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1、 同在蓝天下 共架爱心桥温州华富慈善助学就业基金简介温州华富慈善助学就业基金系温州华富投资管理有限公司董事长曾步光先生于2009年初捐资2000万元设立,重点资助中西部贫困学子入学、就业专项基金。温州华富慈善助学就业基金有别于普通的扶贫救助基金，希望在输血的同时，能够达到造血功能的蜕变。希望通过基金这个平台，能够帮助中西部相对弱势的学生在求学、就业以及人生的道路上能够有更多的选择机会。也期望通过基金这个平台，能够培养一批具备良好道德素质、身心健康、积极进取的实用型优秀学生，在进入社会就业领域后为繁荣经济贡献力量。为此，曾步光先生结合中西部实际情况，经过深思熟虑，并与有关专家充分论证，提出了系统
2、的助学、就业运作模式。整体基金运作分四个环节进行：助学、教育、就业和后续服务。一、助学环节温州华富慈善助学就业基金的助学环节主要分现金资助、岗前技能强化训练费用资助、学生就业交通费用资助三个部分，并根据各校不同情况“一校一策”，设立相应奖学金、奖教金、实训基地建设等。1、现金资助：温州华富慈善助学就业基金在国家助学基金、地方助学基金的基础上，对贫困地区的学生进行现金资助，在一定程度上解决学生入学学费及生活费问题，从而让贫困学生能够更加顺利的进入校园学习。按照基金管理办公室的章程规定，目前中专学历的学生现金资助为 元/人，大专学历的学生现金资助为 元/人。2、岗前技能强化训练费用资助：中西部各省
3、市所有与温州华富慈善助学就业基金合作的院校，完成规定的在校文化知识学习之后，再经过温州华富慈善助学就业基金所在地-温州的培训总部进行为期一个月的岗前强化培训。培训期间学生的住宿、伙食、日常生活用具及相关的培训费用全部由基金资助，预计 元/人。岗前强化训练的目的和意义： 强化学生的技能素质。如果说校方教育学生掌握动手操作的环节，基金培训总部则是完成对学生在实操环节中数量和质量的强化，以便学生更快适应用人单位的实际岗位要求，从而让学生在一定程度上完成从校园到社会的心理过渡，减少用人单位在学生就业前期管理上的不协调。 对各地区派送的学生进行各项素质考核，根据学生的道德礼仪、实际理论水平和技能素质进行
4、检验，相对应安排到不同星级的酒店工作，从而获取更高的工作回报。 通过基金培训总部的强化训练，努力提高学生操作的规范性和熟练度，尽量减少或者避免学生在用人单位工作过程中因为自身操作问题而损坏相关物品的赔偿问题，充分保障学生的收入。3、学生就业交通费用资助：学生在学校完成相关的教学之后，到基金培训总部进行岗前强化培训，培训结束之后派送到用人单位，中间产生的所有交通费用由基金进行资助，预计 元/人。4、“一校一策”制度现金资助、岗前强化培训费用资助和交通费用资助是温州华富慈善助学就业基金在助学环节的常规、基本的资助。基金与院校合作意向初步成立的前提下，基金管理办公室将到院校进行考察，双方就合作细节进
5、行沟通。本着更好地资助学生，达到良好教育的目的，基金会充分考虑校方的实际情况和需求，实施和落实“一校一策”制度。 基金拨付一定的资金，与校方共同投资建设校内实训基地，让学生在学习理论知识的同时更好地提升技能方面的训练。 根据学生的实际情况，对父母双亡的特困生及其他性质的特困生进行更大程度的现金资助。 设立一定金额的奖学金，奖励基金资助学生中品学兼优的对象。 设立一定金额的奖教金，奖励为落实基金理念而努力教育的老师。 其他校方提议的合理的、有利于落实基金理念的方案。二、教育环节温州华富慈善助学就业基金倡导务实的教育理念，希望与真正立足于教育，有志于创新的院校进行由浅到深的合作，共同落实务实的教育
