《2022年办事处党建带工建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年办事处党建带工建工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年办事处党建带工建工作总结办事处地处管理区东南部，下辖_个社区_个队_个村。全办事处现有非公企业_户，从业人员_人，农民工_人。共建立工会_个，有党员_名。近年来，办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发，坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建“带动、促动、互动”的良好局面，充分发挥党_的战斗堡垒和工会_的桥梁纽带作用，促进了地区经济社会的全面协调发展。一、注重“三个落实”，坚持党工_领导一体化办事处党委高度重视，将“党建带工建，工建促党建”工作纳入党的基层_建设的总体规划，列入重要议事日程。一是落实工作责任。成立了由
2、办事处党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构，形成了_亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决私营企业党_及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导，定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务，坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时，在企业和社区，积极指导和推行党_负责人和工会主席相互兼任，对不能兼任的工会主席，由同级党_审核，以加强党对工会_的领导和监督。二是落实工作队伍。配齐配强
3、了党建工作队伍、工会工作队伍，对原来不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整，初步形成了党_牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的办事处、队村（社区）、企业三级上下联动的党工共建新格局。尤其在党务工作和工会干_伍建设上，在选优配强各级党、工_领导班子的同时，与管理区总工会联合开展了以会代训、业务讲座、经验交流等学习培训活动，努力提高他们的政治素质和业务能力。，共培训干部_余人，举办专题讲座_期，培养了一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。三是落实办公设施。办事处、队村（社区）将党、工、青、妇等_集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。配置了电脑、文印设备等办公用具，打牢了党_和工会_
4、建设。近年来，全办事处共投入资金_万元，满足党_和工会组建及开展活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。二、强化“三个同步”，坚持党工活动目标一体化“党建带工建，工建促党建”是新的历史条件下全面加强党的建设和工会建设的有效途径。办事处党委与工会切实找准二者间的结合点和突破点，努力实现互促互动的党工共建良好氛围。一是_同步设置。专门设立了党工_建设台帐，符合建立党、工_条件的企业，必须在规定时间内及时建立党_和工会_。办事处党委负责分类指导，加强各企业的_设置，健全完善党的_和工会_。对国有、_改制企业采取自然过渡的方法，做到企业产权性质改变，党_和工会_不变；对破产重组的非公有制企业，
5、根据党员人数、从业职工人数合理设置党的_和工会_；对正式党员不足_人、从业职工人数不足_人的，原则上按行业相近或区域就近原则建立联合党支部和联合工会。目前，全办事处在非公有制企业中建立党_个；建立工会_个，其中单独组建_个，联合组建_个。二是制度同步完善。党_和工会_一经建立，就同步健全完善党的_生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度；建立和完善会员代表会、职工代表会、平等协商_合同、厂务公开民主管理等制度，从而规范党建、工建工作。引导已经建立党_和工会_的企业，把党员活动室建设和“职工之家”建设结合起来考虑。_人以上的企业，都建立较为规范、具有一定规模的党员活动阵地和“职工之家”；规模较小的企业，建立一室多用的学习、娱乐阵地。目前，已建立党、工_的非公有制企业中，全部建立了符合要求的活动阵地。第页共页
