《抓党建促乡村振兴工作总结【9篇】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《抓党建促乡村振兴工作总结【9篇】（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、抓党建促乡村振兴工作总结【9篇】 【篇一】抓党建促乡村振兴工作总结 按照党的二十大精神作为首要政治任务，从“增点、延线、扩面、提质”四个维度丰富拓展党员教育培训载体，有力推动农村党员冬训工作落地见效。 坚持思想“增点”，把牢党员冬训政治方向。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、党章党规、村（社区）“两委”换届政策规定等内容列为农村党员冬训的必修课，采取“三会一课”集中学、专题培训深入学、网络在线分类学等形式，深入推动农村党员政治思想铸魂，政治理论入脑。农村党员冬训工作开展以来，累计开展集中教育宣讲138场，县级领导干部带头讲党课30余
2、场次，各级领导干部上党课200余场次，开展专项培训活动350余次，参训党员达1.2万余人次。 加大培树“延线”，拓宽党员冬训教育载体。瞄准农村党员需求端，做优培训供给侧，结合全市基层党建优质教学观摩点推荐评选工作，打造菜子镇中川村党支部建设标准化及党建引领产业发展现场教学点、文峰镇桦林村抓党建促乡村旅游发展及美丽乡村建设现场教学点、权家湾镇焦家湾村党建引领促基层治理示范点和碧岩镇万家沟村红崖湾党性教育基地等12个党员教育培训基地，构建完善“党校示范点教学点红色教育基地”多层次、多样化的党员教育培训矩阵，着力提高党员冬训的互动性、趣味性和实效性。 分类组织“扩面”，落实党员冬训重点任务。全覆盖开
3、展宣讲辅导，持续深化“筑扶贫堡垒、做致富先锋”和“三讲四送五评六推进”农村思想政治教育活动，在每个村至少开展一次宣讲活动。多途径开展党性实践教育，通过承诺践诺、对无职党员设岗定责，选树先进典型等方式办法，教育引导农村党员争当先进、发挥党员先锋模范作用。严要求开展评议评选，组织开展基层党组织双述双评和组织生活会，切实做好学习教育、谈心谈话、述职评议、评定支部党员等次等工作。多层次开展走访慰问，利用元旦等时间节点，各级领导干部走访慰问老党员、生活困难党员和因公牺牲党员干部家庭300余人。同时，结合村（社区）“两委”换届工作，对新当选的村“两委”成员开展任前集中培训，切实提高村党组织书记和贫困党员巩
4、固脱贫攻坚成效、接续推进乡村振兴、加强基层治理的实践能力。 创新管理“提质”，增强党员冬训实绩成效。把冬训工作与推动中心工作、解决实际问题、加强基层组织建设和狠抓当前工作紧密结合，不断提升农村党员冬训工作质效。先后下拨各类补助资金38.39万元用于农村党员冬训活动补助及春节期间党员慰问工作。充分发挥甘肃党建等信息化平台教育功能，在各基层党组织探索和推广运用“固定随时”“必选自选”为主的，“研讨式、案例式、情景式、体验式、互动式”为辅的套餐式学习方式，引导农村党员在线开展学习教育。依托支部联建，采取“送学上门、网络推送、寄送资料、专人帮教”等方式，开展在职党员送课送学入户活动125场次，培训党员
5、9000人次，有力解决老党员、身体不便党员和流动党员的学习教育问题。 【篇七】抓党建促乡村振兴工作总结 近年来，贵州省金沙县通过选派优秀年轻干部下沉一线蹲点突击、巡回督导、任职挂职等，着力搭建干事创业平台，实现年轻干部能力提升与基层发展的良好互动，树立鲜明选人用人导向。 “蹲点突击”解难题中选拔一批。围绕县委、县政府阶段性重点难点任务，专门抽派“尖兵型”年轻干部下沉一线“蹲点突击”“啃硬骨头”，帮助基层解难题、过难关，圆满完成重点任务。以解决基层问题困难的实绩作为年轻干部选拔任用的重要依据。2023年脱贫攻坚关键时期，金沙县选派20名优秀年轻干部组成2支“突击队”，下沉到该县条件最艰苦、深度贫
