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1、劳务用工合同 劳务用工合同 1甲方：乙方：身份证号：根据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工，为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。三、劳动保护和劳动条件1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责。2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品，其费用由乙方负责。3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担，频道必须和项目相符。4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件。5、甲方规范现场管理，定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育。6、甲方
2、尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求。7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员。四、劳动报酬1、甲方确定乙方的工资元2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬。3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按20xx元/人发放，期间不再产生其它借支。5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。五、劳动纪律1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律，服从现场安全管理，执行本工种的安全生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权
3、做出警告处罚直至停工、清退的决定，乙方必须接受甲方的规范管理。3、甲方根据工作需要，分配乙方的工作量，乙方必须服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的各项任务。4、甲方组织开展的各项安全教育，交底活动，乙方必须积极参加，并按照甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不服从管理。原则上当即结算清退。5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥，对安全设施不到位，安全措施不落实的地方有权拒绝施工，但必须提前提出相关安全措施。乙方应全力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6、乙方必须保护好现场的各类安全措施，发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实
4、。7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班补助40元/小时，00：00以后算通宵按300元/次补助。六、劳动合同终止1、有下列情况之一的，甲方有权立即解除与乙方的劳务合同在使用期内被认定为不能胜任本工种的，操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的，严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的，因乙方责任造成质量安全事故，不服从工作分配，拒绝接受甲方的工作安排，被依法追究刑事责任的，2、有下列情况之一的，甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的，所在工程，本工种完工的，由于甲方特殊情况停工、停业
5、的，乙方中途要求解除合同关系，提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。七、违反劳动合同的责任1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清。八、其他1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的，其罚款由乙方全额承担，并在相应月份的工资款中扣除。2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应承担法律责任
6、。3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进行登记。4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。6、特殊作业人员必须持有效证件上岗，无证人员不得从事特殊作业。7、乙方需办理的暂住证，务工证，上岗证由甲方负责组织办理，其工本费由乙方承担。8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿，乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排，严禁使用电器设备，严禁自炊。九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上，甲乙双方协商解决，解决不成可提交当地劳动仲裁部门仲裁，仲裁费用由无理一方全额承担。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份
7、签字生效。双方承诺信守合同条款。甲方（法人代表）乙方签字：或委托代表：乙方联系电话：劳务用工合同 2立合同双方：(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。一、 聘用期限：自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限届满合同自行终止。二、 聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整，奖金或其他收入由所在部门核定。三、 劳保福利待遇：1、 个人劳保在原单位享受。2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、 双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。五、 其他：1
8、、 本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲 方：装饰装修工程有限公司代 表：订立日期： 年 月 日乙 方：订立日期： 年 月 日劳务用工合同 3甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。二、工作内容及职责要求(一)、工作内容：(二)、工作职责及要求：三、劳动报酬及保险待遇
9、在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的
10、各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫
11、其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。(二)、乙方的违约责任1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损
12、失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务用工合同 4甲方 法定代表人营业执照注册号 资质等级在川通讯地
13、址 邮编乙方 性别 电话居民身份证号码家庭住址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为
14、 。第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的