6、理念，培养一批有道德、有文化、有技能的综合素质较高的实用型人才。1、院校与基金达成合作后，遵循基金的章程单独设立“华富慈善班”或者“华富酒店班”。院校要制作详细的招生简章，严把招生关，务必挑选真正符合条件的学生进入基金资助的班级。在招生过程中，明确告知学生进入特定班级所享受的权利和义务，让学生非常清楚和明白地知道基金所规划的人生之路到底是怎样的，并自愿选择。2、温州华富慈善助学就业基金希望和校方一起，在学生入学之后即开始对学生进行道德、礼仪礼节等基本素质的强化培训，力求在最大程度上培养学生成为有道德感和使命感的人才。3、温州华富慈善助学就业基金希望和校方一起，在既定的教学周期内对学生的专业理论
7、知识进行强化教育。为此，基金会向校方提供自己编著的8本专业教材供教学参考和补充。4、温州华富慈善助学就业基金希望和校方一起，在校方原有的基础之上共同建设校内实训基地，在既定的教学周期内安排较多的时间强化学生的技能教育。为此，基金会向校方提供自己制作的技能光盘供教学参考和补充。5、“华富慈善（酒店）班”学生入学之后，基金会开展与学生的交流活动。在学校现有的教学计划之外，基金会组织专门的团队到校与学生进行社会道德、人生理想、职业规划等方面的讲座活动，力求与学生进行良好的沟通和互动。三、就业环节温州华富慈善助学就业基金认为扶贫只是输血，只有彻底摆脱贫困，才能达到从输血到造血功能的蜕变。“授人以鱼不如
8、授之以渔”，让受资助的学生受到全面良好的教育是成才的起步，要改变学生的命运，还必须让他们学到的知识接受社会的检验，得到社会的认可。而学生在掌握各项技能之后，进入社会，得到施展的机遇才能从根本上脱贫。为此，温州华富慈善助学就业基金发起人曾步光先生利用自己办酒店的经验与影响力，在慈善机构的大力支持下，得到各级政府的支持，认真筛选了一批符合下述条件的酒店，主动牵线，落实毕业学生的工作岗位（酒店的前厅、客房、餐饮三个部门）。受基金资助的学生未来就业的酒店情况介绍：1、由基金和政府部门共同认真筛选的江浙地区的三星级以上酒店；2、有爱心，有慈善情怀能善待学生的酒店；3、有良好的经济实力，有科学化和人性化管
9、理制度的酒店；4、能够提供酒店行业中上水平工资薪酬待遇的酒店。四、后续维权服务温州华富慈善助学就业基金将受资助完成良好教育的学生安排到合适的就业岗位之后，还会对学生进行一定时间的跟踪管理。为此，基金发起人曾步光先生特地组建了后续服务机构-第一团队酒店招聘网。既担当学生就业的牵线搭桥功能，也作为学生就业后的后续维权队伍。基金的后续服务主要包括以下几个方面：1、中西部的学生离开家乡到江浙地区酒店就业初期会有很多的不适应，基金的后续服务环节希望起到护航的作用。待学生能够真正融入社会，更好地适应岗位之后，基金将放手让学生独立面对社会。2、基金将派专员负责某一地区的后续服务工作，协调学生与酒店双方的管理
10、问题、学生生活工作问题，以便让学生健康快乐的工作。3、基金将站在学生的立场，根据实际情况向酒店争取合理的工资及相关薪酬待遇，最大程度提高学生的工作收入。4、基金将联合关工委及相关政府部门，在学生日常工作及生活中进行适时的思想教育和心理辅导，以便更好地适应服务行业的工作需求。5、基金在后续服务中力求维护学生的合法权益，联合政府各部门切实保障学生安全、安心地工作。6、基金的后续服务环节中，对于非自身原因需要更换工作单位的学生，基金将无偿为学生安排，以便学生能够有更多的选择机会，更好地工作。带着这种理念，基金发起人曾步光先生不远万里，放下繁杂的工作，先后五次走访中西部九省市100多所学校。基金的助学模式得到了学校的广泛认可，收到许多教育界工作者的高度评价。他们表示，愿在教育领域与曾先生合作，共同完成基金运作的各个环节，为职业教育走出一条新路子。2 网 址： 电话：0577-66880586Email： 传真：0577-66880581
