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1、-范文最新推荐 -公务员医疗补助改进工作措施为进一步提高我市国家公务员的医疗保障水平， 保持公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行，根据国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知（国办发 37 号）、省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于实行国家公务员医疗补助的实施意见的通知 （云政办发 263 号）文件精神，结合我市实际，特制定本实施意见。一、公务员医疗补助的原则（一）公务员医疗补助是在实施城镇职工基本医疗保险基础上对国家公务员的补充医疗保障，必须在参加基本医疗保险的前提下进行。（二）医疗补助的水平要与本地经济发展水平和财政负担能力相适应。（三）保证国
2、家公务员原有医疗待遇水平不降低， 并随经济发展有所提高。（四）医疗补助办法要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接。二、公务员医疗补助范围（一）符合中华人民共和国公务员法规定的机关工作人员及退休人员；（二）经批准依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；1/10（三）由国家财政负担工资福利的事业单位工作人员和退休人员， 经市人民政府批准后， 可参照国家公务员补助办法和标准， 实行医疗补助。三、公务员医疗补助经费筹集（一）国家公务员医疗补助金按现行财政管理体制执行， 实行国家公务员制度管理的行政事业单位， 由同级财政划拨； 享受公费医疗经费补助的事业单位所需医疗补助资金， 由同级财政在核定
3、事业单位收支综合预算时给予安排。（二）国家公务员医疗补助金的标准按上年度在职工作人员月平均工资总额和退休人员月平均退休金总额的 4%筹集，其中 3%作为国家公务员门诊医疗补助，划入公务员医疗保险个人帐户， 1%留作统筹使用，主要用于公务员住院医疗补助。四、公务员医疗补助金的使用范围及标准（一）个人账户（ 3%部分），主要用于门诊就医、零星购药及住院自费部分的医疗费用补助。（二）统筹金（ 1%部分），主要用于符合享受公务员医疗补助的参保人，在医疗保险统筹年度内因病住院发生的符合基本医疗保险规定的医疗费，由公务员医疗补助统筹金给予适当补助，具体标准为：1. 在基本医疗保险起付标准以上， 基本医疗保
4、险、 大病补充医疗统筹最高支付限额以内发生的由个人自付的符合基本医疗保险规定的医疗费（不含全自费药品、特殊材料和人工器官的个人先自负部分） ，用公务员医疗补助统筹金按在职职工 90，退休人员 92的比例给-范文最新推荐 -予补助。2. 超过大病补充医疗统筹基金最高支付限额以上， 符合基本医疗保险规定的医疗费（不含全自费药品、 特殊材料和人工器官的个人先自负部分），用公务员医疗补助统筹金按在职职工 95，退休人员 97的比例给予补助。3. 按上述办法补助后， 个人全年住院医疗费用自付部分 （含全自费药品、特殊材料和人工器官的个人先自负部分） 超过 5000 元（不含 5000元）以上部分，公务员
5、医疗补助统筹基金再补助70%。4. 门诊抢救医疗费及城镇职工基本医疗保险规定的特殊病病种的门诊医疗费的补助按住院补助标准执行。五、公务员医疗补助金的管理和监督（一）国家公务员医疗补助经费的筹集和管理按 州城镇职工基本医疗保险实施办法的规定执行，但要与基本医疗保险基金分开核算，单独建帐，专款专用。（二）医疗保险经办机构要严格执行专项经费的财务和会计管理制度，有关部门要加强对公务员医疗补助经费的监督管理。六、其他（一）本实施办法与州城镇职工基本医疗保险实施办法 、州城镇职工大病补充医疗保险暂行办法配套施行。（二）享受医疗照顾的人员和离休干部按照有关规定执行。（三）本办法根据我市经济发展水平及公务员
6、医疗补助经费运行结余3/10情况适时进行调整， 若遇今后国家、 省、州有新的规定， 按国家、省、州的规定执行。（四）本实施办法由市人力资源和社会保障局负责解释。（五）本实施办法自年10 月 1 日起实施。随着社会主义市场经济的不断发展和改革开放的不断深入，人们相互之间联系交流的机会增多，领导干部的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”出现了许多新情况、新问题。它们的共同特性主要表现在以下几个方面：一是领导干部手中都有一定权力，在人事安排、 经费使用等方面有较强的自主性，客观上为他们的“三圈”活动提供了方便； 二是领导干部的非正常交往， 一方面是他人利用领导手中权力谋私利，另一方面是领导利用职权为己
