满意度,考核党的建设、经济开展、社会事业开展、精神文明建设,考核村干部执行上级党委、政府决定和决议、遵守工作纪律及工作作风表现等方面的情况,由乡镇党委组织领导班子成员和镇站所负责人进行评议打分。综合以上结果,确定村干部“根底达标考核得分,并评定为优秀、称职、根本称职和不称职四个考核等次。并将考核结果与绩效补贴、年底考核挂钩。二是认真开展党群民主议事活动。按照相关文件要求,严格按照“阳光六步法工作程序,坚持每季度开展党群民主议事至少一次。今年,通过民主议事活动先后顺利解

10、决了或正在解决农田水利建设、村庄道路硬化等9项村级事务。推动了村级事业的健康开展。三是严格落实村干部轮流坐班制。制定了村干部轮流坐班制度,要求各村安排工作人员实行轮流坐班为群众提供更加便捷的办事效劳。同时,我镇纪委对各村轮流坐班情况实行定期或不定期督查,确保轮流坐班制落到实处。四是做好村级活动场所建设。为进一步提高各村为民效劳能力,改善为民效劳环境,今年以来我镇先后对镇朔村、常青村村级活动场所进行了改良提高、翻修新建。镇朔村村部于2023年新建,今年我镇又先后为其配备了办公设备、专修村部房屋、整修院落。常青村村部因年久失修,已不能满足为民效劳需求,今年我镇先后争取市社工部、县委组织部、县民政局

11、建设资金20万元,村集体自筹10万元对常青村村部进行翻修,目前该村部已初步建成。 四注重实效,认真开展“两代表一委员联系群众工作室创立活动。共成立四个工作室,成员129名,开展崇岗镇“两代表一委员联系群众工作室接待活动2次,共接待来访党员、群众24人,收集意见建议18条,当场解答7条,不能当场解答的问题已由工作人员整理上报相关单位。 三、创新人才队伍建设 一坚持党管人才。认真落实xx县人才流失约谈制度、xx县人才工作重大事项报告制度和xx县人才工作文件备案制度,为镇域经济社会开展奠定人才根底。 二落实人才规划。申报“星光人才项目创立“青年人才效劳中心,制定了崇岗镇青年效劳中心规章制度,打造青年

12、人才效劳阵地。开展“星级人才评选,上报各类人才7人,2人成为候选人。 四、认真做好其他党建工作。一是落实“联述联评联考制度。在全镇各党支部实施“联述联评联考制度,形成村党组织书记抓党建工作情况专项述职制度,有力提升了基层党建工作水平。二是开展基层党组织半年党建工作检查。认真开展各支部半年党建工作检查,及时指导党建工作开展,确保党建工作高质量推进。三是及时上报各类党内统计材料,上报党建工作信息。四是核定党费基数,按时足额收缴党费。安排专人对我镇各类按月领取工资的党员进行了认真细致的核定,并登记造册,确保党员党费按时足额上缴。同时,集合党员教育工作增强党员交纳党费的自觉性和主动性,鼓励从事个体经营

13、等不按月领取工资的党员如实上报月收入水平,足额交纳党费。全面完成上半年党费收缴工作。五是立足岗位求突破,抓好党组织及党员公开承诺活动。组织全镇基层党组织、党员开展了党组织和党员公开承诺活动,通过梳理,征得党组织公开承诺事项53件,村干部任职承诺62件,无职党员承诺13件。今年来,我镇党建工作在县委组织部的悉心指导下全面开展、更加务实,紧紧围绕“抓党建、促开展这一主题创新形式、搭建载体,力促党建工作深入开展,为镇域经济社会全面和谐开展奠定了思想根底、抢占了人才高地。在党建工作的带动下社会各项事业呈现出一片欣欣向荣的良好面貌。 内容总结1年初,我镇根据县委组织部有关组织工作文件精神,结合2023年乡镇党建目标管理责任书和我镇工作实际,制定并签订了2023年支部总支党建目标管理责任书14份,推动年度党建工作有序、高质量开展2在全镇各党支部实施“联述联评联考制度,形成村党组织书记抓党建工作情况专项述职制度,有力提升了基层党建工作水平3认真开展各支部半年党建工作检查,及时指导党建工作开展,确保党建工作高质量推进

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