纪检部工作展望.doc

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1、XX学校会计学院团总支学生会纪检部工作展望 纪检部副部长 XX 二零一二年五月十三日纪检部工作总结及展望忙碌的学习和工作中一个学年就这样过去了,这一学年的纪检部工作也即将结束。我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在会计学院辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定,同时纪检部也在不断的改善和进步。一、 纪检部回望:1、新学期初,我们新一届纪检部成员改选工作经辅导员、09级的部长级各部门的大力支持下取得了圆满成功,先后共33名11级的新生加入纪检部的工作集体来。2、随着部

2、门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多,各项工作步入正轨,完成干部团安排下来的工作。3、与此同时,纪检部还分配干事多去了解和配合其它部门的工作,对于他们的工作给予相应的支持,例如:组织部的红色经典情景剧大赛、文娱部的“心连新”文娱晚会、体育部的篮球赛、纪检部和体育部的的宿舍卫生检查、纪检部的成员很多时候都是默默的为会计学院、为同学们工作。 4、这个学年里,纪检部主要负责会计学院的日常考勤、每月的考勤统计、寝室卫生检查、及时出通报、活动现场的秩序、协助其他部门搬桌子、买水,每月协助院里面和其他各系纪检部成员一同检查食堂卫生。5、从新干事的加入,纪检部首先排好了查课表,安排了查课小组成员,

3、对会计学院各班进行查课考勤,对周考勤表、月考勤表的填写和每周收集周考勤表将考勤数据输入电子版、每月统计月考勤数据交一份给院部。6、每次活动纪检部的成员是最早到,同时也是最迟走的。在此,从中也可以考验干事,让他们熟悉纪检部的工作,提高他们的工作效率及管理能力,可以观察他们各方面的能力,责任心、积极性、主动性、沟通能力等。最终确定留下来的成员。7、召集纪检部所有成员总结这一年的工作,在总结的过程中,可以观察干事的责任心、积极性、细心程度,变通能力,同时,让他们对纪检部的考勤方面有更多的了解和熟悉。8、经过几个月的考察,11级的干事都能够很认真、按时的做好分配下来的工作,至此工作效率大大提高。他们的

4、应变能力、沟通能力、处事能力及责任心也有很大的提高。 我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。二、 存在的问题:通过本学年的工作实际情况来看,还存在一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;考勤方面也出现问题,在许多活动中,许多班级的同学在因

5、知道不列入考勤只是列入班风评比而出现缺勤严重现象。关于这一点今后会严重处理缺勤严重的同学。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。三、未来工作展望:1、提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路4、定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率5、开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。以上就是纪检部对本学年的工作总结。我想要参加学生会副主席的竞选,如果不成功,我愿意继续留在纪检部。我深知,在工作中我部还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。 会计学院团总支学生会纪检部副部长 XX 二零一二年五月十三日

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