7、谋私利；三是领导干部“三圈”内的活动， 以个人交往居多， 以正当名义掩盖非正常的的交住居多； 四是领导干部在“三圈”内， 往往是正常交往与不正常交往交织在一起，家庭成员、亲戚、朋友参与其中，关系错综复杂。领导干部的“生活圈”、 “社交圈”、 “娱乐圈”之所以容易发生问题，有以下几个方面的原因：一是思想上存在模糊认识。 主要有三种错误看法： 其一是“管不着”。有的同志认为业余时间是自己的，谁也别想管，于是“天马行空，独往独来”，想干什么就干什么。其二是“不用管”。有的同志认为“三圈”大多以亲情、友情为“圈子”，无非是吃点、喝点、玩点，大的-范文最新推荐 -方面不会出问题就行了，于是警惕性不高，见
8、怪不怪。其三是“没法管”。有的同志认为当前社会上客观存在着“酒绿灯红”， 领导也不是生活在真空之中， “大环境”就是怎样， 怎么加强管理也毫无作用。二是管理教育相对滞后。 有的单位对领导干部“八小时以外”的社会交往关注不够，重“八小时之内”管理，轻“八小时以外”管理，缺乏对领导干部社会交往行为的有效监督和管理， 形成了一定的盲区和死角，给少数意志薄弱者钻了空子。三是社会消极因素腐蚀影响。 发展社会主义市场经济， 使社会生活节奏明显加快，既开阔了领导干部的视野，使他们接受了许多新思想、新观念、新知识，同时也使他们受不良思想、观念、行为影响的概率增大。加强领导干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”
9、的管理，是领导干部防微杜渐，确保正确行使手中权力，保持廉洁自律的根本保证；是塑造领导干部自身良好形象， 维护党在人民群众中的崇高威信的重要措施；是培养和保护干部健康成长的迫切需要。领导干部正常的、健康的交往能够起到思想互助、增长见识、加深友谊的作用，有利于促进工作和学习。反之，则会影响个人成长进步，影响家庭和睦，给领导干部的思想、 工作带来严重危害， 严重的还会影响到单位事业的发展。交往是每个人都不可回避的， 如何进一步加强领导干部的监督和管理，纯洁、 净化“三圈”，已成为各级领导和机关面临的紧迫课题。5/10首先，要把住“思想关口”。江泽民同志指出：“在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会
10、主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁。”作为领导干部，必须认真贯彻落实这一要求，自觉加强理论学习和党性修养，校正人生的价值目标，自重、自省、自警、自励，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员干部身纷不相符的事情。在社会交往中，要时刻保持高度的政治警觉，严守党的纪律，增强政治敏感性和政治鉴别人，自觉做到不听信谣言，不传播小道消息，对上级不评头论足，不讲政治段子。其次，要把住“行为关口”。要严格控制社交范围，尽量少搞与工作无关的社交，未经批准不得参加任何社团组织， 严禁参加任何宗教组织和迷信活动。要严格遵守有关规定，确保
11、交往内容的纯洁、健康，防止交往庸俗化，功利化和重利轻义、唯利是图。严禁领导干部的家庭成员干预单位事务， 或利用领导干部的职权和职务上的影响为亲友谋取不正当利益。 领导干部在社交中一定要严守法纪， 增强“择人而交”与“慎重交际”、 “健康交际”的意识， 防止个别利用领导手中权力办私事、办坏事。第三，要把住“监督关口”。要严格落实双重组织生活、重大事项报告、民主生活会、 批评与自我批评等党内生活制度，把领导干部“三圈”的情况作为重要方面和内容， 加大党内监督力度。 要充分发挥群众监督的作用。结合考核干部、年终总结等时机，定期对领导干部“三圈”的情况进行，民主测评，认真听取群众的意见和评价。要加强全
12、-范文最新推荐 -方位的监督管理，不仅要管工作，还要管思想、管行为，努力做到领导干部的权力行使到哪里、 活动延伸到哪里， 党组织的监督就跟踪到哪里。领导干部要努力增强监督和被监督意识，勇于接受监督，及时克服缺点，纠正错误，做做到到警钟常鸣，使自己的头脑更清醒，工作更谨慎，作风更检点。（一）基本情况。1 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质
13、的，怎样产生的，都应讲清楚。3 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1 总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面7/10的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点， 到群众中找事实的写法。2 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总
