竞选发言稿【三篇】.docx

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1、 竞选发言稿【三篇】敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我特别荣幸地在这里,参与此次优秀员工的竞选,心情特殊的感动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情非常的忐忑,以前甚至从未想象过,能有时机和大家站在同一舞台来展现自己!在此我特别感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的确定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工,在进入公司的这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力,或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我喜爱我所选择的这份事业,同时身

2、处这个优秀的团队,我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人!在我入职的这一年多时间里,深切感受到筹划部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的稍微!过去的一年中,在公司的带着下,在部门领导和同仁的支持和帮忙下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门始终强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新学问和提高素养,虽然我只是筹划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业学问的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为筹划部乃至整个公司做出更大的奉献。07年在部门领导的带着下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩

3、负的是卖场内外的形象维护,看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参加之下,呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。07年公司大大小小的促销活动,POP、圆牌写了不计其数,在部门领导的带着下,我们一起对筹划部促销环节日常统计工作进展了梳理,实现了根底台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化治理。在部门强调加强内部协作和分工的治理要求下,使我们得以更为严密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调全都,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,或许08年对我而言还是356天,每天如一的工作内容,但我不会因此而停留我朴实的工作步伐,我会一如既

4、往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操劳!为部门在这块工作上,真正的减轻治理压力,请领导们放心!对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美妙的经受,我已经无憾了,事实上,今日我能有士气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利!感谢大家!竞选发言稿【二】敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位工程经理、各位同仁:大家晚上好!特别荣幸代表先进工在此发言新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,团聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位工程经理及全体启光同仁致以真诚的问

5、候、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经受,不由得使我感慨万千,我于年月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很生疏,新的环境,实践阅历缺乏,一时我有点适应不了,有过迟疑和茫然,董事长看到我这一点,准时找我谈话开导我:你刚刚接触钢构造这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要布满自信,信任我,在生活上关怀我,经过一段时间磨合,我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上仔细负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工

6、作的信任,于2007年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项治理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门构造,优化人员素养,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格掌握本钱,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、效劳为先”的治理理念,“抓效劳、抓落实、抓治理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。各位同仁:谁是最得意的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、悄悄无闻的员工,在集团,还有许很多多先进的典型,在三厂,我也常常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的劳碌在生产第一线,当

7、时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让全部的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化气氛。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导:今日我被评为20*年度先进个人,但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中,我也还存在许多缺乏,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂严肃,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自

8、己,虚心学习他人的特长,在工作中不断提高和完善自我,仔细履行岗位职责,仔细工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓舞和期盼。感谢大家!。最终:祝福集团的进展更上一层楼!竞选发言稿【三】敬重的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今日我演讲的题目是态度打算一切。“学习成就事业,学问制造将来”。在机关开展的学习活动中,我仔细阅读和学习了态度打算一切这本书,体会很深。在工作面前,态度打算一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而打算不同的结果。有这样一个小故事

9、:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说:“没观察吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊其次个人抬头苦笑着说:”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊第三个人满面笑容快乐地说:“我们正在建立一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程,真是令人兴奋。”十年后,第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。可见,一个人的工作态度折射着人生态度,演讲稿而人生态度打算一个人一生的成就。虽然胜利是由多种因素制约的,但态度是首要解决的问题。有人在做过万人

10、次以上的调查后发觉了态度和胜利的一些规律:胜利的第一大类要素与他们的态度有着直接的关系,如乐观、主动、坚决、毅立、奉献、乐观、信念、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素也许占80%左右;其次类要素,属于后天修炼所得,叫“技巧”,如擅长处理人际关系、口才好、有远见、制造力强、技术好、工作力量强,这类要素也许占13%左右;第三类属于客观要素,如运气、机遇、环境、长相、天赋等,这类要素也许占7%左右;同时,还归纳了这三者的关系:第一,态度与技巧是因果关系。其次,胜利需要持续的好运气。所以,我们做任何事情,成败的关键在于我们做事的态度,关键在于我们是直面困难、解决困难,还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。在实际的生活当中,我们常听到这样的埋怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?”,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的状况实际中的确存在。带着心情工作,确定不会有出的表现。试想,左手边站着一个态度乐观向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择!

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