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1、医院科秘书工作职责1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议_通知、签到、记录等工作。3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。6、认真做好印章的管理和使用工作。7、监督执行院长下达各部门的工作任务。8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
2、。10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。医院科秘书工作职责（二）1、在科主任（大内科、大外科）的领导下，协助科主任根据各医学院校实习大纲要求和培养目标和广东省住院医师规范化培训细则，组织各临床科制定教学计划及实施措施。2、负责介绍医院医疗和教学现状，了解、进修医师、见习医师、实习学生的基本情况，组织安排岗前教育、教学行政查房、教学质量检查、教学评议和师生座谈会。3、负责实习生分组，协调实习学生在各科室的轮转。负责本科室实习生的二级分科或病区轮转安排。4、壮大教师队伍，提高教学水平。组织兼职教师进行教学理论知识地学习，组织示范教学和观察教学，交流教学经验，取长补短，提高教学水平，总结
3、教学经验，开展教学研究工作。督促本科室带教老师根据实习大纲要求认真带教，组织教师集体备课。安排教学查房和上小课，并保存教学资料。5、协助科室建立和健全教学制度并进行教学档案保存和管理。6、督促进修医师、见习医师、实习学生自觉遵守医院的作息时间，做好各类学习医师的考勤工作。7、主持和安排学生的理论考核和操作考核。与各科主任密切联系，如实地考评每一个进修生、实习生。8、自觉教书育人，热爱学生，做学生的良师益友，做好教与学之间的纽带工作。密切与教学主管部门、带教医师或学生干部联系，及时反馈学生学习情况和对教学的意见。医院科秘书工作职责（三）一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教
4、学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。二、教学活动的协调与管理（一）协助科主任检查教学计划执行情况。（二）根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。（三）维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。（四）协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。三、考试的协调与成绩管理（一）协助科教科做好各类考试的考务工作。（二）审查学生考试资格，办理缓考手续。（三）将科教科批准的考试安排通知
5、有关的师生。（四）收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。（五）凭科主任签字批准的成绩变更通知书更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。（六）协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等（即各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等），并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。五、汇总本科室学生出勤报表，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。九、熟悉各种教学工作的管理系统，实行计算机规范化教学管理。第1页共1页