6、困村所在的太平乡、马路乡，吃住在村蹲点开展攻坚工作，帮助两乡补齐脱贫攻坚短板，解决农产品销售、民生保障等问题，助力全县如期实现脱贫。2023年以来，金沙县共提拔重用优秀“突击队”队员7名。 “巡回督导”理思路中选拔一批。针对乡镇在发展中存在思路不清、业务不精、问题整改不到位等问题，抽派“精干型”年轻干部组建“督导队”，下沉一线送“指导”上门，帮助乡镇理清发展思路、提升工作水平、强化督促整改。以督导后乡镇工作的整改提升实效作为年轻干部选拔任用的重要依据。2023年，金沙县抽派26名年轻干部组建5支“党建督导队”下沉乡村两级，指导基层抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、党支部领办村集体合作社等工作，运用“
7、听、看、查、找”四步法，帮助乡镇查出问题393个，提出整改建议96条、发展建议38条，督促乡镇整改销号问题393个，切实推进乡镇规范开展工作。2023年以来，金沙县共提拔重用优秀“党建督导队”队员4名。 “任职挂职”带发展中选拔一批。针对重点乡镇、村经济发展滞后、缺门路、缺带头人实际，选派“开拓型”年轻干部到乡镇担任挂任副职，到村担任第一书记、驻村工作组组员，充分发挥年轻干部思路开阔、拼劲十足的优势，让其带头谋发展、抓产业、闯市场。以年轻干部带领村集体经济发展壮大、群众增收致富的实绩作为其选拔任用的重要依据。2023年以来，金沙县共选派42名90后年轻干部到乡镇、村任职挂职，助推2023年该县
8、村集体合作社年经营性收入达4851.74万元，与2023年同比增长85.55。2023年以来，该县共提拔重用90后优秀第一书记和驻村干部6名。 【篇八】抓党建促乡村振兴工作总结 “我一定不辜负组织的信任，搭建起联系服务党员群众的连心桥，在带民致富、基层治理等方面发挥切切实实的作用”，近日，江苏省徐州市铜山区马坡镇党员中心户支广波捧着刚领到的“百名示范”奖牌激动地说。 近年来，铜山区通过实施“五规范五完善”工程，优化“在家做党建，党建做到佳”工作路径，不断推进党员中心户工作高质量运行。全区26个镇街党工委将“党员中心户”作为书记项目来抓，想妙招、出实招、用新招，党员中心户已成为基层堡垒的前沿阵地
9、，充分释放出“一户带一片、多片带整体”效应，合力擦亮了“党员中心户”党建红名片。 政策宣传更响亮 政策知晓率不高？政策宣传有困难？铜山有妙招，党员中心户成了铜山响亮的“新型移动广播”。通过周联月会等固定活动时间，党员中心户及时将党的声音传递到联系的每一位党员群众。何桥镇实施“红袖章”工程，党员中心户每周三组织户内党员集中学习200余次，协助村“两委”开展人口普查等政策宣传400余次。铜山街道实施“三个三”工程，102名党员中心户通过家中活动平台开展红色宣讲、理论学习超1000次； 打造党员中心户“红色宣讲特色群”，为党员群众提供服务达200多次。在铜山，党员中心户成为基层传播党的声音的新力量，
10、成为党员群众身边最贴心的党建小喇叭。 致富之路更敞亮 创业就业太难？不想背井离乡？铜山有新路，党员中心户带你来致富。汉王镇创新实施党建引领345工程，打开103个党员中心户牵头、1400余名党员干部带头、14000户群众共同参与的乡村振兴新格局。10余名党员中心户成为产业发展带头人； 打造了野奢部落、金秋晨曦、田源溪语等一批文旅、康养项目，新增农家乐、民宿50余家，带动5000余人就业致富。马坡镇开展“三联动、三赋能”行动，通过组建党员中心户户群，为创业致富铺路。“种鹅养殖”型党员中心户群，免费向养殖户传授养殖技术，采用“互联网公司基地农户”模式，带动马坡镇及周边地区300余户农民加入种鹅养殖
11、行业，户均收入翻了两番，直接间接从业人员达到800余名。“一人富带着一群人富，一群人富带着一村人富”，在铜山党员中心户的带领下，党员群众一起乘坐上了“小康直通车”。 民生服务更鲜亮 事关民生不好办？服务不好脸难看？铜山有巧法，党员中心户搞好“微服务”。棠张镇创新出“四个领办”工作法，2023年101户党员中心户共领办各类公共事务160余项。形成村级公共事务和百姓需求征集、梳理、办理、反馈的工作闭环，及时听群众说、向群众讲、知群众盼、解群众需、带群众干、让群众享。茅村镇打造“党群微家”党员中心户品牌，提出“五员职责、五微服务”理念，尤其在民生服务方面注重培育“斜杠党员中心户”，开设“爱心托管班”
12、“暑期课堂”，成立“代办跑腿服务队”“党员志愿者服务队”等，拓展服务功能，下沉服务资源，让党员群众感受到方便快捷、感受到放心暖心。一名党员中心户就是服务民生的一面旗，现在这一面面鲜亮的旗全都飘扬在铜山各地。 民情收集更清亮 意见渠道不畅通？群众心声难传达？铜山有对策，党员中心户成为“新时代传声筒”。柳泉镇不仅在每个党员中心户阵地设置了意见箱，还开启了“线上民情收集”新模式。每个党员中心户建立微信小家群，民意收集、应急求助意见反馈，用智能化“小程序”解决“大事情”，把党员中心户打造成抓党建促乡村治理“智囊团”、问题“会诊所”和成果“分享堂”。利国镇采用“333”工作法，建立社情民意中转站机制。征
13、求社情民意，开展走访调研，召集片区村民座谈，收集党员群众意见建议，反馈村支两委会，督促解决群众难题，调动群众参与村级事务积极性。利国镇的“党员中心户”俨然成了反映民声、传达民意、畅通舆论的党群“连心桥”。“用心倾听、用心收集、用心传递”，这是铜山每一名党员中心户的真实写照，也是百姓心中最欢喜的愿景。 矛盾化解更明亮 矛盾纠纷难调处？心里疙瘩难化解？铜山有灵计，党员中心户“房前屋后转一转，各家各户串一串”，及时发现各类苗头性问题和线索，随时化身“和事佬”，倾力助和谐。单集镇通过推动党员中心户兼任网格指导员，设置“协商议事会活动点”“网格微协商议事会”，及时解决矛盾纠纷220余起。张集镇党员中心户
14、每月对左邻右舍矛盾纠纷排查梳理，各类矛盾纠纷借助党员中心户平台先行调解，重点矛盾纠纷在党员中心户集中活动日由“党员议，党员解”，创新开展“龙门议事”，把矛盾纠纷反映出来，推动矛盾纠纷调处在萌芽状态。党员中心户主动参与基层矛盾化解，成为推动基层有效治理的新突破。“党组织就在家门口”“党员就在我身边”，踏实和谐的生活让党员群众的心变得更加明亮。 【篇九】抓党建促乡村振兴工作总结 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好，茶岭村在区、镇两级党委和政府的正确领导下，坚持以改革创新精神加强农村支部工作，以支部工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动茶岭村
15、各项事业的健康发展。 一、聚焦党建引领，增强茶岭党组织活力。茶岭村坚持以党建促脱贫，党建带动发展，充分发挥示范带动作用，不断助推脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作。一是增强党员模范带头，以点带面共同发展。通过重点抓党员的模范带头作用，开展“党员亮身份”等活动，制定“做合格党员树先锋形象”的党员户公示牌，引导他们做农民勤劳致富的带头人。二是增强党员干部学习能力，以高素质带动群众致富。规范化运用好“三会一课”、“四议两公开”、新时代大讲堂、“两学一做”、中心组学习等工作法宝，使得茶岭村党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强，村支部、村委会的各项事业，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展，从而使得党员干部素质整体得到提高，运用先进的党的发展理念发展茶岭村的各项事业。三是增强党组织建设能力，以吸纳优秀青年人才丰富党组织结构。党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。近两年发展党员2名，培养积极分子6名，后备干部2名，发展有文化、懂技术的一线党员2名，注意发扬民主的作风建设取得了群众的信任。四是增强党支部自身学习，以打造年富力强的党员带动全村发展。加强支部学习，邀请指挥长、帮村书记、第一书记、种养殖专家到茶岭村进行党建、产业发展、农业技术等方面的培训，提高党
